正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ホテル運営部にて、担当ホテルにおける収益最大化に向けたレベニューマネジメント業務からお任せします。将来的には、複数ホテル、またはホテル運営部全体のレベニューマネジメント戦略立案など、より幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。
【募集背景】
■ホテル事業の立ち上げフェーズで組織拡大中です。
【職務内容】
■ホテルのレベニューマネジメント業務
・過去のデータや市場動向を分析し、最適な客室料金を決定する
・需要予測に基づき、プロモーションやキャンペーンを企画・実行する
・売上最大化に向けた戦略立案、実行、効果測定を行う
・AI予測システムの導入を検討する
※入社後は大阪のホテル企画からご担当いただきます。（勤務地は東京）
※その後は新規リリース予定のホテルを続々とお任せしていく形となりますので、ご自身のアイデアを生かしたブランドラインを作っていただけます。
【ホテル例】
★HOTEL THE LEBEN：https://leben-hotels.jp/
★那須 無垢の音：https://mukunone.jp/
★Fun&Cool Hotel：https://www.leben.co.jp/pdf/news/press_20231212.pdf
コンセプトやビジョンは担当者それぞれの思いがしっかりと反映されています！
■マーケティング業務
・ホテルブランドの認知度向上、集客のための企画立案・実行
・Webサイト、SNS等を活用した情報を発信する
・顧客ニーズを把握するための調査、分析を行う
【配属先】
■投資開発事業本部 ホテル運営事業部 ホテル運営部企画課
■メンバー構成：男性4名、女性4名（20代～40代の方が所属しております）
【働き方と魅力】
■週2日前後リモート可能/残業25H/ライフイベントに合わせて時差勤務相談可
■転勤なし
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■ホテルPMS（Property Management System）の操作経験（目安：2年以上） ■ホテルにおける料金設定、在庫管理、需要予測、売上分析などのレベニューマネジメント実務経験（目安：2年以上） 【歓迎要件】 ▼OTA（Online Travel Agent）サイトのプラン設定、販売促進企画立案・実行経験 ▼ホテルWebサイト、SNS等を用いたプロモーション企画・実行経験 ▼レベニューマネジメントシステムの導入プロジェクト参画経験、またはシステム要件定義、ベンダーコントロール経験 ▼宅地建物取引士資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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