正社員
掲載予定期間：2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)
【一宮／転勤無】IR・広報担当※東証スタンダード上場／事業拡大フェーズ／基本土日祝休
【一宮／転勤無】IR・広報担当※東証スタンダード上場／事業拡大フェーズ／基本土日祝休
≪一宮駅前自社ビル勤務／事業拡大フェーズの東証スタンダード上場企業／環境事業をはじめ公共サービス事業、交通インフラ事業など公共性ある事業◎≫
■業務概要／採用背景：
エンジニアリング・メンテナンスを強みに公共施設・環境向け「社会インフラサービス企業」として事業展開を行う当社にて広報IR担当をお任せします。M&Aによる事業強化へも注力するなかで、組織強化にむけた増員採用です。
■業務内容：
(1)IR資料制作
(2)CI&VI、ブランディングに関わる業務（プレスリリース）
(3)SNS(活用の検討、情報配信・広告配信に関する業務
(4)自社HP・のコンテンツ企画・立案、更新やリニューアル
(5)Adobe製品（PS,AI）、office製品（PPT）などを活用したデザイン作成
(6)会社案内やグループ広報誌の企画、インタビュー、制作、編集
(7)会社説明会などの企画・運営
■働く環境：
≪配属組織≫
新設であるため、現状は数名で各々が自走し業務に取り組んでいます。ご入社後は他総務部兼任の数名のメンバーと業務にあたります。将来は広報部門の課長職として部署全体の管理や業務指導、人材育成などをお任せしたいと考えています。
≪オフィス≫
2025年3月に竣工の自社ビルの最上階11階での勤務です。オフィスはフリーアドレスで緑を貴重とした非常に綺麗な空間で働くことが可能です。
■ミッション：
当社の広報部門のメイン担当として広報活動の企画立案や広報手法の検討、実施、新たに開設される広報部門の運営管理など、課長候補としての業務をお任せしていきたいと考えています。
≪ポイント≫
会社PRにむけた提案～計画した方針を部内のメンバーと共有し、手法の立案と実施にも関わっていただきます。役員層や経営層への説明なども行っていただくなど業務範囲も多岐にわたるため、主体的に活動いただける点がポイントとなります。
■当社今後の展望：
更なる地域経済の活性化への貢献、事業拡大を目指しこの1年間で新たに7つの企業を統合するなどM&Aにも注力をしています。社員の働き方を整える労働環境の整備など事業を通じて地域社会に貢献する企業を目指していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市本町2-2-11 JES一宮ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回／賞与年2回 ※上記年収はあくまで目安であり、面接をもとに変動する場合があります ※上記基本給とは別に役職手当、家族手当、住宅手当、その他手当は、会社規程により支給別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：住居から勤務地2km以上対象 家族手当：福利厚生欄参照 住宅手当：福利厚生欄参照 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金共済加入（勤続1年以上） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得補助あり ＜その他補足＞ 社員旅行、永年勤続表彰､誕生日ギフト 住宅手当内訳：世帯主：月額20,000円、単身世帯主： 月額10,000円 家族手当内訳：月額 配偶扶養18,000円、第１子10,000円、第2子15,000円、第3子35,000円、第4子以降50,000円 持株会（入社1年後） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ※計画年休含み123日 週休2日制（土曜日※会社行事で年間2日出勤有、日曜日）、祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、慶弔、特別、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記該当する方 ・IR資料制作経験がおありの方 ・事業会社にて広報業務のご経験がおありの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本エコシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒491-0859 愛知県一宮市本町2-2-11 JES一宮ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 1.環境事業 産業用太陽光の再生可能エネルギー発電設備の設計、施工、保守等業務に関わる事業、水循環システム及び処理設備の設計・施工・メンテナンスに関わる事業、排水浄化効率を促進させる製剤の研究開発、製造及び販売業務に関わる事業 2.公共サービス事業 公営競技場における、トータリゼータシステムの設計・製造・販売・機器設置及び一般事業者も含めた空調衛生設備等のファシリティに関わる事業、公営競技場における、トータリゼータシステムのメンテナンスに関わる事業、AIによる競輪予想サービス等の運営業務に関わる事業 3.交通インフラ事業 高速道路を中心とした構造物点検、電気通信設備・ETC保守、交通管制業務、道路照明灯保守等の道路エンジニアリングに関わる事業、高速道路を中心とした維持修繕工事、事故・災害復旧工事、雪氷対策作業、土木工事、交通規制等の道路メンテナンスに関わる事業 4.その他事業 システム保守業務、AI技術を活用したICTソリューションの提供に関わる事業、不動産の仲介、売買、賃貸等不動産に関わる事業 ■当社の特徴：当社は4事業を基本に事業展開しております。環境事業としてエネルギーをかけない環境に優しい無害化技術による水質・底質・土壌の環境修復や、再生可能エネルギー発電設備の開発・販売・設計・施工および維持・管理など、新エネルギーに関わる多彩なニーズに一貫して対応。公共サービス事業として地域に密着した公共サービスをご提供。トータリゼータの設計・販売・保守、AI予測サービス の開発・提供、電気空調の販売・施工等を実施。交通インフラ事業として業務を通じて学び得た“迅速力”דエンジニアリング・メンテナンス”に人が交わることで、老朽化に伴う道路の補修工事や修繕工事、コンクリート構造物の劣化や損傷の点検、交通規制、高速道路ETC通信の保守など、暮らしを支える道路インフラの維持管理を川上から川下までトータルサポート。その他事業としてAI、ICTソリューション、不動産仲介・販売、保険代理店などの幅広いビジネス領域における総合力が強みです。 お客様の多様化するニーズに、川上から川下までワンストップでお応えしています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 上岡 靖彦 |
| URL | https://www.jp-eco.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1998年11月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 9,301百万円 |
| 従業員数 | 205名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | シャープエネルギーソリューション株式会社 パナソニックEWスマートエナジー株式会社 京セラ株式会社 カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社 長州産業株式会社 ソーラーフロンティア株式会社 三菱電機住環境システムズ株式会社 日立グローバルライフソリューションズ株式会社 株式会社ジャックス 株式会社オリエントコーポレーション （順不同） |
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