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正社員
掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【京都】グローバル生産企画(工場経営管理)◆スタッフクラス/プライム上場のグローバルメーカー
~グローバルな事業展開/世界トップクラスの技術を保有/フレックス/年休127日~
■職務内容:
産業資材事業部において、グローバルに展開する工場機能の経営管理、拠点間のシナジーを推進いただきます。
当社は、お客さまに近い位置で最適サプライチェーン形成のために生産拠点を置く戦略で、全世界に展開していますが、今後さらに生産拠点の機能をフルに活用すべく国境を越え拠点間シナジーの創出が必要不可欠と考えています。
そのために、各地域で任命された生産統括担当者で構成された「グローバル生産企画」※タスクフォースを設置し、主に成形拠点(アメリカ、メキシコ、ドイツ、中国、マレーシア)の地域統合を推進しています。今回の募集ポジションは、このタスクフォースの取りまとめを行う中心的な役割を担っていただくことを想定しています。
■具体的には:
◇グローバルに展開されている工場の管理会計・経営管理
・計数管理(業績管理、投資採算管理、各種分析・レポート)
・原価管理(原価企画、棚卸資産管理、各種分析・レポート)
◇地域統合の推進
・生産性や連結採算の「見える化」推進
例:定期的な工場診断、経営管理指標の一元化 など
・ベストプラクティスの横展開
・課題解決のサポート
■ポジションの特徴:
これらを推進していくため、海外工場・現地のキーパーソンとの連携、「グローバル生産企画」メンバーとの定期的なミーティングを行いコミュニケーションを活性化させること、また経営層へのレポート・ディスカッションなど幅広く活躍いただきます。事業部のトップマネジメントの意思決定に関わり、視点・視野・視座を高める機会が多い職務です。
※入社後、NISSHAインダストリーズ株式会社(産業資材事業部における生産を担うグループ会社)で、生産機能の理解を深められるようトレーニング期間を設ける予定です。今後の成長性が期待できる分野です。
■当社について:
1929年の創業以来、印刷技術の進化を通して製品と対象市場を多様化し、事業領域を拡大する東証プライム上場のグローバルメーカー。独自技術で自動車内装や家電に使用される加飾フィルムやタブレット・ゲーム機に搭載されるタッチパネルといった製品を生み出し、「NISSHA」ブランドでグローバルな事業展開を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 京都本社 住所:京都府京都市中京区壬生花井町3 勤務地最寄駅:阪急電鉄京都本線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> NISSHAインダストリーズ株式会社 住所:滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※入社後、NISSHAインダストリーズ株式会社(産業資材事業部における生産を担うグループ会社)で、生産機能の理解を深められるようトレーニング期間を設ける予定 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~310,000円 <月給> 260,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収には各種手当・残業30H/月想定・賞与5ヶ月想定額を含みます。 ■昇降給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子1人10,000円 寮社宅:規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、選抜研修、資格取得支援、自己啓発補助 など <その他補足> ■食事手当 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■育児・介護休業 ■リフレッシュ休暇 ■社員持株会 ■住宅補助制度(社宅または家賃補助:要件に合致する場合のみ) ■社内共済会 ■会社公認クラブ ■グループ保険 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇、冬期休暇、年次有給休暇(初年度10日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・管理会計の基礎知識を有していること ・メーカー・工場の経営管理(業績管理・生産企画・経理財務・経営企画など)に興味があること ・ビジネスレベルで使用可能な英語力 ・積極性と柔軟性 ■歓迎条件: ・工場の経理・財務に関する経験 ・グローバルでのプロジェクトマネジメント経験またはプロジェクトリーダーや主要メンバーとしての活動経験(進捗管理、推進など) <語学力> 必要条件:英語中級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | NISSHA株式会社 |
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所在地 | 〒604-8551 京都府京都市中京区壬生花井町3 |
事業内容 | ■事業内容: 産業資材、ディバイス、メディカルテクノロジーの3事業を中心に、情報コミュニケーションや医薬品・化粧品など、さまざまな事業を展開しています。 (1)産業資材事業 (2)ディバイス事業 (3)メディカルテクノロジー事業 (4)その他の事業 |
代表者 | - |
URL | https://www.nissha.com/ |
設立 | 年1946年12月 |
資本金 | 12,119百万円 |
売上 | 195,598百万円 |
従業員数 | 5,397名 |
平均年齢 | 42.9歳 |
主要取引先 | - |
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