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正社員 イーキャリアFA

樹脂設計リーダー【新設部門・海外向け製品】 @横浜(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:37973465
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
業界トップクラスの樹脂製品メーカーの同社で、海外(特にインド・中国)向けビジネスの深耕および新規開拓を目指した技術提案・製品設計の推進を担っていただきます。お客様からの引き合いに対する設計提案を行い、現地R&D拠点部隊に対して、日本から横断的な支援を行っていただくポジションです。

配属先となる「グローバルR&D室」は、2024年4月に新設された部署であり、中国およびインド市場を中心とした海外ビジネスを支援するために設立されました。海外OEMは開発スピードが速く、現地法人だけで対応することが難しい場面も多いため、日本側にて横串的な技術提案・支援が可能な体制強化を図っています。

本ポジションでは、顧客ニーズを丁寧に読み取り、それに合わせた仕様・製品設計を創り出す提案型エンジニアとして、ご活躍いただきます。

~市場別ミッション・展望~
■インド市場向け:
高成長を続けるブルーオーシャン市場であり、既存OEMとの深耕に加え、開拓中のタタ・マヒンドラといった主要OEMへの提案機会も広がっています。
・インド市場は年間約500万台規模で、毎年10%前後の成長を継続
・マルチスズキ社とは既に複数製品で実績あり。
・タタ社で新規受注あり。(内装、ADAS、パワトレ関連 等)他の製品の拡販を進める
・マヒンドラ社はコスト競争力が重視される傾向
・インドOEMは、「世界初」「インド初」の製品や機能を求めてくる傾向があり、ニフコとして、コスト、性能バランスを加味した新規提案の余地あり
・展示会や技術プレゼンなど、海外出張を年3~4回程度実施(過去事例)
■中国市場向け:
構造的な変化が進む中国市場において、日系からローカルOEM主体へと移行する中、技術だけでなく価格競争力と市場目線の柔軟な提案が求められています。
・ローカルOEMが強い影響力を持つ中で、現地適応力とスピード感が鍵
・ニフコ中国R&Dセンターが主窓口となるが、日本からの提案支援も強化
・新しい技術・製品コンセプトの投入により、既存の枠を超えたアプローチが必要

【具体的には】
■完成車メーカーのニーズ、コンセプトに合わせた製品の構想/設計/開発
■市場で差別化できる新製品の企画/構想/設計/開発
■完成車メ…

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 神奈川県
交通 -
給与 年収 500万円~1000万円
待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 週休二日(土日)

応募方法

応募資格 【必須要件】※業種不問※
■樹脂部品または機構品の設計経験
■3D‐CADの使用経験
■英語力:基礎会話
■日本語力:N3以上

【歓迎要件】
■CATIA V5またはNXの使用経験
■自動車業界でのご経験
■英語力:TOEIC600点以上
■中国語力:ネイティブ
■インドローカルでの語学力:ネイティブ
■インドや中国のローカルOEM向けの設計経験(tier1~2)
■射出成型、成形金型、樹脂めっき、プレス加工に関する知見
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
代表者 -
URL
設立 1946年
資本金 7,290百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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