【同和鍛造株式会社】【大田区】社内設備保全職※面接1回◆大手取引多数/創業70年以上の安定性/年休120日・土日休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)


【大田区】社内設備保全職※面接1回◆大手取引多数/創業70年以上の安定性/年休120日・土日休み


～育休・産休実績・独自の制度有／大型フォークリフトのツメ国内シェア90％以上／有給取得が叶う環境／賞与平均支給額4.1ヶ月／年休120日／金属業界のリーディングカンパニーで長期就業◎～

■鍛造とは
金属を高温で熱し、熱されて赤くなった金属を叩くことで強度を与える技術で、熱が加えられても変形しにくいという特徴があります。 身近な刃物や工具から、航空機の部品まで様々な製品に利用されております。
最終製品はロケット、半導体製造装置、医療機器、プラント関係等々幅広い用途で使用されます。

■業務について
◎鍛造技術に特化した当社にて、設備保全職としてご活躍いただきます。
・本社工場の油圧やコンプレッサなどの機械設備の定期点検
・同設備の保守保全
・業者の手配
・その他設備全体の管理運営業務

■研修体制
・入社後は導入研修で会社全体と自分の職場への理解度を深めて頂き、OJTを含め、数日から数か月かけて実施します。
・若手のみならず中堅、ベテラン社員も含め、定期的な社内教育や業務上必要な資格取得のために外部講習へ参加するなど、サポート面も充実しています。

■働き方・配属先
・3名で構成されるポジションです。
・土日休み・年休120日（祝日出勤あり、土日＋GW、お盆、年末年始休み）
・賞与過去実績 平均支給額4.1ヶ月
・受注生産なため決まった繁忙期なく、残業が抑えられています。
・有給は事前に申請すれば取得可能です。すべての祝日に休暇を取得している社員もいます。

■育休・産休制度
・産前産後休暇、育児休暇など法定の制度の他、お子さんやご家族の急な体調変化などにも柔軟に対応できるよう独自の特別育児・介護休暇制度を設けています。本来は無給休暇ですが会社の承認が下りれば特別有給休暇の取得が可能です。
・社員1人1人が家庭と仕事を両立させ、長く活躍できるよう応援しています。

■同社の強み
・1955年に設立。長い歴史の中で積み重ねてきた希少且つ高度な鍛造技術を強みとする金属業界のリーディングカンパニーです。
・様々な認証を取っており、国家資格である技能検定やハイレベルな検査資格を持っている社員が何名もいるため、当社の技術は関係団体からも認められ度々表彰を受けるなど業界内外から高い評価を得ております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】