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【株式会社インターテクスチャード】アパレル品質管理【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社インターテクスチャード 求人更新日:2025年4月24日 求人ID:37967522
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)


アパレル品質管理


■担当業務:同社にてアパレル製品の品質管理業務全般をお任せ致します。
■職務詳細:企画、生産、また外部メーカーとやり取りをしながら、適性な品質を保っていただく業務です。入荷検品、外部検査機関への検査依頼、品質表示の決定、商品化ジャッジ、クレーム対応等。
■取扱製品:同社は布帛がメインの企業になり、具体的なアイテムはコート、JK、ブルゾン、パンツ、ワンピース、スカートなどになります。
■得意先例:大手アパレルメーカー(TSIホールディングス・マッシュスタイルラボ・ジュン他)・セレクトショップ(UA・BEAMS)等
■背景:中国85%、アセアン15%
■社内について:同社は非常にものづくりに拘った少数精鋭の企業です。(社内にパタンナーもおります。)社内は非常に明るく気持ちのよい雰囲気です。また、先輩後輩問わず、意見を話しやすいフラットな社風です。 
■採用に関して今後、さらに取引先を拡大する為に、メンバーを増員致します。お任せする業務は多岐に渡りますが、会社や自分の成長を楽しみたいという方、感性を活かしながら、こだわりの“モノづくり”を行いたいという方をお待ちしています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
*2年目以降、正社員登用制度有

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>



<転勤>
給与 <予定年収>
300万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):186,833円~400,400円

<月給>
233,333円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
海外勤務又は出張は別手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:14000/月 ※条件あり
社会保険:

退職金制度:退職金積立制度(2年目以降)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■社会保険完備 ■慶事見舞金
■自己啓発援助、各種研修
■決算賞与
■退職金積立制度(2年目以降)
■非喫煙者手当(2,000円/月 (条件有)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■夏季休暇、年末年始休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須業務経験・縫製・品質に関する知識、品質管理に関連する業務経験
■歓迎条件・パタンナー、縫製のご経験がある方・海外主張(中国・ASEAN地域など)が可能な方└コロナ規制緩和後は1週間から10日 1か月か2カ月に一度の頻度で出張ご家庭の事情等で出張が難しく、検品業務のみご対応いただける方も歓迎致します。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社インターテクスチャード
所在地 〒107-0061
東京都港区北青山2-7-9
事業内容 ■概要
素材開発並びに、レディースウェアの企画生産(OEM)
大手アパレルメーカー(TSI・マッシュスタイルラボ・ジュン)・セレクトショップ(UA・BEAMS)に企画提案し、製品納入を行います。生産拠点は中国85%、アセアン15%、カンボジアに合弁工場があります。

■経営理念
「お客様のブランンド価値の向上」

■社風
少数精鋭の為、自身のアイデア次第で仕事の幅が広がっています。社員一人一人の考えを尊重しながら、各自に合わせたビジネススタイルを形成して頂きます。大きな裁量を持ち、業務に対して責任感を持って取り組める方には素晴らしい環境だと思います。

■展望
既存の取引先とのビジネスを拡大させていく事と併せて、新規顧客の開拓を行っていき、同社クオリティーを広めて行くことにより、ファッション、そのものの価値向上を目指す。
代表者 -
URL http://www.intertex.co.jp/
設立 年1967年11月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 45名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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