NEW
正社員
掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
Webディレクター/インハウス◆自社公式サイトなど◆東証プライム上場・急成長中のリユース企業
<成長著しいリユース企業のWEBサイトを手掛けるディレクター/秋葉原駅至近/残業月15h程度/月公休9~11日土日休みがほとんど/休日は自由に設定可>
Webサイト制作を中心としたディレクション業務全般をお任せします。
■業務内容:
(1)担当事業部へのヒアリングや担当しているサイトのアクセス解析・分析から、現状分析と課題・改善の提案を行う
(2)WEBサイト制作における企画立案・情報設計
(3)制作ディレクション ・進行管理業務 など
※新店立ち上げ・販促プロモーションにも関わっていただきます
※Webディレクターとして新たなWebサイトの立ち上げに関わっていただく場合もあり
■お任せするWebサイト※一例
◇総合リユースショップサイト「トレジャーファクトリー公式サイト」
◇服飾専門リユースショップサイト「トレファクスタイル公式サイト」
◇ハイブランドリユースショップサイト「「BRAND COLLECT公式サイト」)他多数
■入社後のフォロー
・配属先はディレクターグループとなります。まずはOJT形式で小案件から取り組んでいただき、徐々に大型の案件に着手いただきます。
・希望に応じて上長との定期的な1on1も実施しております。
■やりがい:
◇各部門ともに責任感があるメンバーばかりで、考えていただいた企画が実現しやすい環境です。やりがいをもって業務を遂行いただけます。
◇チームリーダーがおりディレクションに困ったときには相談しながら進め、チーム一丸となってゴールを目指す社風なので、ディレクターのみに仕事を押し付けるようなことはありません。
◇リユースは社会貢献性の高いビジネスのため、仕事を通じてリユースの浸透に貢献できます。
■組織構成:
IT・マーケティング推進室:39名(社員のみ)
ディレクターグループ(配属先):グループ長1名、社員4名
<チームの雰囲気>
◇ディレクター同士の席は近く、定期的にミーティングも行いますので、相談もしやすい環境です。
◇ディレクターとWebデザイナーはセットで動くことが多く、相談しながら案件を進められます。
■歓迎条件:
・WEBサイトの新規立ち上げやリニューアルなど、大規模なWEBプロジェクトのディレクション経験
・WEB広告の運用経験
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 制作進行管理 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル 20F 勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,190円~278,260円 固定残業手当/月:71,810円~94,740円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 272,000円~373,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:「福利厚生その他」欄参照 住宅手当:単身者月1万円、扶養家族あり月1.5万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 401k <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■家族手当(配偶者:月10,000円、子供1人あたり:月5,000円 ※扶養に入っている場合) ■定期健康診断 ■従業員持株制度 ■結婚祝金制度 ■慶弔見舞金制度 ■出産祝い金 ■転居費用一部補助 ■その他制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇/半日休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/配偶者誕生日休暇/結婚休暇/その他休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・WEBディレクターとしての実務経験 ・スキル(スケジュール管理能力、調整力、交渉力、業務推進力、ワイヤーフレーム作成の経験、クオリティチェック など) ※入社時マストではありませんがウェブ解析ツール(Google Analytics)の運用は仕事で必須となります。 ・「リユースビジネス」に対して共感や可能性を感じていただけること ■歓迎条件: ・UI/UXの知識 ・フロントエンド、バックエンドの基礎知識 ・WEBマーケティングの基礎知識 ※職務内容欄にも記載 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社トレジャー・ファクトリー |
---|---|
所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル 20F |
事業内容 | ■企業概要: 「トレジャーファクトリーは人々に喜び・発見・感動を提供します」という経営理念のもと、リユースを軸とした事業を展開している企業です。 創業社長である野坂英吾が学生時代、まだ使えるのに貰い手がいないというだけの理由で毎日大量に捨てられていた家具・家電を見て、「使い捨てではなく、モノを再活用する社会を創っていきたい」との想いで創業しました。 現在、リユース業は伸び盛りの業界として熱い注目を集めており、市場規模は2023年に約3兆1227億円に達し、14年連続で拡大を続けています。2030年には4兆円規模に達するとの予測もあります。 その中でも当社は、創業以来23期連続で増収を達成、店舗も毎年二桁ペースで新規出店を実現しております。 ■事業内容: ・リユース事業の運営 ・オークションの運営 ・トレファク引越の運営 ・トレファク不動産の運営 ・終活・生前整理サービス Regacyの運営 ・ECドレスレンタル Cariruの運営 ■特徴: 業界に先駆けてPOSシステムを自社で独自に開発し、販売データを管理・分析しています。このデータに基づいた経営の強みを活かし、社内ネットワークとWEBサイトをシームレスに統合。これにより、ネットオークション・通信販売・買取システムなど革新的IT戦略でリサイクルビジネスの新次元を開拓しています。成長可能性を秘めているリサイクル業界を、自分達の意志で進化させ、従来の大量消費の社会を変え、環境保全に貢献したいと考えています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.treasurefactory.co.jp/ |
設立 | 年1995年5月 |
資本金 | 906百万円 |
売上 | 42,207百万円 |
従業員数 | 1,009名 |
平均年齢 | 30.5歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。