正社員
【職務概要】
品質管理のプロフェッショナルとして、ISO9001認証している同社の「社内品質活動」と「社内プロジェクトの監視・管理」を中心とした全社的な品質管理を実施いただき、社内の品質課題・ニーズを考慮した社内プロセス・環境構築提案・運営をしていただきます。
【職務詳細】
※ご経験や適性に応じて下記の業務をお任せする予定です。
・品質基準・プロセスの策定
・ISO9001に基づいた品質管理の手順・ガイドライン作成
・各部門の業務プロセスの品質管理基準の策定・最適化
・社内プロジェクトの品質監視および改善提案
・品質データの分析・改善活動
・品質データの収集・分析し、課題を特定
・品質改善のための計画立案・実行・評価
・経営層および関係部門へのレポート作成・提言
・不具合の特定・再発防止策の推進
・開発部門と連携し、不具合の真因分析
・再発防止策の策定と実施の支援
・品質トレンドのモニタリング・改善策の立案
・社内品質活動の推進
・社内品質監査の企画・実施 等
【業務内容変更の範囲】
会社の指定する業務
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F JR各線「新宿」駅西口より徒歩7分/大江戸線「都庁前」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の指定する場所 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:470万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、健康診断、結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度、育児短時間勤務制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度 ■勤務時間:9時00分~18時00分(実働8時間) ※フレックス制度あり(コアタイム:11時~15時) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制(土・日)、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日 ) 他 |
応募資格 | 【必須】※下記いずれかに該当する方 ・組織マネジメント/受託案件におけるプロジェクト管理(PM/PMO)のご経験【経験年数3年】 ‐ 関係部門との折衝や全社横断プロジェクトの推進経験 ‐ 経営層・事業部・開発部門など多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ‐ 複数の部門が関与するプロジェクトの進捗管理・リスク管理・KPI策定のご経験 等 ・QMS(品質マネジメントシステム)などのマネジメントシステム業務経験【経験年数3年】 【尚可】 ・品質コンサルタントや定量的な品質分析経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントの知識(PMP、PMIなど) ・ISO9001など品質マネジメントシステムに関する知識・運用経験 ・プロセスアセスメントモデルの知識(CMMIやAutomotiveSPICEなど) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
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所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
事業内容 | ■PERSOL(パーソル)グループとは: 人材派遣、人材紹介、求人広告をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外130社を超える幅広い企業群で構成された総合人材サービスグループです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し(PERSON)、社会の課題を解決していく(SOLUTION)」というものです。 |
代表者 | 正木 慎二 |
URL | https://persol-tech-s.co.jp/corporate/ |
設立 | 年2002年4月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 950,700百万円 |
従業員数 | 9,706名 |
平均年齢 | 33.8歳 |
主要取引先 | - |
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