【株式会社CIJ】【みなとみらい】総務（管理職候補）◆東証プライム上場◆技術力が強みのIT企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)


【みなとみらい】総務（管理職候補）◆東証プライム上場◆技術力が強みのIT企業


《キャリアUPしたい方歓迎／横浜勤務／東証プライム上場の総務担当／研修充実でスキルアップが目指せる／フレックス制》

■職務概要：
・東証プライム上場のIT企業である当社の総務全般にかかわっていただきます。
・リーダーとして業務管理およびチームマネジメントをしていただきます。

■業務詳細：
＜総務＞
・株主総会、表彰式、入社式等、各種イベントの企画取り仕切り
・社内規定の作成、更新、管理
・法定外福利厚生の企画、運営、維持、保険関連業務等
・社員からの各種相談対応
・役員のサポート

＜労務＞
・全社勤怠管理
・入社、退職手続き
・社会保険関連
・派遣業務に関する管理
・労使協定に関する対応
・健康管理

＜庶務＞
・単身寮の管理
・各種管理会社との調整
・社内備品管理

■働き方
・残業15時間程度
・ワークライフバランス◎

■組織構成：
・総務人事部総務課(男性4名、女性10名)　に配属予定です。
└全14名：課長１名、主任2名、正社員10名、派遣社員1名

■企業魅力：
◎安定した顧客基盤
独立系SIerとして、金融や官公庁、情報、通信、電機、サービス等、幅広い産業分野においてITソリューションを提供しております。売上高は大きく分けて、「NTTグループ」、「日立グループ」、「プライム（エンドユーザからの直接受注）顧客を含むその他の企業」の3つで構成され、安定した顧客基盤を構築しています。

◎充実した教育制度
階層別と&目的別、2つの切り口から人財教育とキャリアパスを支援しています。階層別では中長期的視点から体系的な社員育成を目的とし、リーダー基礎研修や新任管理職研修等、キャリアに合わせた研修を実施しています。

◎ワークライフバランスへの取り組み
次世代育成支援援行動計画を策定、仕事と子育て、介護を両立できるよう育児、介護に関する制度を拡充しております。国や自治体からも認められ「次世代育成支援認定マーク（くるみんマーク）」や「神奈川県子ども、子育て支援推進事業者認定」、「女性の活躍推進企業認定マーク えるぼし」等の認証を取得しています。

変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

【チーム／組織構成】