正社員
掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【福岡】土木施工管理/年間休日122日/待遇充実/早期キャリアアップ/名証メイン上場
地場ゼネコンでも数十億単位の新築工事多数！
早期キャリアアップ可能で支援も充実！
技術力向上×キャリアアップがしやすい環境！
■業務内容
当社受注の土木工事における施工管理業務をお任せします。
【担当案件】
担当案件：道路、トンネル、橋梁下部工、港湾、護岸、ダム、水路、造成など
案件金額 ：5,000万～30億円程度
受注案件：国交省・農林水産省・NEXCO、都道府県市町村、民間
施工期間：6ヶ月～3年程度
■徳倉で施工管理をする魅力
（1）地場ゼネコンで大型案件に関われる
地域の改修工事だけではなく、最初から最後まで大型の新築工事にも関われることも特徴です。大きな規模の工事を長い歴史からくる信頼性で獲得し続け、規模も裁量も大きな工事を担当することが可能です
（2）早期キャリアアップが可能！
まずは施工管理の補佐から現場を覚えていただきますが、そこで当社の施工管理を学んでいただければ次からは現場の監理技術者をお任せします。技術を活かしてもキャリアアップができない…という環境ではありません。若手層が増える中、30代前半でも技術者を任せられるなど、育成にも積極的です。
（3）効率的な業務
最新のドローン技術などはもちろん、会議のZOOM化など効率的な業務を昨今の時世にあわせて取り入れています。古くない社風が特徴です。
（4）自社設計
自社設計での工事も当社は多く、設計との連携が取りやすいことも特徴です。
■就業環境・働き方
・管轄エリアを中心とした各地への出張が発生するケースがあります。尚、当社は宮城、東京、中部（本社）、大阪、九州に支店を展開しています。
・2024年の残業上限規制（45時間/月）に際し、段階的に残業を減らし、竣工後リフレッシュ休暇あります。
・若手層も増える中、有給休暇の取得もしやすい環境です。家族やプライベートのイベントで休みを取得し、チームで補う風土があります。
■組織・社風
中途採用にも力をいれ、女性の施工管理も増えつつあります。当社全体では80名おり、技術力だけでなく連携力も高い組織です。従業員の希望や適性をくみとり反映しながら、良好な関係性を築くことを実現しています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 待遇に変動はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南一丁目8番31号 九州ビル7階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 全国出張あり |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：配偶者1万円、子ども3千円(20歳まで) 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育/社外講習会/OJT制度/管理職研修/社内資格研修など ※資格取得の為の通学費用は会社より貸付、合格後免除（建築士・技術士でよく使用されます） ＜その他補足＞ ■資格手当（一級建築士2万円、一級施工管理2万円 ※他） ■報奨金制度（一級建築士50万円、技術士50万円 ※他） ■営業手当 ■地域手当（東京1万5千円 大阪1万円） ■別居手当（1万5千円月（150km以上）及び1,500/日（既婚者）） ■特殊勤務手当 ■社内預金制度 ■社内融資制度 ■資格取得の助成金制度 ■社員寮 ■保養所 ■財形貯蓄 ■社員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土日祝日休み、夏季休暇、冬季休暇他 ・平均有給取得日数：7.9日 ・竣工時にリフレッシュ休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・一級土木施工管理技士の有資格者 【外国籍の求職者様】 日本語能力:ビジネス中級 以上で、スキルをお持ちであれば歓迎致します。 ＜必要資格＞ 必要条件：土木施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 徳倉建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-8615 愛知県名古屋市中区錦3-13-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合建設業 ■事業の特徴： （1）土木事業…生活の足元を支える社会基盤整備を行い、より生活を快適にするような空間の創出を提供してきました。また、地震等の自然災害に見舞われた地域の人々に一刻も早く平穏な生活を取り戻してもらうため、尽力しました。心地よい空間の創造は、社員1人ひとりの活力と友愛精神により達成されるものであり、これからも、人財を生かした会社力によって「地域の生活を豊かに」「人々の生活を安全に」するモノづくりに向けて貢献していきます。 （2）建築事業…官公庁を始め、医療福祉分野、商業施設、住空間等、豊富な実績により、様々なニーズに対応できます。日々、技術の向上や人材育成に取り組み、顧客の満足に応えるため真摯に向き合っていきます。 （3）国際事業…同社の海外事業の出発は発展途上国へのODAを通してその国の発展に寄与することでした。今まで土木は（港湾・道路）建築は（学校・病院）を始めとして数々のプロジェクトを完遂させてきました。近年は、東南アジア地域や中南米において日系企業を顧客とした民間建築に力を注いでいます。今後これらの国での更なる展開を視野に入れ、永年の実績と信頼をもとに地域経済の発展や民間企業の海外進出に大きく貢献していきます。 （4）リニューアル事業…建物には、働く人、利用する人及びその他すべての人が快適に過ごせる適正な保全が必要です。同社はこれまでの経験と実績を活かし、快適で安全な暮らしの実現に応えます。 （5）PPP／PFI事業…同社はいち早くPFI事業に取り組み、参画しています。建設工事請け負うだけでなく、今後は運営への参画、サービスへの提供へと事業の幅を広げていきます。 （6）徳倉建設一級建築士事務所…設計施工のシームレスな連携を活かし、顧客の様々な要望に答えます。設備の機能性、快適性、先進性をニーズに合わせ提案しながら、それを納める構造スキームを提案し、全体をスマートなデザインで包括します。また、施工性にも十分配慮し、施工品質の向上につなげていきます。 （7）開発事業…関東地区で約25年に亘り、宅地造成工事など、顧客の依頼に適したプランを提案し、開発申請から工事、検査済書まで一連の業務を行っています。宅地造成工事や地下躯体工事をはじめ、墓地造成や舗装工事など数百件以上の施工実績を有しています。 |
| 代表者 | ?倉 正? |
| URL | https://www.tokura.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年4月 |
| 資本金 | 2,368百万円 |
| 売上 | 63,691百万円 |
| 従業員数 | 405名 |
| 平均年齢 | 47.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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