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正社員
★チーム体制での参画も可能
★大手企業の優良プロジェクトもあり
サーバー・ネットワーク・クラウドなど、
設計・構築から運用・保守まで多彩なプロジェクトが揃っている当社。
あなたのスキルや経験に応じたプロジェクトをお任せします！
＜入社後は…＞
あなたの目標・希望に合わせたプロジェクトをご用意します。
ゆくゆくは設計や構築などへのステップアップも可能。
案件情報を開示したうえで、
詳しく打ち合わせをしながらスキルを磨いていける環境です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■OSやミドルウェアの環境構築
■物理サーバーへのインストール・ストレージ管理
■ネットワーク機器の設定・管理
■データ保護やセキュリティ対策業務 など
※経験・スキルに応じてお任せします
【開発環境・業務範囲】
【業務環境】
■サーバー・クラウド：
Linux(RHEL,CentOS)、Windows Server、VMware、Hyper-V、Zabbix、Active Directory、M365、Docker、Kubernetes、AWS、azure 他
■ネットワーク：
Cisco機器、Switch(L2/L3)、Firewall、UTM、Proxy、DNS 他
■その他ミドルウェア、セキュリティ等：
JP1、Oracle DB、Hulft、ServiceNow、Snowflake 他
【案件例】
■事業会社内でのサーバーおよびNW構築支援
OS：Windows Server2012,2016,Linux
NW：FortiGate,NAT,プロトコル,VLAN,ACL
MW：BIG-IP,VPN
クラウド：Azure,AWS
工程：要件定義、設計、構築
期間：長期
人数：6名
※弊社エンジニアが参画する案件
※長期案件のため安定就労
■小売事業会社内でのSaaS環境構築業務
OS基盤：Windows Server2016,Linux
認証基盤：ActiveDirectory,AzureAD
情報共有：SharePoint
デバイス：Intune
その他：Microsoft365、Defender for Endpoint、AzureAD MFA
工程：要件定義、設計、構築
期間：長期
人数：4名
【キャリアリスタートを応援！「挫折」は「成長」に繋げられます！】
入社後数ヶ月～で退職してしまったという第二新卒の方も歓迎！最初の一歩で躓いても、それはあなたの可能性が狭まったわけではありません。面接では「前職でどんな悩みを抱えているのか？」「転職で何を叶えたいのか？」など、フランクに話しながら、解決策やキャリアアドバイスをご提供。履歴書の空白期間を責めるのではなく、あなたの本当の可能性を見つけ出します！
入社後はスキルアップに応じて、
1年目：月給23万円
2年目：月給25万円
3年目：月給27万円
と、明確な評価制度でしっかり昇給！
＜Aさんの給与UP例＞
▼エンジニア経験2年のAさん
前職:月給21万円⇒転職後：月給30万円に！
【あなたらしく輝ける案件を全力で獲得します！】
「エンジニアを待機させない」これは私たちの絶対的なこだわりです。採用したからには責任を持ち、エンジニアが活躍できる場を必ず用意する…当たり前のことですよね。一人ひとりの希望や適性をしっかり聞き、各案件情報を開示して「この案件で何が学べるか」「次のステップにどうつながるか」などを細やかに話をして、取締役の高橋自ら最適な案件の獲得に奔走します。
また、将来的には自社開発にも取り組む計画があり、PMやPLのポジションも目指せます。ほとんどの社員が未経験からスタートした環境だからこそ、リーダーシップを発揮するチャンスも豊富です。あなたの成長に最適なプロジェクトを見つけ出すことをお約束します！一緒に成長してきましょう。
【入社後の成長サポート】
◆技術力向上のためのLinux勉強会
◆書籍購入補助制度
◆外部セミナー費用補助制度
◆オンライン学習ツール「Udemy」導入
◆資格取得支援(受験料を会社負担)
など、スキルアップのための支援は惜しみません！
ポイント1もうたった一人で悩まなくていい。 これからのインフラキャリアを一緒に考えます！ （取締役／高橋より）
どうも、Twinbee 取締役の高橋です！
「現場で放置されて途方に暮れている」
