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契約社員
掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【尼崎本社/未経験可】通信設備試験業務(各種通信機器試験及び保守点検他)年休130日◆残業少◆転勤無
■業務内容:
・大手電機メーカーから請け負っている、主に社会インフラ向けシステム、電気通信機器、情報関連機器、電機機器等の試験評価・出荷検査・修理・現地据付調整・保守点検等の対応をお願いします。
・大手電機メーカー、関連会社様の現場作業が中心です。
・対応機種によっては、最終顧客の現地調整等の出張業務もあります。
※出張:月平均1~2回程度ある可能性がございます(入社2~3年は原則出張なし)
・未経験の方にも一から指導させていただきますので、新しいスキルを身に着けたい方を歓迎いたします。
■業務の詳細:
・入社後は、製品の試験評価、出荷検査、修理、現地据付調整等の業務をチームの一員として活躍いただきます。
・具体的には、主に製造後の製品に対し、予め決められた項目に従って機能・性能・動作などが所定のレベルを満たしているか、測定器を使って性能の確認を行い、記録・報告をしていただきます。
・将来的にはチームを束ねるチームリーダーとして活躍いただくことも期待しています。
■入社後の流れ:
・OJTの丁寧なサポートのもと、実務をしていただきながら業務を覚えていただきます。
・製品に関する技術的な知識がない場合も心配は無用です。
・当社の中途入社者は未経験であった方も多くおられます。同社には順番にスキルアップできる環境、ノウハウがあり、個々のレベルに適した業務から無理なく従事していただきます。
■配属情報:
・配属予定先は、5部10課97名で構成されています。
・1/2級陸上特殊無線技士、工事担当者(DD/AI)等の国家資格保有者が多数在籍しております。
■職場・就業環境:
・空調・照明・塵埃除去等、安全衛生管理が考慮されている環境です。
・工場敷地内で、売店や昼食喫食場所なども完備されています。
■資格習得について:
資格受検費用補助、資格取得奨励金制度があります。
■当社の特徴:
◎当社はICTによる未来の暮らし快適化に向け、最先端の技術で豊かな社会を支える基盤・ネットワークづくりにチャレンジしていきます。また、安心・安全施工を最優先に、明日の社会に向けて貢献していきます。
◎大手メーカーの知識、経験豊富な方々との密な交流も生まれ、信頼されるという満足感や達成感を感じることができます!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 入社後3ヶ月~6ヶ月間は試用期間として契約社員となります。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間:3~6ヶ月 ※試用期間は、基本給より算出する時給計算により給与をお支払いします。 (時給1,250円~1,870円) 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市次屋2-11-1 勤務地最寄駅:JR神戸線・宝塚線・東西線/尼崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 転勤はございません。 |
給与 | <予定年収> 320万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■残業手当:有 ■昇給有無:成果により有(2,000円~10,000円/年) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <定年> 62歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる研修 ■資格受検費用補助 ■資格取得奨励金制度有り <その他補足> ■育児介護休業(男女取得実績あり) ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金(DC) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ・長期休暇:年末年始、特認休暇(GW、夏季休暇)他 ※休暇制度が充実しています。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・メール、エクセル、ワード、パワーポイント等の一般的なPCスキル。 ・電気・通信系の業務に興味がある方 ■歓迎条件: ・リーダーの経験 ・通信機器試験業務のご経験 ・第一級陸上特殊無線技士の資格をお持ちの方 ■求める人物像: ・チームとして活動するためコミュニケーション力がある方。 ・未経験の方でも意欲的に深く知識取得ができる方。 ・将来的にはチームリーダーとしての活躍が期待できる方。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 新光電機株式会社 |
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所在地 | 〒661-0965 兵庫県尼崎市次屋2-11-1 |
事業内容 | ■事業概要: 電気及び電気通信工事の現地調査、設計、施工、施工管理/現地システムの試験・保守点検 ■事業詳細: (1)各種通信機器の設計/製造/検査…列車無線システム・防災無線システム・多重無線設備・放送設備、光通信装置及び機器 (2)各種通信設備等の工事設計・施工/保守…監視カメラ・衛星通信設備・路側通信・無線LAN等通信工事全般 (3)各種無線設備の試験/電波実測/登録点検…監視カメラ・ラジオ再放送・ページング設備 (4)技術コンサルタント業務…官公庁向 設備/積算業務、実測、現地調査 ■同社の取り組み: 同社では、従業員にとって働きやすい職場を目指し、「子育てを行う労働者の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備」や 「働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備」など勤務環境の整備に取り組み、豊かでゆとりのある生活の実現を目指します。 ■企業理念: 同社では、「高い技術力の修得に常に積極的にチャレンジし、社会の発展と全社員の生活向上を目指し、 明るく楽しい社会の実現に貢献する」ことを企業理念として掲げています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.sinko-elc.co.jp/index.html |
設立 | 年1980年7月 |
資本金 | 42百万円 |
売上 | 2,021百万円 |
従業員数 | 161名 |
平均年齢 | 48歳 |
主要取引先 | - |
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