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正社員
掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【大阪/堺市】エンジン生産ライン(加工・組立)設備保全◇農機国内外トップ級シェア◇福利厚生充実◎
■概要:
◇堺エンジン生産技術課にて、クボタ堺製造所におけるエンジン生産ライン(加工、組立)における生産設備の保全を行っていただきます。
◇上記部署では、エンジン生産職場(加工・組立)の設備の管理、保全業務を担当しています(設備の突発故障への対応、定期的な設備の点検活動)。世界中のお客様からのご要望に安定して供給できるように、生産ラインの設備維持管理を行い、産業エンジンのモノづくりを通じて、社会に貢献しています。
■業務内容:
◇エンジン生産職場(加工・組立)の設備の管理、保全業務(設備の突発故障への対応、定期的な設備の点検活動)
◇機械保全:故障した部位の部品の交換、必要に応じて部品加工等
◇電気保全:NC装置、PLC等のプログラムを見ての診断、故障した部品の交換、配線のやり直し等
■仕事の進め方:
職場は下記2グループで構成され、エンジン生産現場(加工・組立)で起こるトラブルへの対応を行います。両グループ共通の業務内容は部品の管理や設備の安全対策、新機種対応等となります。
(1)機械保全・組立保全グループ:設備故障の連絡を受け、現場に向かい保全業務を実施
(2)TPMグループ:不具合のある設備の点検、調査を行い、計画保全を企画・実行
■勤務について:
◇生産状況や人員状況によっては夜勤対応の可能性があります(要相談)。
※例:日曜から木曜の5日間、もしくは月曜から金曜の5日間。(大まかには1週間夜勤を月1回で想定)
◇休日出勤は、土曜、日曜の2日間を月1回対応となります。
◇今後、臨海工場への異動の可能性があります。(大阪府堺市西区築港新町)
◇原則的に他部門への異動はありませんが、部門内にてグループ変更の可能性があります。
■やりがいや魅力:
設備トラブルは生産量に直結する問題であり、多くのロスを生みます(人、時間、コスト等)。そのトラブルをいち早く解決する、もしくは未然に防止するのが生産技術の保全担当者です。いわば、「設備のドクター」といった存在です。自部門だけでなく製造ラインのメンバーとチームワークを活かした活動により、働き甲斐を感じられる仕事です。
変更の範囲:当社製造技能職業務全般※会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員(テクニカル職) <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~4:30 (所定労働時間:7時間45分)(交替制) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~16:30 20:00~4:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 堺製造所 住所:大阪府堺市堺区石津北町64 勤務地最寄駅:南海高野線/堺東駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:堺製造所管轄の全事業所※社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
交通 | <転勤> 当面なし 枚方製造所での採用となり、他事業所への異動は原則ありません。 |
給与 | <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~271,500円 <月給> 251,000円~271,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。 ※上記年収は残業代・諸手当を含みません 【昇給】年1回(1月) 【賞与】年2回(6・12月)※業績、評価による 【モデル月収】25歳251,000円/30歳268,500円/35歳282,000円※残業代を除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 寮社宅:保有または借上 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■職種別教育、専門技術教育、語学教育 ■階層別研修、トレーニー制度 ■通信教育補助など <その他補足> ■寮・社宅制度補足:配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による。 ■貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会) ■慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 ■健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■土日祝休み(事業所カレンダーによる) ■年末年始、夏季、GW、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による) ■有給:半日・時間単位取得可 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記スキル・経験をお持ちの方 ・国家技能検定1級相当(1級機械保全技能士、1級機械加工技能士、第一種電気工事士など) ・生産現場におけるメンテナンス業務 ■歓迎条件: ・危険物取扱者、技能講習(フォークリフト等)をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:機械加工技能士1級、機械保全技能士1級、第1種電気工事士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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