正社員
掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【川崎駅】S&R(法規制・認証担当)/マネージャークラス ※グローバル音響機器メーカー
【日本企業がルーツのため、日本ベースの落ち着いたメーカー文化が残っており、社内はカジュアルでフラットな雰囲気の組織で風通しが良く、定着率の良さが特徴(離職率3%以下)/年休128日/残業20h/英語が活かせる】
■業務内容:
当社が開発したオーディオ製品の品質保証を担当するチーム(QAチーム)での業務となります。今回募集しているチームはQAチームの中に属するS&R(safety and regulations:安全・環境規制)に関わるチームとなります。
S&Rチームは開発製品が各国、および販売地域の安全規格やEMC(電磁両立性:電磁波の影響を互いに受けずに機器やシステムが動作するかどうか)などの規制に準拠していることの試験結果の確認、また環境などの規制や法令に違反性がないかどうか、開発設計部署に対し助言や確認を行うことが主業務となります。
【具体的には】
チームのマネージャー(もしくはマネージャー候補)として入社頂き、チームマネジメントやS&Rの専門家として社内に対しアクションを取って頂く事で、当社製品の安全性と各種規制遵守することに尽力頂きます。
・法規制における問題性を早期に察知するためのリサーチ
・法令/規制の調査と理解を深め、社内外への指示や確認
・主に設計チームに対して規制の影響を受け得るD&M製品を特定し対処する指示
・主に米国、英国、中国にいる同僚たちと上記の内容について日常的なコミュニケーション
・第三者試験所(SGS, UL等)からの報告書の妥当性の確認、そのほか社内管理システムに保管されている文書や宣言文の管理
■特徴:
同社のブランドDENONは110年以上、Marantzブランドも65年の歴史を持つ老舗ブランドです。2022年に米国医療機器メーカーMasimo社の傘下となり、医療技術を活用して個々の聞こえ方に合わせた製品提供など、製品開発において、シナジーを生み出しつつある環境で、同社として大きな変革期を迎えています。国内では、HiFiオーディオにおいて、55%を超えるマーケットシェアを占めており、シェアトップを誇っております。その他AVレシーバーや、ミニアンプに関しても、国内シェア約40%を占めています。業界トレンドとして、音声認識をUIとしたスマートスピーカーや、サウンドバーの需要が伸長しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:35 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:35 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市川崎区日進町2-1 勤務地最寄駅:JR線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 850万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):625,000円~830,000円 <月給> 625,000円~830,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や前職年収を考慮して決定いたします。 ※会社業績連動インセンティブあり ※残業手当あり(時間外勤務に応じて) ※昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ビジネススキル研修、各種勉強会・研修等あり。 <その他補足> 福利厚生プラン(ベネフィットステーション):スポーツクラブ、旅行、自己啓発などの割引、優待。 GLTD(休業時給与補償保険制度) 団体定期保険 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ※GW、夏季、年末年始 ※有休休暇は、最大25日、入社月により初年度は2~20日を付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・安全規格、EMC、環境規制等、製品に要求される法令/規制等に関する知識と経験 ※※品質保証部門での上記業務経験者や第三者認証機関での勤務経験のある方は親和性が高いお仕事です。 ・ビジネス英語での口頭および書面でのコミュニケーションスキル(TOEIC(R)テスト800点以上目安) ※メーカー(電機、自動車など)のQA部門で環境規制部門や安全規格に携わっていた方、第三者認証機関(SGS、UL)でのご就業歴をお持ちの方が親和性が高いポジションです。 ■歓迎条件: ・マネジメント経験 <語学力> 必要条件:英語中級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ディーアンドエムホールディングス |
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所在地 | 〒210-8569 神奈川県川崎市川崎区日進町2-1 |
事業内容 | ■事業概要: 米国MasimoのConsumer部門として、世界中に高性能のオーディオ・ビジュアル製品とサービスを提供しています。 ■Mission: 人々の生活をより良くする(Improving Lives) ■詳細: D&Mホールディングスは音響機器メーカーの「デノン」と「日本マランツ」の統合により2002年5月に設立されました。プレミアムオーディオブランドとして110年以上の歴史と実績があり、業界において高いシェアを獲得しています。2017年に北米のスピーカーメーカーであるSound Unitedの傘下に入り、更なるシナジーを生み出しています。その後、Sound Unitedは、オーディオ業界においてCLASSE(カナダ高級オーディオブランド)、Bowers & Wilkins(イギリス高級スピーカーブランド)を買収し、世界中のプレミアムオーディオファンを魅了し、グローバルスタンダードとしての地位を確固としたものにしています。 さらに、2022年には米国Masimo社の傘下となりました。Masimoは医療機関向け医療機器の世界的大手メーカーです。現在、Consumer向け部門として、オーディオとヘルスケアの技術面・販売面でのコラボレーションにより、新たなビジネス領域へと拡大しています。 ■製品一例: AVレシーバー、HiFi製品、スピーカー、サウンドバー、ターンテーブル、ヘッドホン、イヤホンなど。 ■ブランド: Denon、Marantz、POLK、Definitive Technology、CLASSE、Bowers & Wilkins、Boston Acoustics |
代表者 | - |
URL | https://www.denon.jp/ja-JP/about/our-vision |
設立 | 年2002年5月 |
資本金 | 99百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 440名 |
平均年齢 | 46歳 |
主要取引先 | - |
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