【三晃メンテクス株式会社】【前橋市／転勤なし】設備施工管理◆ニッチトップ・官公庁からの受注が安定／土日祝休み・フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)


【前橋市／転勤なし】設備施工管理◆ニッチトップ・官公庁からの受注が安定／土日祝休み・フルフレックス


～残業10時間以内・転勤なし・夜勤ほぼなし（年1回程度）／直行直帰／福利厚生充実・社員海外旅行有／設立56年老舗・安定経営◎～

■業務概要：
当社の施工管理職として、建設工事における、プラント設備、暖房設備、給排水衛生設備、空気調和設備、換気設備、ガス設備、消防設備などの施工管理の業務全般を担当いただきます。

■組織における役割：
ものづくりの最前線で、人と技術をつなぎ、カタチにする責任者になっていただきたいと考えています。

■具体的な業務内容：
1）安全を守る
・現場作業員の安全確保ができる
・安全パトロール、リスク予知活動（KY活動）、作業指示を通じて、労災ゼロを目指す
・ただの作業現場ではなく、人命を預かる”職場”を管理する自覚を持つ
2）品質を保つ
・図面通りに仕上げるだけでなく、現場の状況に応じて改善提案や施工精度の向上も図る
・使う人に立場になり、安全性・機能性・耐久性を追求する
3）工程を守る
・着工から引渡しまでのスケジュールを計画・実行・調整
・雨天・資材暮れ・人員不足等の予期せぬ事態に対し即応し、現場を止めずに回す
4）コストをコントロールする
・材料の無駄を防ぎ、作業効率を高めることで、予算内で高品質を実現
・工事が赤字にならないよう、日々のコスト意識と工夫を行う
5）人を動かす
・職人、業者、設計者、施主等多くの関係者との調整を行う
・技術力だけでなく、リーダーシップとコミュニケーションで周囲を巻き込む

《月次・年次業務》
日次、月次ごとの業務振り返りと自己採点を実施し、次月、次年度の目標設定など

■組織構成：
会社：18名在籍
代表、専務、部長（4名）、参事、係長（5名）、メンバー6名
現場監督を担当：男性7名：50代3名、40代1名、30代2名、20代1名（部長3名、メンバー4名）
※業界の中では比較的若手も多く在籍しております◎

■業務特徴：
・官公庁及び民間事業所がお客様になります。
・担当エリアは群馬県内が主ですが、全国にお客様がいる為、月1回程泊りがけの出張が発生します。短いものだと1泊～長いものだと半年程度かかる案件もあります。
・直行直帰は現場により可能です。社用車にて通勤している社員もおります。
・夜勤の頻度は少なく、年1回程度です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】