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正社員
【期待する役割】
お元気なシニアのためのサービスレジデンスにおける以下の業務をお任せします。※本社・他6つのレジデンスとの連携を推進し、各レジデンスの総支配人・支配人をサポートする役職者または役職候補の募集です。
【職務内容】
■各レジデンス業務の企画推進、運営サポート
└通常運営業務の推進をサポートする他、新しい取り組みや課題解決について、自らが中心となり企画推進することもあります。
■複数物件にまたがるサービス・業務の標準化
└サービス品質の向上・付加価値の創造・業務効率化のため、業務標準化や課題解決に取り組みます。
■開発業務を担当する同社他グループ会社との連携
└定例報告の他、開発中物件への情報提供や既存物件のフィードバックなどを行います。
■業務委託先や各取引先との連携、関係構築
└業務委託先(介護・医療、建物管理、ダイニング等)や取引先との交渉・調整を行います。
【運営施設について】
同社グループが長年にわたり培ってきたノウハウを活かした快適で上質な空間、日常に彩りを添えるダイニングサービス、多様なニーズにお応えするイベントをご用意した、シニアのためのサービスレジデンスです。入居者様に楽しく安心して過ごしていただくために、フロント・コンシェルジュスタッフや介護・医療スタッフが個々のお客様に家族のように寄り添い、ちょっとしたお困り事にも対応させていただきます。
※介護・看護・建物業務は業務委託先のスタッフが担当します。
募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職(その他) 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 千葉県 |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | その他 |
応募資格 | 【必須要件】 ■組織・人材・業務マネジメントの経験(5年程度) 【歓迎要件】 ▼スタッフ部門(総務・人事・経理・企画等)の経験 ▼接客・サービス・営業等の経験 ▼ホテル、商業施設等の開業業務の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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