正社員
掲載予定期間：2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)
【スマホ（ネイティブ）アプリエンジニア】iOS／Andorid◆大手ゲーム会社スマホゲーム案件等◆
iOS／Andorid向けアプリケーションの開発を担当していただきます。
（1）某大手ゲーム会社が提供している「スマホ・PC向けカードゲーム」の開発・運用…ゲームの仕様決め、UI／UX設計、ゲーム開発・テスト、ゲーム運用、ツール開発などをお任せ致します。技術要素としては、言語にC#、ゲームエンジンにUnityを使用します。
（2）某大手ゲーム会社が提供している「スマホ向けパズルゲーム」の開発・運用…ゲームの仕様決め、UI／UX設計、ゲーム開発・テスト、ゲーム運用、ツール開発などをお任せ致します。技術要素としては、言語にC++、ゲームエンジンにCocos2d-xを使用します。
■業務の特徴：
各言語の中でも特にKotlinへ力を入れております。他にSwift、Rustに興味のあるエンジニアが多く、自主的な勉強会も開催しております。継続的な自己研鑽を行う事で、スキルチェンジを実現できます。
■ステップアップ事例：
入社1年半後には、PHPでのWebアプリケーション開発から、Swift／Kotlinを用いたスマホアプリケーション開発へシフトします。
■当社の魅力：
・ダイバーシティとワークライフバランス…当社は「社員が誇れる会社」となることを目指しております。女性が働きやすい職場を目指し、つわりで辛い時のためにマタニティ休暇を導入しました。また育児しやすい職場を目指し、法定を超え、育児休業を2年まで延長できるようにしました。社会貢献の一環で、骨髄移植を支援するため、ドナー休暇制度を導入し、ボランティア活動等に参加を促進するため育自休業制度も導入しております。
・充実した研修プログラム…当社は教育に非常に力を入れており、技術スキル研修とヒューマンスキル研修が行われております。技術スキル研修は、Linux、ストレージ、VMWare、ネットワーク、システム運用、システム開発（Java）、cDOT等、多岐に渡ります。ヒューマンスキル研修は、ドキュメンテーション、ビジネスツール、プレゼンテーション、ファシリテーション、提案力アップ、スケジューリング、新規事業、事業責任者養成等、メニューも豊富です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 【新】本社 住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：都内近辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東京23区、横浜周辺での勤務です。 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,800円～430,800円 その他固定手当/月：42,900円～85,700円 ＜月給＞ 258,700円～516,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ※みなし残業30時間込みの金額になります。 ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（夏・冬）※マネージャ以上は年1回（6月） ■特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度 ■資格取得支援制度・教育支援制度（ハンズオン勉強会、eラーニング等） ※社内勉強会が多数開催され、技術力を磨くことが可能 ■外部セミナー、最新技術勉強会、新規サービス検討会 ＜その他補足＞ ■企業年金（確定拠出年金）制度 ■遺族年金制度 ■慶弔見舞金（第三子出産祝金増額） ■定期健康診断 ■社員定例総会 ■優秀社員表彰 ■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ■社内企画イベント随時開催 ■育児・介護休業、育自休業 （3年まで自らを育むために休める※留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※勤務先によりシフト制の場合あり 年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、障がい者通院休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・iOS/Android向けのアプリ実装経験 2年以上 ・詳細設計経験 1年以上 言語：Kotlin/Swift/ C#/C++/Objective-C＋/Dart/Flutterなど ■歓迎条件： ・基本設計（画面遷移図やAPI設計の作成経験など） ・モバイルアプリのアーキテクチャ設計（MVC、MVVMなど）の経験 ・メンバー管理経験（新人育成やチームリーダー経験、進捗管理、WBS管理、レビューなど） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スカイウイル |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-9-11 |
| 事業内容 | ■企業概要： ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。 |
| 代表者 | 代表取締役 長谷川 恵三 |
| URL | http://www.skywill.jp/ |
| 設立 | 年2002年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 360名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | ・SCSK株式会社 ・富士ソフト株式会社 ・株式会社NSD ・日本システム技術株式会社 ・NTTテクノクロス株式会社 ・株式会社テプコシステムズ ・コムチュア株式会社 ほか（順不同) |
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