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正社員
【半導体製造装置を守るプロ集団／未経験入社の社員多数／安心の教育体制／マイカー通勤可／各種手当充実◎／健康経営優良法人2025に認定！】
■採用背景
「半導体製造装置を守るプロ」として多大な信頼を寄せられる同社。
半導体は、モノづくり大国日本が世界に誇る技術の結晶です。
この「Made in JAPAN」が世界に認められ、需要が伸び続けるのと比例して、同社の技術を求める声も全国で高まっています。
今後さらに増え続ける案件を見越し、高まるニーズに応える為、各拠点で体制強化のためエンジニアの増員を行います。
■職務内容
同社のエンジニアとして、半導体製造装置の定期メンテナンス・定期点検・トラブル対応等をお任せします。
■教育体制
長崎営業所にて、3週間程度の座学および2～4ヶ月現場OJTを実施します。
内容は、半導体基礎知識講習・安全衛生、実機を使用した職場体感研修などです。実務に必要な内容を学び、その後は先輩社員による現場でのOJTを行いますので、段階を踏みながら一人前のエンジニアへと成長することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長崎県諫早市内 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～400万円 月給制：月額205000円 賞与：年3回（3月、7月、12月）※3月は決算賞与 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(1ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当：社内規定による／上限月30,000円、家族手当：※福利厚生※住宅手当：社内規定による、寮社宅：独身寮・家族寮あり、資格取得支援制度※定年65歳※ ■勤務時間：シフト制【昼勤】7：30～19：30【夜勤】19：30～7：30 ※10時間勤務 休憩時間：120分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数185日】週休2日制（休日は会社カレンダーによる）4勤4休／4勤3休／3勤3休／3勤4休 ※担当班により左記シフトが混在、年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | 【必須】 ・未経験者・異業種からの転職希望者も歓迎！ ・普通自動車免許 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハマエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町6-18 ランダムスクウェアI 4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 半導体製造装置の保守・保全 製造業務全般に於けるアウトソーシング 一般労働者派遣（許可番号般40-010319） 民営職業紹介（許可番号 40-ュ-300118） ■概要： ハマエンジニアリング社は半導体製造装置メンテナンスに特化した技術系アウトソーシング企業です。 1999年に半導体製造装置構成部品を主軸として業務開始。当時、急進中の製造業を中心に高い技術レベルと豊富な実績から業界内でもプロフェッショナル集団として認められてきました。 ■事業所案内： 事業所:大分、宮城、広島、岩手 営業所:長崎、三重 ■社風／その他： 同社では、”連帯感（信頼）”がことのほか緊密です。その理由は、マンツーマンを核とした充実の教育システムだけでなく、バスケット、野球といった社外活動を通じて、平均年齢32歳の若い技術者たちは日々、互いの絆を育てており、クライアントに対しては他社とは一味違う深い信頼の由縁となっています。 |
| 代表者 | 菅原 文武 |
| URL | http://www.hama-eng.jp/ |
| 設立 | 年1999年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 3,320百万円 |
| 従業員数 | 541名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | ■ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 ■キオクシア株式会社 ■株式会社アドバンテック ■株式会社ジャパンディスプレイ 他（順不同・敬称略） |
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