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正社員
★入社後3ヶ月間は研修のみ★研修後はフルリモートOK★美容系のECサイトやエンタメ系サイトなどのデザインに携われるチャンスあり★住宅手当あり（1.5万円）★賞与年2回★副業OK★引っ越し仲介手数料は会社負担
300名以上の未経験者を育成してきた当社ならではの充実研修で、
Webデザイナーデビューを応援します♪ﾟ+｡
≪＊研修の流れ＊≫
▼1ヶ月目：基礎知識を学ぶ
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まずは「ITとは何か」を学ぶことからスタート！
Webサイトの仕組みを丁寧にレクチャーします。
▼2ヶ月目：スキルを身に付ける
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基礎知識を学んだら、
HTMLやCSS、JavaScriptなどスキル研修を行います。
もちろん今の段階では「HTMLって何…？」そんな状態でも大丈夫！
▼3ヶ月目：プロジェクトで実践練習
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研修のメンバーと協力しながら、
実際にWebサイトの構築にチャレンジ！
≪＊研修後も安心のフォロー体制＊≫
実際のプロジェクトがスタートしても、
先輩デザイナーと同じチームで仕事を進めていきますのでご安心を◎
☆研修、研修後についての詳細はこちら☆
https://programming-auuj.onrender.com/?tag=en
▼実際に、研修を終えた先輩たちはこんな案件に携わっています！
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旅行予約サイト刷新
【担当工程】クライアント要望のヒアリング、詳細設計、実装、テスト
【規模】25名
【期間】9ヶ月
【開発言語】React、 TypeScript、Node.js、Fastify
【働き方】フルリモート
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【:*:★女性の定着率は90%以上！働きやすさバツグンの環境★:*:】
代表や役員を含めても100％現役エンジニアの会社！
そのため、相談できる人も多く、定着率が90％を誇ります！
≪＊ズバリ、その理由とは…＊≫
◎髪色・服装・ネイル自由
◎原則フルリモート
◎残業月10H程度と少なめ
◎産育休取得実績・復帰実績あり
◎まとまった連休の取得もOK
◎賞与年2回
◎住宅手当（月1.5万円）あり
◎引っ越し支援あり など
【:*:★直近入社した先輩も完全未経験からのスタート★:*:】
当社の研修カリキュラムに取り入れている「LITTLEHEROES」で育った
女性エンジニアが出演中の「エンジニア女子の本音ちゃんねる」をご紹介します♪
様々なバックグラウンドを持つ女性エンジニアたちの実際の働き方や
考え方に密着したYouTubeチャンネルで、当社のエンジニアも出演しています。
キャリアチェンジや再スタートを考える方にもおすすめの内容です。
チャンネルは現在配信中ですので、ぜひ関連リンクからご覧ください！
▼エンジニア女子の本音ちゃんねる
https://www.youtube.com/channel/UCuX6ajcj0PZVMMfaiyTjPtg
ポイント1タイピングすらうまくできなかった私が… 3ヶ月でWebデザイナーになれちゃった！
Webデザイナーの仕事に、
“なんとなく憧れている”あなたへ。
その憧れを、
たったの3ヶ月間で叶えられるチャンスがあるんです！
★ほぼ全員が未経験スタート！
入社から3ヶ月間は、ひたすら研修！
【学ぶこと】にトコトン集中できます。
★ワクワクするプロジェクトがたくさん
美容系のECサイトや
YouTuber向けのデータ分析ツール…。
思わずワクワクしてしまうプロジェクトがたくさん！
完成したWebサイトを見たときには、
大きなやりがいを実感いただけます。
★原則フルリモート！働きやすさも大切に
研修は対面での実施になりますが、
研修終了後は基本的にフルリモートに！
残業もほとんどありません♪
ポイント23ヶ月間で憧れだったWebデザイナーに！
入社した当初は正直、「HTMLって何？」という状態でした。でも少人数制の研修で丁寧にレクチャーしてくれたので、基礎から学ぶことができ安心しましたね。私だけでなく、社員の多くが未経験スタートのため、チャレンジしやすい環境だと思います！実際に当社はこれまでにも300名以上の未経験者を育ててきた実績があるんです！YouTubeチャンネルにも出演しているので、ぜひ見てくださいね！
ポイント3未経験スタートでもフルリモートで働けます
当社の魅力は、オープンなコミュニケーションがとれるフラットな関係。私自身、まったくの未経験で入社したのですが、仕事やキャリア、さらにはプライベートなことも相談しやすく安心しました！そのほかにも嬉しい福利厚生が整えられており、女性社員の定着率が90%以上をキープしているのも納得しました！
ポイント4女の転職！取材リポート
同社の特徴は、なんといっても充実した研修制度。PCスキルが皆無でも3ヶ月でWebデザイナー・エンジニアへと変身できる環境がここにあります。そのうえ研修後はフルリモートで働け、残業もほぼなし。「憧れ」を「現実」に変えるチャンスを提供してくれます。研修後も同じ会社の先輩とチームでプロジェクトを進められるため安心◎
