契約社員
掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【アニメイトG】法務◆エンタメコンテンツの著作権管理・契約業務／残業ゼロ方針／フレックス／リモート可
【アニメイトグループの総合エンタメコンテンツ企業／土日祝休／残業ゼロ方針／正社員登用率7割／セカンドキャリアを考える方の挑戦も歓迎】
■業務内容
多彩なエンタメコンテンツを扱う当社で、契約書作成やリーガルチェックをはじめ、著作権周りの様々な業務をご担当いただきます。
これまでのキャリアや知識を活かし、当社で専門性を発揮したいという経験豊富なベテラン層も歓迎します。
■業務詳細
著作権周りの業務以外にも、現在当社で注力しているDX化にも携わっていただきます。
契約に関する業務のデジタル化を推進することで、業務全体の効率化と会社の新たな価値を創造することを目指しています。
社外対応よりも、契約折衝の最前線に立つプロデューサーや営業とのやり取りが中心です。
社内関係者と密に連携し、契約締結まで導きます。
■入社後の流れ
入社後はレベルや得意分野に応じた案件を手がけ、徐々に仕事量や質の高い業務をお任せします。
他部署とのやり取りも多いポジションですが、会社全体として皆が業務に真摯に向き合う真面目な雰囲気であるほか、“エンタメへの愛”にも溢れているため、非常に取り組みやすいです。
■将来のキャリアパス
ゆくゆくは法務全般を担い、中核メンバーとして力を発揮してください。
将来的には、部署メンバーやコンテンツビジネス自体をマネジメントするリーダーとして、ご活躍いただけることを期待しています。
また、正社員登用制度も用意されており、最短半年での登用実績も。長期キャリアを志向する方も安心です。
■ポジションの魅力
当社の法務は、単に法律面からYes、Noのジャッジを下すだけの業務ではありません。
「このように内容を変えれば無事に契約を結べるのでは？」
「この文言や表現をクリアにしたほうが、後々トラブルを回避できるはず…」
など、専門的な知見を活かした自身の意見・アドバイスを行い、より良い方向へと導く役割を担うことができます。
■配属部署：ライツ事業部
フロンティアワークスの契約に関する事、全般を担当しています。
主に契約書の作成、管理、著作権の管理、トラブルの解決へのアドバイス、相談、コンプライアンス（法令遵守）の体制作りを担当しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 試用期間終了後、年1回契約更新予定／正社員登用制度有 ※直近3年間の正社員登用率約7割 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇に変動はありません。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社フロンティアワークス本社 住所：東京都豊島区東池袋3-22-17 東池袋セントラルプレイス4F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 入社当初は業務習得のため出社がメインとなりますが、業務に慣れてきたらテレワーク（在宅勤務）も併用可能です。 ＜転勤＞ 無 補足事項無し ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～400,000円 その他固定手当/月：104,167円～142,000円 ＜月給＞ 416,667円～542,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※賞与額は会社・個人業績により変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定内支給（月30000円まで） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：正社員のみ ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、中途社員向け研修制度有 ＜その他補足＞ ■産前・産後休業 ■育児休業 ■介護休暇 ■看護休暇 ■役職手当（正社員登用後） ■在宅勤務手当 ■出張手当 ■慶弔手当 ■私服勤務可能（オフィスカジュアル）／他 ■社内イベント：アニメイトグループ全体の新年会（1月）、フロンティアワークスの研修、忘年会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、年末年始休暇（12月30日～1月3日／公休扱い）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】下記、いずれかのご経験がある方 ・契約書の作成やリーガルチェック等、社内法務の実務経験（経験年数不問） ・法律事務所で企業の法務をご担当されてきたご経験 【歓迎】 ・著作権やコンテンツビジネス等、エンタメ法務に携わったご経験 ・コンテンツ営業のご経験 ・これまでのキャリアや知識を活かし、専門性を磨きたい方 ・学びの姿勢がある方 ・契約業務におけるDX化に興味のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フロンティアワークス |
|---|---|
| 所在地 | 〒173-0021 東京都板橋区弥生町78-3 |
| 事業内容 | フロンティアワークスはアニメイトグループのコンテンツメーカーとして、エンターテインメントコンテンツの企画・制作を行っている企業です。 Blu-ray・DVD・CD・書籍・雑誌・ゲーム・ラジオ番組・グッズ・各種イベント・ミュージカル等の企画、 制作、販売および映画配給など多岐にわたる事業を展開しており、お客様へ満足度の高いエンターテインメントコンテンツを常に提供する会社を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fwinc.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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会議体運営・株式事務担当.
株式会社出前館
外国特許事務*未経験OK*リモートOK*フレックス制*実働7時間*私服勤務
弁理士法人 太陽国際特許事務所
【リスク管理】統合・市場・流動性・信用リスク管理
ＰａｙＰａｙ銀行株式会社
法務（東京）.
株式会社Grand Central
総合職/営業・企画系*福利厚生充実*時短・在宅など選べる働き方*賞与年2回
サイボウズ株式会社
法務担当.
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