正社員
掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【川越・健康優良法人】IT営業◆コピー・PC・セキュリティ機器サービス提案/地域密着/副業可
～健康経営優良法人2024認定／手厚い研修制度／COEDO・KAWAGOE.FCのスポンサー／副業可
■業務内容：
オフィスに関するトータルソリューションを提供する同社で営業をお任せします。本ポジションで主にご担当頂くのは、お客様のオフィス課題解決のためにITセキュリティ対策の提案や、関連するソフトウェア、PC・OA機器、その他商材含めたご提案業務です。
■詳細：
既存顧客からオフィス環境のニーズを汲み取り、課題解決ができるようコンサル営業をいたします。
また、既存顧客よりご紹介いただいた新規顧客に対してOA/IT機器のニーズを汲み取り、導入営業をいたします。
基本的には新規テレアポなどは行いません。
＜担当エリア＞
・原則、埼玉県内のお客様を担当していただきます。
・東京/神奈川/千葉のお客様に伺うこともあり、一都三県を中心に1,000件以上のお客様と取引があります。
■組織構成
・営業担当は13名が在籍しており、少数精鋭だからこそ密な連携が可です。
・年齢層：20～40代 マネジメント層は30代後半から40代前半が中心となります。
※配属予定部署については経験豊富な3名が在籍
■教育体制
●導入研修
・会社(理念や歴史)や設備、社内外のシステム、お客様の特性、商品の理解、ビジネススキルの習得など、2週間以上の時間をかけて実施します。
●現場研修
・OJT研修にて先輩社員と一緒に業務を進めていただきます。
・独り立ち後も技術研修として、各メーカーの研修にご参加いただくことも可能です。
■魅力
・地元密着型企業
設立以来地域とのつながりを大切にしてきている当社では、地域の清掃活動や地域イベントの参加、川越市のサッカーチームのスポンサーなど様々な取組に積極的に参加しております。
取組事例：
・月1回の地域清掃活動
・小江戸川越ハーフマラソン参加
・百万灯夏まつり出店
・川越まつり出店
・鶴ヶ島産業まつり出店
・COEDO KAWAGOE F.Cサッカーチームのスポンサー
・キックボクシング瀧澤博人選手メインスポンサー
【お客様や地域との距離が近いことに魅力を感じ、埼玉愛・川越愛にあふれた社員が多く在籍しています！】
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 本人の能力により、短縮または延長される場合があります |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：川越市脇田本町11-13 渡辺オフィスビル3階 勤務地最寄駅：JR・東武東上線／川越駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR各線・東武東上線 川越駅西口から徒歩5分の好立地です。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,500円～15,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：14,000円～43,000円 ＜想定月額＞ 224,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ 3か月に1度役職や業績、MBO評価に応じて支給（135,000円～/回） ■各種手当 親孝行手当： 15,000円 社販：4,000円（10,000円以上購入条件） 身嗜手当：4,000円（4,000円以上購入条件）委員会手当：10,000円リスキリング研修：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 ※車通勤の場合、電車通勤での金額が上限 家族手当：親孝行手当あり ※自社サービスの利用料を一部負担 住宅手当：新入社員受け入れ時に引っ越しが伴う場合のみ 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 60歳～65歳まで毎年ごとに再雇用契約にて更新可能 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ eラーニング、基礎共通研修、フォローアップ研修、メーカー別営業・技術研修、リカレント研修 ＜その他補足＞ ■EST Cafe（デロンギで淹れたコーヒーや水素水が飲み放題） ■資格取得支援 ■自己啓発支援 ■各種貸付制度 ■小江戸光手当（自社の光回線契約に対し、月4500円負担） ■社販手当（1万円以上の購入に対し4000円支給） ■身嗜手当（仕事に必要なものなど4000円以上の購入に対し4000円支 給） ■委員会手当 ■リスキリング手当（リスキリング研修参加者に対する手当） ■報奨金制度、ギネス制度、住宅支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 基本土日祝休み。シフト制により月に1～2回土日の出社あり（振替休日取得可能）。会社カレンダーあり、年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、介護休暇、産休制度休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・営業経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ※情報セキュリティマネジメント資格もしくはそれに準ずる資格（入社後1年以内に取得必須です） ■歓迎条件 法人営業経験 ※ソフトウェア系のIT営業していた方歓迎です！ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エコーステーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒350-1123 埼玉県川越市脇田本町11-13 |
| 事業内容 | ■事業内容： IT機器コンサルティング並びにIT機器保守メンテナンス事業。常に時代の先を読み、最新の技術・サービスの向上はもちろん、市場環境の変化やお客様のニーズに迅速・的確に対応し、お客様の価値を高めるための様々なITサポートを提供することにより、豊かな社会を創造することが同社の使命です。2024年よりスクール事業を開始。ドローンやIT導入士の資格が取得できる学校を設立。 （1）豊富なサービスラインナップで最適なオフィス環境を実現…IT機器、パソコン、ネットワーク構築、セキュリティ、オフィス家具、ソフトウェアなど、あらゆるオフィスソリューションでトータルサポートいたします。 （2）オフィスネットワークのプロがサポート…オフィスのネットワーク構築や、その後の運用、メンテナンスに至るまで、トップクラスの技術力を持つ当社のスタッフが親身にサービスいたします。 （3）地域密着…地元川越を中心に1,000社以上の中小企業をサポートさせいただいております。その中で培われたノウハウ・技術力で、オフィスをより快適なものにいたします。 ■会社の沿革： 1998年10月 有限会社エコーステーションを設立創業。OA機器販売並びに保守事業開始。2000年4月に株式会社エコーステーションへ組織変更 2002年10月 自社ブランド『E-STYLE・ESS・E-RENTAL』リリース 2007年11月 『CV割』『OADEPOT』を商標登録 2011年7月 高度管理医療機器等販売業・賃貸業許可取得 2011年9月 AED事業開始 2012年5月 ウォーターサーバー事業開始 2014年4月 ドライブレコーダー事業開始 2017年7月 船井総合研究所 セキュリティビジネス経営研究会 入会。UTM事業開始 2017年9月 総務省 電気通信事業届出 認可取得。『小江戸光』商標登録 2018年3月 『小江戸Wi-Fi』を商標登録 2018年12月 遺品整理士認定許可取得 2019年2月 小江戸クラウド バックアップサービス リリース 2022年7月 ロゴリニューアル 2022年10月 新オフィスES Terminal 移転 2024年3月 ESスクール事業開始（ドローン、DX学校） |
| 代表者 | - |
| URL | https://eco-station.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 23名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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