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > イラストレーター クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > DTPオペレーター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※プロジェクト先により多少変動があります ★研修期間について ┗木・金はフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／コアタイム11：00～17：00）を導入。 昼休憩60分に加えて、1時間ごとに10分間の休憩をご用意しています！ 【残業について】 残業は月平均で10時間以下と少なめです！ |
| 勤務地 | ★13人中12人がフルリモート勤務【フルリモート率92％】 【本社】東京都世田谷区駒沢3-2-1 ヴェルファーレ彩駒沢8F 【研修オフィス】東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラスノース3F ----------------- 都内のプロジェクト先、海外（アメリカなど） ※転居を伴う転勤はありません。 ※研修は上記いずれかのオフィスで対面にて実施予定 ※転居を伴う転勤はありません ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ★【給与例】・月給32万円／入社2年目・月給50万円／入社3年目 ★賞与年2回あり ★インセンティブあり ┗カリキュラムの作成や教育事業のお手伝いなどの費用として、 会社から月6万円を支給しています！ ------------------ 月給23万2500円～60万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ ----------------- ※前職の給与・経験・スキルなどを考慮のうえで決定します ※上記の額には固定残業代（月20時間分／5万円）を含む。超過分は追加支給します ※3ヶ月間の試用期間あり。入社初日から正社員となりますのでご安心ください！ 【給与例】 ◆年収300万円（26歳・入社1年目／月給27万円＋諸手当） ◆年収440万円（27歳・入社2年目／月給32万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ） ◆年収670万円（29歳・入社3年目／月給50万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ） |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与改定年4回 ◆賞与年2回（7月・12月）※業績による ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（月2万円まで） ◆時間外手当（試用期間中は100％、終了後は超過分を支給） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆住宅手当（1万5000円） ◆引越し時の仲介手数料会社負担（U・Iターン歓迎） ◆独立支援制度 ◆資格取得支援制度（合格時に受験料・教材費支給） ◆教育イベント・セミナー参加費補助 ◆書籍・サービス利用料補助（技術・人材育成に関する自己研鑽をサポート） ◆副業OK ◆海外研修※今後予定をしております！！ ◆私服勤務OK ◆髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ◆ネイル手当 ◆帰社日（ご飯会） ┗月1回、将来の夢や趣味の話、同僚や先輩とのご飯会 ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ※プロジェクト先により多少異なる場合があります ★まとまった連休が取得しやすい環境です！ プロジェクトの合間は比較的休暇が取得しやすく、 実際に2週間を連休にして趣味を満喫したメンバーも！ 趣味や旅行の時間をしっかり確保できるのも当社ならではです。 |
| 応募資格 | ◆完全人柄採用！ ◆職種・業種未経験OK ◆学歴不問・第二新卒歓迎 【過去の採用例】 在籍しているメンバーはいずれも“100％未経験”スタートです。 前職も塾の講師や家電量販店の販売員、さらには営業職、建築スタッフなど、 さまざまなバックボーンを持つ人たちが現場の第一線で活躍しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Ｐｙｇｍａｌｉｎ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜“共育”の理念のもと未経験者の育成に注力しています＞ ◎充実の教育体制。入社後は3ヶ月の研修で基礎からしっかり学べます ◎独り立ち後も勉強会や資格取得支援、セミナー参加費補助などで成長をサポート ◎年間休日120日以上／残業少なめ ◎原則フルリモート勤務！柔軟なワークスタイルが可能 ◎服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 【具体的な事業内容】 ■SES事業 現場で活躍できるシステムエンジニアリングサービスを提供します。 ■教育事業 教育分野に特化した人材を育成し、教育ナレッジを提供します。 ■組織基盤強化事業 経営層/マネージャー層/若手リーダー層を対象に、人材育成原則を構築するまでを支援します。 ■開発事業 ビジネスの課題に即したソフトウェア開発。アジャイルな手法で柔軟かつ迅速に支援します。 |
| 代表者 | 代表取締役 津田 哲 |
| URL | https://www.youtube.com/channel/UCuX6ajcj0PZVMMfaiyTjPtg |
| 設立 | 2023年11月 |
| 資本金 | 3,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13名（2025年5月時点」 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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