正社員
今後も急拡大予定の【ケアサービス事業本部】において、ホスピス・看護小規模多機能施設の運営等の統括マネジメントをお任せするトップリーダーを募集します。
【募集背景】
組織拡大の為。
※同社の中でも最大の事業本部を牽引できるトップリーダーを採用したいとお考えです。
※管掌する事業部はケアサービス事業本部で急拡大するホスピス事業や看護小規模
多機能施設を取り扱う当社最大の事業部になります。
※採用人数も年間800 名以上で、今後も急拡大していく事業部となります。
【職務内容】
今後も急拡大予定の【ケアサービス事業本部】において、ホスピス・看護小規模多機能施設の運営等の統括マネジメントをお任せするトップリーダーを募集します。
【お任せする主な業務】
■ケアサービス事業部（ホスピス、看護小規模多機能施設の運営等）の統括マネジメント
■事業部における営業戦略、人事計画等 ・事業計画の進捗確認（予実管理）
■各部門への指示・指導 ・新規開設物件の進行管理と課題ある施設への改善指導
【配属先情報】
中途入社の社員比率が80％を占めております。 現在は1名の本部長（取締役）と1名の事業部長が組織を牽引しております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大手介護事業者で部長クラス以上でのご経験 【歓迎要件】 ■ホスピス事業や看護小規模多機能施設の経営（運営）の実績をお持ちの方 ※上記施設を多数取り扱う事業者での経験を求めております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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