【佐藤鉄工株式会社】【富山/経理課長】地域インフラを支える安定企業　年休122日（正社員）

【期待する役割】
幹部職候補として、会社の財務基盤を支える重要なポジションを担っていただきます。経理実務に加え、チームのマネジメントや業務改善提案にも積極的に関与し、経理部門の強化と業務効率化を推進していただきます。将来的には経理部門のリーダーとして、安定した経営基盤を支える中心的な存在としてご活躍いただきます。

【職務内容】
財務会計
■月次・年次決算業務
■各種経理帳票のチェック・税務対応（税理士との連携あり）
■資金繰りの管理
■原価計算
■債権債務管理

管理会計
■予実管理、単年度収益予測　（各原価部門との連携）
■経営陣への財務報告資料の作成
（その他）
■経理グループ（数名規模）のマネジメント全般
■経理業務改善の推進


【魅力】
■今年の4月からフレックスタイム制度を導入し、より柔軟な働き方が可能になりました。
■長く働ける環境
・年間休日122日（GW、年末は長期連休有り）
■当社の実績と継続的なアフターフォローが可能という信頼から三菱重工メカトロシステムズ（株）より水門事業を継承しております。
■勤続年数19.8年、過去３年間での新卒定着率100％と働きやすい環境が整っています。
■当社は研究開発から設計、製造、施工までを手掛ける直営工を主体とした大型鋼構造物メーカーです。直営工が、依頼を受けたものについて設計から製造・施工まで責任を持って請け負うので、設計、製造、施工のどこで問題が生じても、社内の綿密な連携により解決できるのは当社の大きな強みです。社外とのやりとりのなかで問題解決するよりも、社内の担当者同士が直接やりとりすることで、誤解やタイムラグが少なく、早期解決につながっています。

【組織構成】
経理課　6名（50代：2名、40代：2名、30代：1名、20代：1名）
※男女構成：男性1名（管理職）、女性5名（うち1名は東京本社勤務）