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正社員
【職務概要】
法人営業をお任せします。新規事業の立ち上げ一括代行をメインに、営業部門のアウトソーシングを展開している同社にて、プロジェクトを担当。
営業とマーケティングの観点から戦略・戦術～実行をチームで実施いただきます。
【職務詳細】
顧客ニーズの掌握／営業戦略の立案、戦術の策定／営業アプローチのたたき台作成／営業活動の実施／情報収集、営業活動の検証 等
仮説を立て検証とともにPDCAを回し、マーケティングとセールスを同時並行して
事業を立ち上げていただきます。
新規事業は日々状況が変わりますので先回りした打ち手が必要なためスピードを
求められます。※前年比144%の成長企業です！
★魅力★
・200時間以上（2年間）の研修体制が整っているため、新規事業立ち上げのノウハウを学びながらスキルを習得いただけます。
・課題解決型の営業手法や新規事業を立ち上げるマネジメント力など付加価値の高いビジネスパーソンに成長出来る環境が揃っています。
・独立支援制度などもございます。今までもたくさんの未経験者がゼロから
ノウハウを獲得しビジネスの最前線で活躍しています！
パナソニック・RICOHなど大手企業を含む1,050社を超える導入実績あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2 ビル6階 東京メトロ丸ノ内線「赤坂見附」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：372万～485万円 月給制：月額265714円 賞与：年2回（4月、10月）※2ヶ月分予定 昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、独立支援制度、独立のれん分け制度、目標達成インセンティブ制度、スペクトパーティー…四半期に1度、「社員の良いところを褒め合う会」です。ポイント投票形式で、獲得ポイント×3000円の賞金が付与、クラブ活動 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、設立記念日、リフレッシュ休暇制度(四半期毎に1日、3年勤続毎に5日連続)、バースデー休暇、大切な人休暇(結婚記念日等) |
| 応募資格 | ～必須要件はありません！未経験でも営業スキルを身につけたい方歓迎です～ ★マインドや志向性を重視★成長意欲が高い方★マーケティングを学びたい方★将来独立したい方★法人営業経験者歓迎！ ★多様な業界の取引先があり異業種の中途入社者が活躍中★ 企業の新規事業立上のため0⇒1のスキルが身につきます！ 【顧客】上場企業の新規事業部門や有力ベンチャー多数。 【案件】無形商材約80％、クライアントはB to Bが100％ 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コンフィデンス |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-Ⅱビル6F |
| 事業内容 | ■企業概要: 営業部門の課題解決をテーマに営業アウトソーシング事業を展開しています。 (1)セールスソリューションプロバイダー事業(2)インサイドセールスアウトソーシング事業等 |
| 代表者 | 澤岻宣之 |
| URL | http://www.confidence.co.jp |
| 設立 | 年1998年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,425百万円 |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | 28.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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