正社員
掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【燕市/転勤無】電気設備の点検・管理（自社工場）◆残業10ｈ程度/プライム上場G/福利厚生充実◎
◆◇初年度から有給休暇20日支給/平均勤続年数16年/残業10時間以内/大手企業との取引多数/若手や女性社員活躍中/福利厚生充実◆◇
■おすすめPOINT ＼安定した職場環境で長く働きやすい電気設備保守管理業務／
・自社工場内での勤務で、長期の移動や出張の心配がなく、安定した働き方が可能です◎
・年間でシフトを決定するため予定も組みやすい！
・平均勤続年数16年、有給取得日数は15.8日と働きやすさ抜群◎
・プライム上場グループの安定性・平均残業月10時間程度◎
■職務内容：
当社工場内での電気設備の保守点検・管理業務を担当していただきます。具体的には以下の業務に従事します。
・構内受変電及び配電設備の日常・月例点検
・電気設備故障時の対応（強電系・弱電系すべて）
・操業トラブルの初期対応（電気・機械起因かの判断及び連絡含む）
・他部署からの電気関連工事・改造依頼の対応
・構内の照明、空調の保守管理
未経験部分については安全教育を通じて丁寧に指導します。設備改造の内製化に力を入れており、経験年数や得意スキルに応じて、様々な仕事にチャレンジする機会があります。電気関連以外の業務に必要な資格（玉掛け、クレーン運転士等）も入社後に会社負担で取得可能です。
■組織構成：
配属部署には9名（30代1名・40代3名・50代4名・60代1名）が在籍しており、中途入社者も多数活躍しています。社内全体では20・30代の若手や女性社員が多く、活気に満ちたコミュニケーション豊かな環境です。
■当社について：
昭和26年に新潟県燕市で設立され、鉄筋コンクリート用棒鋼の専門メーカーとして、資源循環型の自然に優しい方法で高品質な製品を製造・販売しています。地域の発展とともに産業技術と「ひと」との融合を目指し、鉄の未来とその可能性を追求してまいります。
■働く環境：
◎平均勤続年数16年。初年度から有給休暇20日支給。1時間単位の有給取得も可能（年40時間まで）。平均取得日数15.8日（2023年実績）。
◎残業平均月10時間以内（2023年実績4.3時間）、年間休日112日、転勤なし。腰を据えて長く働ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件同一 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1899時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 7:15～16:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 7:15～15:30 15:15～23:30 23:15～7:30 7:15～15:00 22:00～7:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市小関736 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤・駐車場完備 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～307,300円 その他固定手当/月：14,900円 ＜月給＞ 234,900円～322,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(3,000円～5,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回（700,000円~1,000,000円 ※昨年度実績） ■その他手当： ・時間外・深夜手当：40,000円～50,000円 ・サンプレ手当：1,350円～5,400円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円/月 家族手当：こども手当(扶養1人につき5千円、就学終了まで) 住宅手当：借り上げ社宅制度あり ※詳細福利厚生欄記載 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度：70歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、OJT研修あり ■メンター制度あり ■資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■住宅手当について：借上社宅制度あり ※通勤困難者は家賃の半額を負担（上限30,000円）を10年間（または32歳到達まで）利用可 ■福利厚生団体（タンポポ）加盟※ショッピングやイベント、グルメ、旅行など格安で利用可 ■人間ドック（35歳から5年毎に無料で受診可。それ以外に受診したい場合は、1割負担にて利用可） ※人間ドック費用4万円の1割4千円の負担のみ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇20日～60日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 ■休日：週休二日制(社内カレンダーで年間シフトを決定します) ■年間総労働時間は1899時間で労使協定 ■特別休暇（慶弔休暇）あり |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかに該当する方 ・第三種電気工事士資格の保有者 ・電気設備の保守管理業務・工事経験のある方 ■歓迎条件： ・高所作業車運転技能取得済みの方 ＜必要資格＞ 必要条件：第2種電気工事士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三星金属工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒959-1286 新潟県燕市小関736 |
| 事業内容 | ■営業品目： 鉄筋コンクリート用棒鋼 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mitsuboshi-scon.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年1月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | 20,951百万円 |
| 従業員数 | 222名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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