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正社員
＜求人おすすめポイント＞
■ シップヘルスケアホールディングス【東証プライム上場】100%出資子会社です。
■ 完全週休二日（土曜・日曜）祝日
■ 年間休日１２０日
■ 福利厚生充実
＜職務内容は＞
管理本部にて以下の業務全般をご担当いただきます。
■ 経理業務：日次仕訳、四半期次決算（税務申告は税理士が行います）
■ 労務：給与事務、社保事務、年末調整など
■ 業務：請求・支払い全般業務の管理
■ 総務・人事：規程の改廃、採用、人材開発など
SHIPグループ関連会社の管理部門を兼務で補佐いただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市（南海／和歌山港駅 徒歩7分） マイカー通勤可 敷地内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 年収：400万～460万円（月給制） 月給：25万～30万円 賞与：1.5ヶ月/年間 【固定残業制】 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として、33320～39980円を月給に含み支給 上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給 ＜待遇等＞ 通勤手当：月額25,000円迄支給 ■ 通勤手当について ・公共交通機関を利用の場合；実費全額支給 ・マイカー通勤可（1kmあたり1000円支給。但し2km以上25km内） ・社用駐車場利用可（但し、月3000円の駐車場代をご負担いただきます） ■ 家族手当 ・扶養する子1人につき7000円支給。(※支給条件あり) ■ 持家支援制度 ・家賃の35％を支援（※支給条件あり） 昇給：年1回 5月 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 60歳 再雇用制度：有 退職金制度：有 在宅勤務制度：無 【福利厚生】 ■ 各種社会保険完備、団体生命保険、退職金（一時金）、選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄、社員持株会、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度、介護休暇制度、他 ■ 子育てサポート「くるみん」認定企業 ■ 女性活躍企業同盟（和歌山） 参加企業 ■ 和歌山県人権尊重の社会づくり協定 加盟企業 ■ わかやま結婚・子育て応援企業同盟 加盟企業 ■ 優良申告法人 表彰 |
| 休日・休暇 | ［休日］完全週休２日制（土曜・日曜）祝日 ［休暇］夏季休暇、年末年始休暇年次有給（時間有休含む）、慶弔休暇、看護休暇（お子様の看護など）、介護休暇、リフレッシュ休暇など 年間休日：121日 |
| 応募資格 | ［必修］ ・簿記２級以上 ・経理または労務や総務などの実務経験５年以上 ［歓迎（better）］ ・営業本部とのコミュニケーションが重要なので営業のご経験があれば歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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