【ゴールドエイジ株式会社】【瀬戸】介護職（一人一人の生きがいを叶えるチームケアが魅力・多様なキャリアパスを用意）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)


【瀬戸】介護職（一人一人の生きがいを叶えるチームケアが魅力・多様なキャリアパスを用意）


～高齢者サービス施設のパイオニア/多様なキャリアパスで長期的に働ける/「高齢者が尊敬され大切にされる日本の社会をつくる」/手当充実～

ゴールドエイジ瀬戸では「できることは自分で」を大切にしており利用者さんが持っている力を活かし自立した生活を続けられるよう必要なところだけ手を差し伸べる介護ケアを大切にしています！
まずは日勤帯からスタート。先輩社員と同行で利用者さんを担当しお名前やお顔、ケアのポイントをお一人ずつ覚えていただきます。
３〜４ヶ月目より夜勤シフトスタートなので、安心して働けます◎

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
介護職員としてお仕事をお任せいたします。入浴介助、食事介助、排泄介助、その他介護業務全般。介護職リーダ業務などをお任せいたします。また、施設内でのイベントや企画事もお任せしていきます。

■キャリアパス：生活相談員・介護のスペシャリストとしてベテランヘルパー・マネージャーとして施設管理（施設の予算管理 /介護スタッフの採用・マネジメント/施設内でのイベント企画や管理 /入居者さまのご家族への連絡・相談 ）・教育担当（トレーナーとして若手の介護職員の育成）・ケアマネージャー等様々なキャリアパスをご用意しております。

■研修：現場研修でゴールドエイジの基本業務を学んでいただき、OJTにて研修を行います。

■組織について：ゴールドエイジの理念『高齢者が尊敬され大切にされる日本の社会をつくる』に共感し、入社された方も多くいらっしゃいます。利用者さまの立場で新しい介護施設を創り上げてくださる方をお待ちしております。

■同社について：同社のミッションは『高齢者が尊敬され大切にされる日本の社会をつくる』です。先人の苦労を知り、感謝して、貢献できる仕事に携われることが幸せだと感じる社員にあふれています。同社が目指す、『一人ひとりの生きがいを叶えるチームケア』とは、個々人の生活を支える仕事だと考えております。
実現のために1.入居前からの面談等の徹底したチームケア　
2.施設でなく住まいのような設計をした空間　
3.スタッフの多様なキャリアパス　によって実現が可能となっております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
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