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【株式会社グライブ】【大阪】資産運用コンサル/マネーセミナー講師◇完全反響/高いインセンティブ有/フルフレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社グライブ 求人更新日:2025年5月14日 求人ID:37956882
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)


【大阪】資産運用コンサル/マネーセミナー講師◇完全反響/高いインセンティブ有/フルフレックス


~充実したインセンティブ制度で平均入社2年目で年収800万円・入社3年目で1000万円越え/完全反響営業(集客必要なし)/ノルマなし/フルフレックス導入/資格取得支援制度有~

■業務内容:
お客様のライフプランに合わせた資金の運用・投資など幅広いコンサルティング事業を展開している当社にて、資産形成や運用、保険の見直し等様々なテーマで、将来に向けて資産形成したい・将来に不安を持っている女性に向けて講演を実施していただきます。
※セミナー登壇頻度は月に2~3回程度、参加者は5~20名程度
※参加者の6~7割の方が個別相談を希望され、1回2時間程度の相談対応を実施

受講後相談を希望した方には、個別コンサルティングでニーズを確認し、保険商品やその他金融商品をご紹介していただきます。
集客は会社(広告からHPを通した流入)で行いますので、集客必要はありません。

セミナー運営方法や周辺知識は入社後に教育しますのでご安心下さい!

■マネーセミナー詳細:
老後の生活をするにはいくら貯金が必要なのか?教育費はいくらくらいかかるのか?私達が年金をもらう歳になったら、いくらもらえるのか?など、お金の仕組みや基礎知識を20代から40代の女性を中心に、年間4000人以上の方にセミナーを行っております。

■組織構成:
多くのメンバーが在籍しており、全員が中途で入社されています。前職は、ほとんどの方が金融業界出身者です。男女比は6:4です。

■インセンティブ制度について:
3か月に1度の評価で歩合率(5~50%※入社時は10%)が決定します。
【平均年収モデル】
年収800万円(入社2年目)             
月給25万円×12か月+インセンティブ500万円
(2)年収1000万円(入社3年目)
月給25万円×12か月+インセンティブ700万円

■当社の魅力:
(1)充実した働き方:
月労働時間が160時間であれば、1日1時間勤務も可能で自由に働くことが可能です。育休取得率は100%で子育てにも理解のある会社です。
(2)金融業界での知識が活かせる:
100%反響営業で、相談者に寄り添い、保険商品やその他金融商品をご紹介します。国家資格やFP取得の際は初回受験料負担・年会費会社負担等、あなたのキャリアアップをサポートします!

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP)
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件に変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区中津1-2-20 新清風中津ビル 3F-B
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
お客様への安心を第一に考え、特殊事情がない限り転勤はありません。(担当変更はお客様に不利益、お客様とは長く付き合っていく)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
300万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,500円
固定残業手当/月:59,500円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
※上記はインセンティブを含んだ金額
■モデル年収:

年収800万円(入社2年目)             
月給25万円×12か月+インセンティブ500万円
(2)年収1000万円(入社3年目)
月給25万円×12か月+インセンティブ700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき上限5万円支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTにてサポートいたします。
■セミナーデビューするまでの間のロープレ実施
■全社員の全セミナーを録画しているため、社員であれば誰でも視聴可能。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始8日、慶弔
※セミナー開催日やお客様とのアポイントメントに併せて休みを取得いただきます。入社半年以降は所定の有休も支給します。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融業界でのリテールやコンサルティングなどの営業経験

■歓迎条件:
・AFPまたは2級ファイナンシャル・プランニング技能士/証券外務員/宅地建物取引士/保険募集人等の資格保有者をお持ちの方
(入社後に資格取得は応相談)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社グライブ
所在地 〒101-0032
東京都千代田区岩本町1-3-1
ニュー中野ビル2F
事業内容 ■事業内容:
マネーセミナーの開催、参加者への個別コンサルティング、保険の提案・実行支援
生命保険募集代理店業務(取扱保険会社:マニュライフ生命保険/ジブラルタ生命保険/メットライフ生命保険 他)
金融商品仲介業(取次証券会社 楽天証券/東海東京証券/PWM日本証券)

■ビジョン :
我々の使命は、お客様が夢や希望の実現に向けて考える人生プランに寄り沿い、安心して前向きに毎日を過ごせるよう願い、支え続けることです。
お客様に選ばれる企業(社会的存在価値の高い企業)となるべく、お客様が満足する最高品質の金融商品とサービス提供を追求することにより、期待と信頼に応えていくこと、そうしたことによりお客様の幸福を通じ、企業としての成長を成し遂げ、社会に貢献していきます。

■組織風土:
レベルの高い講師陣が揃っており、相談時は様々なニーズに対処することが可能です。セミナーからの相談率は70%、相談からの成約率は50%以上と驚異的な成約率を誇り、また成果を挙げた社員が報いられる組織風土で、年収は1,000万円を上回るセールスマンも複数在籍しています。
 
■特徴:
・お客様については会社側が広告・webマーケティングを通じて開拓するので、社員はセミナー講師として壇上に立ち相談希望の方への個別コンサルティングすることに集中ができます。各生命保険会社からの各種研修も積極的に活用しており、FPやMDRT資格取得に対し、費用は会社側がが負担します(MDRTについては初回登録のみ補助)。
・フルフレックスで1日2~3時間勤務も可能です。自由度が高く、子育て中の方でも働きやすい環境です。
代表者 安田 潔
URL https://glive.co.jp/company/outline.html
設立 年2001年10月
資本金 10百万円
売上 640百万円
従業員数 40名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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