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正社員
【職務概要】
社内のリスクマネジメント強化・コンプライアンス徹底に向けた業務を行っていただきます。
【職務詳細】
社員が働きやすい企業としてあり続けるために、下記を中心に対応していただきます。
・リスクマネジメント強化に向けた計画
・コンプライアンス推進への計画
・事業継続計画（BCP）の運用 など
配属先のリスク統括部は、現在3名が在籍。
社内外との協議や調整が多い部署のため、コミュニケーションをとりつつ信頼関係を構築できる方がピッタリです！
北海道新幹線札幌延伸に伴う札幌駅周辺の「大規模な再開発」など幅広いプロジェクトに参画している同社。上流から関わっていることもあり、スキルアップの機会が豊富にあります。また仕事を通じて北海道・札幌の魅力発信に貢献していただけるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北5条西2丁目5番地JRタワーオフィスプラザさっぽろ 9階 JR各線「札幌」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～530万円 月給制：月額214000円 賞与：年2回（実績約4ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度、職務手当、技能手当、祝日等出勤手当、緊急呼出し手当、燃料手当（年1回）、介護休職制度、人間ドック利用補助制度、慶弔見舞金制度、自己啓発補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度、会員制福利厚生サービス有 等 ■勤務時間：9：20～18：10 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日)、祝日、年次有給休暇(10日※入社時付与)、忌引休暇、結婚休暇、資格取得支援休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・30年）、 年間休日日数：123日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ・リスクマネジメントやコンプライアンス担当としての業務経験事業継続計画（BCP）に関する業務経験 社内外関係者との協議や調整が多いポジションです。 調整力があり、友好的なコミュニケーションのもと信頼関係を構築できる人柄を歓迎します。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 札幌駅総合開発株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0005 北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ |
| 事業内容 | ■約300店を超えるショップと一体となり、アピア・札幌ステラプレイスなどを運営し、お客様に快適で楽しい時間を過ごしてもらえる空間を提供しています。 多種多彩な施設を備えた北海道内最大規模のショッピングセンターとして、国内外から多くのお客様が来店しています。 ■JR北海道グループの一員として、盤石な経営基盤を築いています。 ■2030年度には北海道新幹線札幌開業が予定されています。 札幌駅に直結するショッピングセンターとして、ホームに到着したお客様が 気持ちよく過ごせるよう、魅力的で楽しい「新幹線時代のJRタワー」を確立していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jr-tower.com/ |
| 設立 | 年1997年10月 |
| 資本金 | 8,000百万円 |
| 売上 | 21600百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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