【古河電気工業株式会社】【平塚】生産管理(樹脂インフラ製品)／残業20h前後／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)


【平塚】生産管理(樹脂インフラ製品)／残業20h前後／リモート可


【プライム市場上場／世界有数の技術力あり／世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー／在宅勤務・フレックスあり】

■業務内容：
同社の生産管理担当として、プラスチックを用いた「機能樹脂製品」生産計画作成～進捗管理をお任せします。

今回ご入社いただく方には、「グリーントラフ」という製品を対応いただきます。グリーントラフの原材料は、指定のメーカーがあるため、そちらとのやり取りが主になります。

・生産計画の作成、生産進捗の管理
・材料、外注品の購買
・在庫管理、物流管理
・納期管理、原価管理
・購買先管理
・コストダウンの立案、実行

生産計画は営業の需要要則を元に、月1回作成しており、イレギュラーに応じて週次で微修正をかけます。受注生産のため、安定感をもって生産に取り組めることが魅力です。

■担当製品について：
担当部品は、樹脂製ケーブルトラフ（グリーントラフ）であり、ケーブルの地上敷設における、工期の短縮、施工性の向上を実現します。ほぼ日本全国の鉄道事業者にて、ケーブル保護管として利用されています
https://www.furukawa.co.jp/recycle/feature/

■働く環境：
・平均残業は20h前後で、特に決まった繁忙期はありません。
・出張は月1回程度です。(関連会社工場、秋田・千葉・三重・その他物流センター等)
・リモート・フレックスは積極的に活用しており、週1‐2回程度は在宅勤務を行う社員が多いです。

■古河電工の魅力：
・プライム上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。
・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。
・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】