内製生産装置（精密加工機・計測機）のメカ開発設計（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
精密加工や精密計測の技術開発を行う部門と連携して、装置仕様を検討します。装置仕様確定後は、構想設計から詳細設計、装置完成までの組立等の立上フォローをします。

当部門では、5名程度の少人数のチームで設計業務を行うため、要素設計、筐体設計、デザイン検討、部品工程設計他、様々な設計業務を経験できます。また、設計経験の浅い人でも、チームの一員として設計するだけでなく、小規模の装置設計等で、主担当としてで活躍できる機会があります。
またその環境は、最新の情報にアンテナを張り、先端のICTを活用した設計環境を整備しています。
（例：解析条件の設定がそのまま図面となるシステムや、タブレットに手書きで構想を書き込み、同僚と共有して設計効率を上げるツール、設計アウトプットを実際の使用者にVRで仮想体験してもらい、製作前に設計レビューができるツール等）

【教育施策】
全社の設計者育成プログラム（生産装置特有の設計技術について、基礎から応用まで学べる）
・職場での実際の業務を通してのOJTと早期成長を目指した座学からの専門分野教育
・担当ブラザーと必要知識やスキルの達成状況を半年毎に確認し、次の教育や業務につなげる
・設計した部品の加工メーカを訪れ、加工視点での図面完成度向上を促す
・展示会や学会等に参加し、最近の機械要素や技術動向、技術トレンドを獲得し、スキルアップにつなげる

【キャリアイメージ】
・設計経験３年未満：複数種類の解析スキルを獲得、精密メカ設計知識の獲得、ユニットレベルの設計を実施（先輩のサポート有）　
・設計経験１０年未満：ユニットレベルの設計を自分１人でも完結できる。装置全体メカ設計責任者補佐
・設計経験１０年超：装置全体メカ設計責任者