「このままでいいのか、将来が不安で仕方ない」
こんな悩みを抱えているあなたに、聞きたいことがあります。
今の会社は、あなたに説明してくれていますか？
―なぜ今の現場にいるのか
―その業務で何が学べるのか
―次のステップに進むために何が必要なのか
多くのSES企業では、これらの説明がないまま案件へ配属され、
結果、本人の成長が置き去りにされています。
そんな環境で自分の将来像がイメージできないと、不安になってしまいますよね。
だからこそ当社では、1人ひとりと密に話し合うことを大切にしています。
案件情報を開示し、
「この経験が次にどう繋がるのか」「ステップアップのために何をすべきか」
と、中長期的なキャリアプランを一緒に考えていくのが私のこだわり。
だから面接では率直な想いを聞かせてほしいです。
あなたの抱える将来の不安について、本音で語り合いましょう！
ポイント2未経験からITへ。相談しやすい安心の環境でスキルアップ！
元々はフリーター。昔からPCやゲーム機などの電子機器が好きだったこと、正社員になりたかったことから、思い切ってチャレンジしました。入社の決め手は、面接でお会いした高橋取締役の人柄です。社会人経験もなかった私を先入観なく受け入れてくれる懐の深さに惹かれました。入社後は高橋さんと相談しながらIT専門資格を計画的に取得。「将来的にクラウドインフラに挑戦したい」と相談した際には、「そのためには、この知識や資格が必要だよ」と具体的なステップを示してくれました。成長を応援してくれる上司や先輩の存在が支えになっています！また、プライベートで子どもが生まれた時には、育児と仕事の両立についても相談。業務調整や育児休暇など柔軟に対応してくれました。こうした相談しやすい環境があるから、毎日安心して働けています！
ポイント3何よりもエンジニアに幸せになってほしいんです。
私は25年ほど人材業界にいますが、人材をモノのように扱ったり、利益を正当に分配しなかったり…そんな会社も見てきました。だから働いて良かったと言ってもらえるような会社を作ろうと当社を立ち上げたんです。大切にしているのは、一人ひとりの将来を一緒に考え、丁寧に“キャリアカウンセリング”を行うこと。たとえば「年収1000万円稼げるようになりたい」という人がいれば、「じゃあ3年後までにこのスキルを身につけよう」「5年後にはこのポジションを目指して年収600万円にしよう」と具体的なキャリアプランをご提案。ライフイベントも含めた長期的な視点で、一人ひとりに合った道筋を一緒に描いていきます。エンジニアが充実したキャリアと豊かな人生を実現できるよう、これからも全力でサポートしていきます！
ポイント4取材担当者より
「エンジニアになりたいけど、未経験だと厳しいのでは…」「キャリアアップしたいけど、会社がサポートしてくれるか不安…」そんな声を耳にすることは多い。しかし、TwinBeeを取材して、そうした不安を払拭できる会社だと実感した。同社の特徴は「人を大切にする」という理念が形だけでなく、実際の制度や社風に表れていること。社員の声から生まれたUdemy導入や勉強会、家族参加型の食事会など、一人ひとりの声に耳を傾ける文化が根付いているのだという。特に印象的だったのは、「テスト業務から開発」「運用から設計・構築」といった、個々の希望に合わせた成長プランを一緒に設計する姿勢。「なりたい自分」に向けて、具体的なステップを示してくれる会社はとても貴重である。自分のペースで成長できる同社は、未経験者にも経験者にもぜひおすすめしたい企業だと感じた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間・休憩1時間) ※プロジェクトによる 【残業について】 無理のない範囲でプロジェクトをお任せしているので残業は月20時間以内です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★リモートワーク・在宅勤務OK（案件による／社内規定により運用） 東京都内の各プロジェクト先での勤務となります。 ＜本社＞ 東京都千代田区岩本町3-2-1ビリーフ岩本町 4F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩1分 ■JR山手線「秋葉原駅」より徒歩5分 |
