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正社員
掲載予定期間:2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)
【名古屋】人材コーディネーター◆第二新卒・未経験歓迎/土日祝休/医療・介護業界の人手不足に貢献
~他業界出身の方も活躍中/年休125日/教育体制◎/頑張りが評価される環境/昨年度賞与5.1か月分/資格取得支援あり/キャリアアップ◎~
■業務内容:
当社は、医療機関や福祉施設に対して看護師の紹介・派遣を行っています。人材を求める医療機関と新たな職場を探している看護師さんをつなぐコーディネート業務をお任せします。
看護師さんの登録受付から面談、お客様への提案、就業後のフォローまでを担当し、看護師さんに寄り添ったサポートを提供する仕事です。
■仕事の流れ:
<ヒアリング・面談>
基本的に毎日実施される登録会にて、登録情報のシステム登録、キャリアやスキル、希望条件などをヒアリング。
<マッチング>
ヒアリングした情報をもとに、一人ひとりの要望に合った仕事を紹介。
<契約成立、アフターフォロー>
契約後は、就業開始日の連絡や勤怠管理などを行います。就業後も継続的にスタッフのフォローを実施。
「スキルを活かすためには、別の就業先が適しているかも」と感じた場合、別の職場を紹介することもあります。看護師さんに寄り添い、親身にサポートを行っていただきます。
※ヒアリング・面談は対面で実施。
※マッチング・アフターフォローは電話・メールで実施。
■安心して働ける理由:
〇手厚い研修
入社後は先輩によるOJTを実施し、入社後1か月は電話対応・社内システムについて学び、2~3ヶ月後の独り立ちを目指します。その後も、外部セミナーやEラーニングで学べます。費用は会社負担で、業務を調整すれば平日の受講も可能です。
〇医療・看護業界に特化
様々な業界や職種の知識を得ることが必要な業態に比べると、医療・看護の一分野に特化しているため、成長スピードが早いです。医療業界未経験の先輩が多数活躍しています。
※2年でチーフになることも可能。
■魅力:
<資格取得を支援>
介護職の資格、キャリアコンサルタント、MBA経営学修士、個人情報保護士、派遣検定など、豊富な資格取得実績があります。近年では、どの業界でも役立つ「個人情報保護士」の資格取得に注力しています(受験料は2回目まで会社負担)。
<アイデアを活かせる>
社員の提案を元に、Eラーニング研修や社内システムの導入が実現しました。入社年次に関係なく、意見を発信できる社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件変更:なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県古屋市中区栄4-1-8 中区役所平和不動産共同ビル12F 勤務地最寄駅:東山線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~253,000円 固定残業手当/月:32,500円~37,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,500円~290,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績 5.1ヶ月分 ■決算賞与(3月)※業績による ■モデル年収: 440万円/23歳・入社1年目 500万円/29歳・入社3年目 720万円/31歳・入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■各種研修 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■役職手当 ■携帯手当 ■表彰制度(年間MVPと準MVPは賞金の他に特典あり) ■社員旅行(一部負担あり) ■Eラーニング、外部セミナー受講制度あり ■U・Iターン支援制度(赴任手当10万円、就業後1年間毎月1万円の住宅手当を支給) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※月に1回土曜出社あり(平日に振休を取得いただきます) ■年末年始休暇(5日間)、夏季休暇(最大9日間)慶弔休暇、産休・育休(取得実績あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ※下記いずれか必須 ・顧客折衝経験 ・医療/看護/介護業界のいずれかでの就業経験 ※接客・販売など、お客様とコミュニケーションを取る仕事の経験がある方は、スキルを活かすことができます。 <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問> ■歓迎要件: ・人材業界でのご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ナイチンゲール |
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所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-8-7 渋谷道玄坂ビル3・4F |
事業内容 | ■事業内容: 医療機関、シルバービジネス関連、健康保険組合、企業、教育機関、個人向けに、人材紹介・人材派遣および各種看護サービスを提供しています。 ・看護師紹介事業 ・看護師派遣事業 ・健康管理請負事業 ・在宅介護事業 ■理念: ・私たちは、保健師・助産師・看護師のみを扱うスペシャライズドカンパニーとしてのプライドを持ち、疾病の予防や健康の回復に携われることを喜びと感じます。 ・私たちのエンドユーザーは、疾病の予防や健康の回復を願ってやまない一人の人間であるということを強く認識し、まごころ溢れるサービスを提供いたします。 ・私たちは、エンドユーザーや顧客を始めかかわる全ての関係機関との相互繁栄を期し、波及効果による良好な経済価値連鎖を形成いたします。 ・私たちは、看護の専門性の確立した科学的看護を研究・開発・実践し、看護水準及び社会的地位の向上を図ると共に、労働システムの構築により医療業界の発展に尽くします。 |
代表者 | 代表取締役 関根 冨士子 |
URL | http://www.nightingale.co.jp/ |
設立 | 年2000年9月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 5,000百万円 |
従業員数 | 43名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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