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正社員
掲載予定期間:2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)
【京都/福知山】工場の設備保全◆未経験・二卒歓迎/残業月10H以内/借上げ社宅有◆工業用部品メーカー
世界基準に挑むゴム・樹脂の高機能工業用部品のグローバルメーカーにおいて、工場設備の保守・保全をお任せします。
■職務内容:
機械や建物の修繕・メンテナンス、社内工事などを担当いただきます。
修繕等は外注を行う場合もあります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■配属先組織構成:
課長1名(50代)、班長1名(30代)、メンバー2名(50代、20代)の計4名が在籍しております。
■働き方/その他:
・年間休日125日(土日祝休み)、全社平均で有給平均取得日数9.1日、残業残者平均時間10時間以内、平均勤続年数18.5年、勤続10年以上社員数は384人中217人と高水準で、長期的に勤続が可能な企業です。
・奨学金返済補助制度あり
・借り上げ社宅制度あり(規定あり)
・車通勤可能(駐車場あり)
■企業特徴:
1918年(大正7年)の創業以来、工業用ゴム・プラスチック製品の専門メーカーとして社会に貢献してきました。
現在では製紙機器関連、紡績機器関連、生活家電、複写機・プリンター関連、カメラ、電池、自動車関連、医療機器関連、ATM関連など幅広い業種のメーカーに高品質な工業部品を供給しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:10~17:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 京都長田野工場 住所:京都府福知山市長田野町2-62-1 勤務地最寄駅:JR線/福知山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 転勤は当面ございません。また個別事情等も鑑みます。 転勤範囲:枚方工場・京都工場 |
給与 | <予定年収> 335万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,200円~240,400円/月20日間勤務想定 <想定月額> 174,200円~240,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/過去実績4.3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給。車通勤可能(駐車場完備) 家族手当:別途詳細参照 寮社宅:借上社宅あり(会社規定による) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後、半年~1年程京都工場にて自社製品理解のため研修を実施 ■その他 ・研修会および業務に必要なセミナー、資格取得講座等会社負担にて参加可能 ・e-ラーニング希望者受講可能 <その他補足> ■奨学金返済補助制度あり ■付加健診 ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■確定給付年金制度 ■社員貸付制度 ■永年勤続表彰 ■食事補助 ■単身赴任手当45,000円/月 ■家族手当 配偶者:9千円、第1子:8千円、第2子:6千円、第3子以降:5千円 ※上限なし |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日※7ヶ月目~)、リフレッシュ休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎/第二新卒歓迎> ■必須条件: 機械電気系やユーティリティ設備に関する何らかの業務経験や知見をお持ちの方 ∟工業高校出身の方も歓迎致します。 ■歓迎条件: ・設備保全やユーティリティ設備保守の実務経験をお持ちの方 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ヤマウチ |
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所在地 | 〒761-8057 香川県高松市田村町397 |
事業内容 | ■事業内容: ・フィットネス事業「JOYFIT」「FIT365」 ・フード事業「びっくりドンキー」 ・エネルギー事業「セルフヤマウチ」 ・カーメンテ事業「ラチェットモンキー」 ・リハビリデイサービス事業「ジョイリハ」 ・美容事業「スカルクイック」 ・指定管理事業 ■ヤマウチグループのビジョン: 創業から90年以上。香川ではじまった私たちヤマウチは、四国、関西、中国、九州と西日本全域に事業を拡大し、2023年度、東日本を中心に事業展開してきたウェルネスフロンティアを吸収合併することで、全国に拠点を有する地方発のコングロマリット企業へと成長してきました。 エネルギー、カーライフ、スポーツクラブ、フード、公共施設管理の事業に、新しく介護、美容の事業が加わり、更にプロスポーツの経営にも参画。拠点数では400店舗、売上高は424億円、利益はオカモトグループの一員となった2011年度の20倍となり、2,000名の従業員たちがこの成長の担い手となって日々奮闘しています。 お客様の生活に「安心・便利・快適」という価値を提供できるようになったヤマウチですが、私たちの事業の根幹は常に地域に密着し、その街その街に生活する人々の一部となって「ハッピー」を提供し続けることに変わりはありません。 「MOVE TO HAPPY ~快適なライフステージの創造~」これが私たちの経営理念です。 JOYFIT、FIT365、ジョイリハなど、全国に展開するブランドはさらに成長させ、事業承継(M&A)にも積極的に取り組み、事業の発展とともに私たちが長く大切にしている地域の創生にも貢献していきます。ヤマウチ独自の地域課題の解決とSDGsに貢献していくための取り組み「YAMAUCHI HAPPY BASE」にも力を注いで参りますのでご期待ください。 つぎの目標は、2028年度までに拠点数700店舗、売上700億円の達成です。理念に基づき行動することはもちろん、DX(アプリ、ウェアラブル端末、ポイントシステム、お客様データベースの活用など)で一層の内製力強化を図り、できることからひとつずつ「Small Start, Quick Win」の企業体質を確立していきCXを実現、2033年度には売上1,000億円の「地域の生活応援企業」を目指します。 |
代表者 | 岡本 将 |
URL | http://y-grp.com/ |
設立 | 年1950年5月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | 42,400百万円 |
従業員数 | 2,175名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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