| 給与 | ＜前職給与保証＞ 月給23万円～+決算賞与【実務未経験レベル】 月給25万円～+決算賞与【ExcelVBA,ヘルプデスク,テクニカルサポート経験1年以上】 月給28万円～+決算賞与【サーバ保守,PM補佐など経験3年以上】 月給33万円～+決算賞与【サーバ構築の経験2年以上】 月給50万円～+決算賞与【基本設計の経験3年以上】 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記にはみなし残業代（20時間相当分／32,000円～）を含む。超過分の残業代は支給します ※試用期間6ヶ月あり（給与・待遇に差異はありません） 【実際の給与例】 ＜モデル年収＞ ■年収320万円～（月収27万円～）：経験2年目以降～、サポートなしで構築ができる、クライアント対応が可能 ■年収420万円～（月収35万円～）：小規模開発案件の設計から構築ができる、クライアント対応が可能 ■年収540万円～（月収45万円～）：サブリーダー要素を含む現場で実績を作ることが可能 ■年収660万円～（月収55万円～）：リーダーとしてメンバーの管理、予算実績管理も対応が可能 ＜実際の年収例＞ ■年収900万円／月給75万円（35歳・経験10年・PM） ■年収660万円／月給55万円（30歳・経験5年・PL） ■年収420万円／月給35万円（25歳・経験3年・SE） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回(6月) ◆賞与年2回（業績により支給）※2023年支給実績：0.5～4ヶ月 ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆書籍購入補助制度 ◆健康診断 ◆外部セミナー費用補助制度 ◆Udemy導入 ◆資格取得支援(受験料を会社負担) ◆交友費補助(社内での飲み会など) ◆家族も参加できる食事会の開催 ◆屋内禁煙※就業先に準ずる ★スキルアップのための費用は惜しみません！ ＜新しいアイデアも大歓迎＞ 社員の声から各種制度やイベントが形になった事例がたくさん！ 提案があれば「まずはやってみよう」という姿勢で前向きに受け止める風通しの良い環境です。 アイデアを出し合う「アイデアソン」なども開催。 あなたの希望や意見もぜひ聞かせてください！ |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇（取得実績あり） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 |
募集背景
IT業界・人材業界で長いキャリアを持つ経営陣が、「自分らしく働ける会社」を目指して設立したTwinbee。1人ひとりにじっくり向き合うサポート体制が強みです。このたび事業拡大を目指して、新しいメンバーを募集することになりました。「エンジニアが幸せに働ける会社」で、のびのび働きませんか？
| 応募資格 | ＼意欲やコミュニケーション力など人柄重視の採用です！／ ■学歴不問 ■第二新卒OK ■独学やITスクール、あるいは企業研修などでIT知識・スキルを学んだ方 ※IT関連の実務経験をお持ちの方はもちろん歓迎します！ 【過去の採用例】 ＜未経験入社が8割以上＞ 元美容師、元ジムトレーナーなど、全くの異業種から転職したメンバーがたくさんいます！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社TwinBee |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区岩本町3-2-1ビリーフ岩本町 4F |
| 事業内容 | ＜当社の魅力＞ ★スキルアップ支援制度が充実 ┗技術勉強会、書籍購入補助制度、外部セミナー費用補助制度、Udemy導入 ★チーム体制でスキルアップ ★リモート案件もあり ★意欲やコミュニケーション力など人柄を重視 ★前職給与保証（経験者） ＜事業内容＞ ◆SES事業 ◆受託開発事業 ◆Web制作事業 |
| 代表者 | 代表取締役 高元龍一 |
| URL | https://www.twinbee.co.jp/ |
| 設立 | 2020年6月24日 |
| 資本金 | 2525万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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