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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社北日本ファミリー】【北海道】保険の提案営業 ※第二新卒可(正社員)

株式会社北日本ファミリー 求人ID:37972472
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
がん保険・医療保険をすでに契約されているお客様を中心に、保障見直しのご案内や更新手続きのサポートを行ないます。

【職務詳細】
■保障の見直しや新商品のご案内
■更新手続きのサポート
■お客様との定期的なコミュニケーション(電話などでの連絡・訪問)
※エリアは札幌市内が中心です。
※遠方への訪問は事前にスケジュールを組み、チームまたは個人で出張します。(年数回)
※一部Web商談も行なっていますが、基本的には対面での商談が中心です。

<仕事のポイント>
◎ノルマ・飛び込み営業はありません!
お任せするのは、既存のご契約者様へのルート営業。保険業界や営業が初めての方も挑戦しやすいお仕事です。個人の月間目標はありますが、無理のない目標からスタートして徐々にステップアップできるため、ご安心ください。
◎既存のお客様に寄り添うことを第一に!
創業50年以上の歴史があり、約4万5000件もの契約数を誇る同社。営業の主な役目は既存のご契約者様のフォローですから、「友人や家族を勧誘しなくては」といったプレッシャーを感じることもありません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 北海道札幌市中央区南6条西6-9 札幌トヨペット 札幌店2階
地下鉄南北線「すすきの」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 350万円~450万円
待遇・福利厚生 ■年収:380万~450万円
 月給制:月額243000円
 賞与:年2回(昨年度実績:平均4.4ヶ月分)
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
■交通費(全額支給)■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■時間外手当(全額支給)■出張手当■家族手当■インセンティブ制度(目標達成率に応じて毎月支給/その他、報奨制度あり)■退職金■資格取得支援制度■車両経費会社負担■社用携帯電話支給■育児時短勤務可

■勤務時間:9:00~17:20(実働7時間20分)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 ■週休2日制(毎週日曜・月3回土曜)■祝日■夏季休暇■年末年始休暇
■有給休暇(10~20日)■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇■慶弔休暇■結婚休暇■特別休暇

応募方法

応募資格 【必須】
■営業・接客・販売のいずれかの実務経験がある方(業界や年数は問いません)
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

◎社会人経験10年以上の方も、歓迎!
◎イチから学べる研修をご用意していますので、保険業界や営業が初めての方も安心してご応募ください。

◆インセンティブが充実!
目標達成率に応じて金額が上がり、多ければインセンティブだけで【月5万円以上】も可能。さらに目標達成の“継続”に対するインセンティブも支給されます。加えて、年間表彰制度もあり、平均8万円/最高18万円の支給実績があります!


40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社北日本ファミリー
所在地 -
事業内容 【事業内容】生命保険募集業務、損害保険代理業務、自動車のリース業務他

【会社の特徴】◆創業50年以上。安定の保険代理店で末永く活躍を。
1972年に保険商品の販売をスタートし、現在では道内のアフラック代理店でもトップクラスのシェアを誇る同社。保有契約数は約4万5000件。安定基盤が、あなたの活躍を支えます。
◆挑戦しやすい営業でスムーズにリスタート!
数多くの既存のご契約者様を大切に、皆様の暮らしに合った保障のご案内や、更新手続きなどを行なうのが同社営業の役目。新規の飛び込み営業は必要ありませんので、転職後に仕事が軌道に乗るのも早いはずです。
◆成果が収入アップに直結する仕組みも。
実績は正当に評価し、目標の達成度合に応じて毎月インセンティブを支給。また、実績に応じてベース給を上げていく仕組みも新たに導入し、より実力が評価され、収入アップにつながりやすくなりました。
代表者 -
URL -
設立 1972年6月
資本金 1,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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