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正社員
掲載予定期間:2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)
【岐阜・美濃加茂】設備保全(電気)*未経験歓迎/安定基盤◎アルミ缶飲料で国内トップクラス
~私たちの生活に必須な『アルミ缶』製造において国内トップクラスのシェア!アルミ缶専業メーカー~
■職務内容
アルミ缶の製造・研究開発を担う当社にて、生産設備保全(電気設備・PLCのプログラム制御など)をお任せします。
・設備の定期点検・メンテナンス(電気消耗品の交換・トラブル時の対応など)
・設備停止を未然に防ぐための改良・修繕作業
・生産性や作業効率の向上を目的とした改善活動や、生産ラインの立ち上げやに携わることもあります
■組織構成
生産技術Gは全体14名で、電気分野は6名が在籍しております。
■教育体制
入社後はOJTを通して学んでいきます。一般社員・中堅社員・階層別研修やメンター制度など、様々な講習や研修制度を用意しています。
■製品魅力
・コンビ二やスーパーの飲み物コーナーでよく見かける“アルミ缶”。これらのアルミ缶の国内シェア36%を誇っており、国内シェアはトップクラスで安定市場(国内で製造販売されるアルミ缶の約3本に1本が当社製品)
・アルミ缶は環境に優しく、飲料と共に長く使われております。素材軽さや蓋(プルタブの開けやすさ)、利便性や保存性などの改良も含め、「キャップ開閉可(携帯可)」「HOT・COLD利用可」など、製缶事業(アルミ)は日々技術が進歩しております。
■働きやすさ
・福利厚生の充実が魅力!家族手当(最大2万8000円)や住宅手当まで。
・有給休暇も入社月に応じて付与!有休消化率90%以上◎
・所定労働時間は7時間15分!無理なく働くことができる労働時間◎
■会社の魅力・特徴
~アルテミラグループ全体で、アルミ素材の未来を創造~
・「アルテミラ」とは、”アル”(アルミニウム)×「テ」(テクノロジー)×「ミラ」(未来)を表現し、アルミ飲料容器の研究開発~製造・販売まで一貫して行うことで、アルミ素材の魅力・可能性を築いております。
・アルミ缶事業の他、世界初の100%リサイクル材を用いたアルミカップや、アルミボトルなど、アルミニウムの可能性を広げる製造も積極的に行っております。
・国内メーカーの中で唯一グループでリサイクル部門を持っており、特許公開&登録件数も業界トップクラスです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:45 (所定労働時間:7時間15分)(交替制) 休憩時間:60分(11:30~12:30) 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~16:15 16:00~0:15 0:00~8:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 岐阜工場 住所:岐阜県美濃加茂市蜂屋町下蜂屋伊瀬入会16-8 勤務地最寄駅:越美南線/前平公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):191,600円~219,700円 <月給> 191,600円~219,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約4.2ヶ月/年) ◎住宅手当(月5200円~1万6000円) ◎家族手当(1人目:月1万9000円、2人目:月5500円、3人目:月3500円) ◎深夜手当・交替手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:1人目1万9千、2人目5500円、3人目3500円 住宅手当:月5200円~1万6000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 通信教育等の様々な社内教育と、必要に応じ社外講習を受講頂けます。資格取得に応じて、奨励金あり。 <その他補足> ■カフェテリアプラン(宿泊・飲食・映画・リラクゼーションその他補助あり) ■共済制度 ■表彰制度(勤続・功労) ■制服・ロッカー貸与 ■制服クリーニング ■無料駐車場 ■食事補助、浴室(男性のみ)等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数100日 ■6勤2休(3交替制)*月8~10回のシフト制 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※入社月に応じて付与・有休消化率90%以上◎ ■産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・エフ休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※業種未経験・職種未経験歓迎!第二新卒歓迎※ ■必須条件 何かしらの電気系のバックグラウンドをお持ちの方(電気科卒の方も歓迎) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アルテミラ製缶株式会社 |
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所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-4-25 日教販ビル |
事業内容 | 2022年4月 Apollo Global Management,Inc.へ株主変更 2022年7月にアルミ缶および圧延・箔・押出品の総合アルミニウムグループとして、アルテミラグループが発足。 「Oneアルテミラ」のもと、アルテミラ製缶株式会社として新たにスタートしました。 https://www.altemira.co.jp/message/ ■事業内容: アルミ缶事業の事業統合により誕生した業界トップクラスの製缶メーカー ■事業概要: 飲料用アルミ缶の製造、研究開発及び販売 ■パーパス 「アルミの技術で夢のアルミライを」 私たちはこのパーパスのもと、お客様に寄り添い夢のある未来を創造していきます。私たちは、アルミという素材に真摯に向きあい一心にその可能性を追求してきました。 今後は各社に蓄積されている開発力、技術力、知見を総動員しグループ一丸となってお客様と夢のある未来を切り拓いていきます。加えて、高度なリサイクル技術を更に深化させ持続可能な社会の発展に貢献します。 アルミの魅力を知っている私たちはアルミ缶・圧延事業を専業とすることで培われた卓越した技術力と豊富な知見を糾合し全てのお客様へ夢のある未来を届けます。 ■アルテミラ製缶について 消費者の方にとって「開けやすい、飲みやすい、持ちやすい、捨てやすい」アルミ缶を提供することが私たちの役割です。そのために日々研究を重ねていますので、一例をご紹介します。開けたときに、香りが伝わりやすい大きめのキャップを採用したアルミボトルは、ブラックコーヒーでのヒット作のひとつです。これまでのキャップの裏のシートを改良し、力の弱い人でも開けやすく密封性の高いキャップにした製品を開発しました。すべて自社で開発ができる強みを活かした結果です。今後も利便性と面白さの2軸を追求しながら、皆さんから親しまれる製品を生み出していきます。そんな当社だからこそ、環境保全に努めています。グループ会社との連携により、アルミ缶の製造販売だけでなく回収・リサイクルまで行う一貫処理システムも国内で唯一確立しています。アルミ缶リサイクルにここまで向き合っているのは当社だけ、という強い自負と誇りを持っています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.altemiracan.co.jp |
設立 | 年2005年10月 |
資本金 | 8,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 900名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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