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正社員
掲載予定期間：2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)
【名古屋】 機械メンテナンス◆国内シェア9割以上の連続ベルトコンベヤ／働きやすさ◎
工事用ベルトコンベアにおいて国内シェア90%以上を誇り、高速道路・地下鉄・トンネルなど、日本のインフラ建設現場を支える当社にて機械メンテナンスをお任せします。
■業務内容：
新幹線や高速道路のトンネル工事に使用される、自社プラント設備の機械メンテナンスをご担当頂きます。
【具体的な業務内容】
稼働している機械設備（連続ベルトコンベヤシステム・立坑設備等）にまつわる下記業務
・定期メンテナンス業務
・保守点検
・突発的なトラブルシューティング対応
・解体工事の補佐
※月に6~7割の頻度で東海・関西地区の現場や福岡本社などへの出張あり
■入社後の流れ：
まずは１週間程度、座学での研修や見学などで基本的な知識を学び、その後は現場でのOJTとなります。入社後１年は程度はサポート担当の先輩社員がつき、数年かけて業務を身につけていただきます。
■組織構成：
配属予定の組織は現在３名が所属しており、40代1名、30代1名、20代1名で構成されています。
希望を加味したうえで、将来的にはマネジメントやスペシャリストとして活躍いただく事を想定しています。
■タグチ工業のモノづくり
従来はダンプカーによる土砂搬出であったものが、当社ベルトコンベヤの導入により狭く暗いトンネル内でのダンプ往来が無くなったため、人との接触事故が大きく減少しました。こういった社会貢献を常に実現しながら、その成果を反映させるMVP賞や優秀賞等の表彰制度も準備することで社員のモチベーションアップへと繋がっています。
■当社の特徴：
主力製品は土砂を運ぶベルトコンベヤやインクラインで圧倒的なシェアを誇ります。中でも曲がるコンベヤは特許を持ち、新幹線・高速道路のトンネルや地下鉄等、全国の工事現場で当社製品が活躍しています。大手ゼネコンとも長年の直取引があり、業績も好調です。また、社員の働きやすさにこだわる代表の考えのもと、実家帰省代や出張代の都度支給など、就労環境や福利厚生の充実が年々進んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件同一 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市北区如意4丁目48 GIMUCO A-3号室 勤務地最寄駅：東海交通事業城北線／味美駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～285,000円 その他固定手当/月：10,000円～35,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・前給等を考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※平均4.0か月（社内平均実績） ※期末手当：年1回（2月決算時の業績に応じて支給※2021年2月-実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■月5万円迄 家族手当：■配偶者手当1万円 ■子ども3千円/人（上限なし） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助制度あり（テキスト代・受講代・試験代等は当社が全額負担） ＜その他補足＞ ■役職手当（2万円～10万円） ■特殊勤務手当（1万円～2.5万円） ■地域手当（東京：4万円／名古屋・北海道2万円※福岡なし） ■家族手当あり（配偶者手当1万円／子ども3千円/人（上限なし）※税法上の扶養者のみ） ■出張手当あり（1日2500円） ■社用PC・携帯電話支給 ■社員旅行 実績あり ■確定拠出年金iDeCo：掛金の2割会社負担 ■奨学金代理返還支援制度（中途採用者も条件当てはまれば適応） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・週休2日制-土日祝日休み （※月に1～2回の休日出勤の可能性あり／後日代休取得） ・GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇あり ※2月・8月のみ各月1日の土曜出社あり（全社員会議の為） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※要自動車免許 ・工具類（ラチェット、レンチ等）を使用した機械メンテナンス経験 ■歓迎条件： ・シーケンス、PLC回路設計、工場試運転、設備設置時の電気工事などのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タグチ工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3-28-27 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・機械器具設置工事業 ■当社の特徴： 当社は「日本地図に残る国家プロジェクト」を支えています。当社設備は国内90%のシェアを誇っており、数多くの特許も取得しているため、同業界ではNo.1の技術力を持つ、いわゆる「下町ロケット」のような会社です。しかしながら技術力のみならず「クライアントファーストの精神」が代表はじめ従業員にも浸透し、各々が会社の理念に則って行動しているため、高いシェアを築き、25年連続黒字決算を達成しています。 また近年は、SDGsも意識した設備であり、従来の土砂搬出方法を大いに覆し,Co2の排出を大幅に削減できました。今後も工事インフラのNo.1を走りながらも、慢心することなく開発に投資し、設備のレベルアップを図り続けることで、社会に貢献していきます。 ■仕事のやりがいと社員の成長を両立： 当社が携わる工事現場のサービスクオリティを向上させ、ゼネコン各社から多くのリピート依頼をこれまでいただいてきた当社。画期的な設備のみならず、丁寧なフォローから“安全性”にも気を配り、そのコミュニティを拡げてまいりました。 従来はダンプカーによる土砂搬出であったものが、当社ベルトコンベヤーの導入により狭く暗いトンネル内でのダンプ往来が無くなったため、人との接触事故が大きく減少しました。こういった社会貢献を常に実現しながら、その成果を反映させるMVP賞や優秀賞等の表彰制度も準備することで社員のモチベーションアップへと繋がっています。 ■社長インタビュー／社員への思い： 社員には自分自身のために一生懸命仕事をしてほしいと思っています。仕事をする力がないと人生は楽しくないでしょうし、力をつけるためには壁を乗り越える経験が必要だと考えるからです。仕事ができる人は仕事をする喜びを感じる力がある人だと思います。当社の社員にはそういう人になってほしいと思っています。 日々社員には「数字を追うな、仕事を追え」と言っています。良い仕事を追うことで結果や給料は絶対についてきます。 ■働き方改革への取り組み： 社員の業務へのモチベーション向上に向け、条件・待遇に関して積極的に改善を進めています。2020年3月より土日祝休みの「週休2日制」へとシフトしました。夏期・年末は7日以上の休暇を備え、今後も働き方改革を進めていく予定です。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 田口一生 |
| URL | https://taguchi-kogyo.com/ |
| 設立 | 年1968年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 6,527百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ●鹿島建設株式会社 ●大成建設株式会社 ●清水建設株式会社 ●株式会社大林組 ●前田建設工業株式会社 ●西松建設株式会社 ●飛島建設株式会社 ●鉄建建設株式会社 ●株式会社安藤・間 ●株式会社奥村組 ●株式会社熊谷組 ●戸田建設株式会社 ●三井住友株式会社 ●株式会社鴻池組 他 |
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