正社員
＜業務内容＞
姫路拠点お客様工場に、下記設備ユーティリティーを自社プラントより供給しており、その設備（純水製造、工場排水処理、高圧エアー設備）の保全・管理・運営を行なっていただきます。
自社運営のため、施主立場として施工業者、管理協力業者との折衝、供給先お客様への報告・提案等をお任せいたします。
※担当案件によりそれぞれ年1~2回程度、夜勤・休日出勤があります。
※休日出勤をした場合は代休を取得していただきま
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市 ＜勤務地補足＞ ・将来的な転勤の可能性あり ※初年度転勤の実績なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・想定年収：410万円 - 820万円 ・賞与：年2回（7月・12月） ・昇給：年1回（4月） ＜試用期間詳細＞ ・3ヶ月（待遇の変更なし） ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当：全額支給 ・出張手当（6ヶ月超の出張の場合に2ヶ月目以降支給：1,100円~2,200円/日） ・転勤手当（赴任時：10~23万円・帰任時：4~10万円） ・単身赴任手当および帰宅交通費支給（27回/年） ※転勤時に借上社宅制度あり ・家族手当：満18歳未満の子女が対象（一人につき1万/月） ・退職金制度：確定拠出年金 ・定年：60歳 ・財形貯蓄 ・資格支援制度：業務に必要な資格、上司指示の資格受験に関しては、企業にて費用負担・業務時間内の受検可能な場合もある（対象は、業務に必要な資格、社内規定あり） ・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・休日日数123日 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間有給休暇18日 - 22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・ステップアップ休暇（勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇） |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須 プラント保全（造排水設備）に関する経験 ■歓迎 ・普通自動車免許(AT限定可) ・公害防止管理者 ・低圧充電電路の開閉器・操作 ・点検修理 特別教育 ・電気設備の保全経験 ・CAD（T-fas）（Auto-CAD) ・Excel（グラフ、表作成 ※SUM、AVERAGE程度） ・PPT（提案資料作成） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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