正社員
掲載予定期間：2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)
【秋田県/転勤なし】土木施工管理／完全土日祝休／年休120日／直行直帰可/無資格の方でもOK
～残業10時間以下／土日祝休み／産休・育休実績あり／社宅・家賃補助制度あり／WEB面接OK／急募／面接1回で終了／転勤なし～
【業務内容】
公共工事、民間工事など土木工事の現場管理を担当いただきます。
工事全体を管理し、決められた工期や予算の範囲内で確実に行っていただきます。
大規模工事などの裁量権もあり、とてもやりがいが感じられます。
■案件
公共工事が多く、特に船舶を使った海上工事ができることが強みです。
陸でも海でも、道路・河川・田んぼなどから大きな構造物まで幅広く様々な経験が積めます。
（秋田県内船舶保有数No1、場所に応じサイズを変えられる船（ユニフロート台船）を保有しているのも北東北では当社だけ）
■働く環境
・担当：1案件を複数名で施工するという体制（小規模案件を除く）です。
・案件：秋田中央地区が主、数千万から億単位。工期は6-10カ月程度が多いです。
・働き方：自宅から自家用車で直行直帰です。
事務作業ができるPCが一人１台支給されますので現場で対応します。
・休日：土曜対応必要となった場合、振休を必ず取得します。
・残業：平均10時間位です（効率よく所長が状況をみながら業務を差配できている環境です）
・夜勤：年に１度あるかないか程度です
（道路工事など発注条件が夜間工事である以外での夜勤はありません。夜間工事手当あり。作業時間８時間）
・出張：宿泊を伴う出張は殆どありません。
・組織：土木部。本部長1名、技術職23名の計24名、男女比23：1、平均年齢42.1歳
■キャリアビジョン：
希望により生涯現場担当でいること、または経営幹部（役員）やグループ会社の社長を目指すことも可能です。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定めなし ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県男鹿市船越字船越285 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：現場配属時は自宅から直行直帰 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※マイカー通勤可（従業員用駐車場あり） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～248,000円 ＜月給＞ 213,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,500円～2,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（8月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 家族手当：18歳未満子供1人／4,000円 住宅手当：条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞ 65歳 役職定年：なし／再雇用:あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 建設業協会等で開催される各種研修への参加 資格取得に向けた講習への参加 会社で定める資格取得について費用を全額会社負担（取得後は手当あり） その他の資格は随時相談により全額会社負担の場合あり ＜その他補足＞ ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・勤続表彰制度 ・無事故無違反表彰 ・工事紹介報奨金制度 ・慶弔金制度 ・互助会 ・サークル活動 ・推奨資格取得費用会社負担 ・制服貸与 ・制服追加購入費半額補助制度 ・奨学金返還支援制度 ・団体保険（地震等）割引制度 【特定GS対象】 ・灯油配達社員割引 ・エンジンオイル交換費用社員割引 【特別休暇】 ・育児休暇制度：有 実績あり ・介護休養制度：有 実績なし ・看護休暇制度：有 実績なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝：毎週／夏季休暇：4日／年末年始：5日（夏季、年末年始は有給の計画取得） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ～無資格の方でも大歓迎～ ■必須要件： ・現場管理の経験のある方 ・2級土木施工管理技士資格 ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎要件 ・２級土木施工管理技士補 ・UIJターンを希望している方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：土木施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社清水組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒010-0341 秋田県男鹿市船越字船越285 |
| 事業内容 | ～120周年の老舗企業／海上土木・一般土木・建築の三本柱／秋田県発注工事で最高ランクの格付け／大手ゼネコンと直接取引／技術職支援部署有／男性育休／10～70代が活躍～ ■事業内容： 1.総合建設業（土木、建築、管、舗装、しゅんせつ、造園、水道、その他） 2.一級建築士事務所 3.内航海運業 4.宅地建物取引業 5.産業廃棄物処理業 他 ■会社の特徴： 明治38年の業暦120年の秋田県内有数の老舗企業です。国、県、市町村発注の土木工事、建築工事が主力で、秋田県発注工事では最高ランクの格付を誇ります。建設業ではいち早く土日祝休みの完全週休2日制を取り入れました。 「健康経営優良法人2025」をはじめ、「秋田県認定健康経営優良法人」、「働き方改革関連認定企業」、「秋田県SDGsパートナー登録企業」、「秋田県移住・定住支援事業の移住支援金対象求人」など多くの認定を受けています。 第１回の建設人材育成優良企業表彰では、優秀賞として、全国20社のうち東北で唯一受賞しています。 ■強み： ・土木工事の中でも工事用船舶を使った海上工事を得意としています。スーパーゼネコンと直接取引をしているため、秋田県内でのビックプロジェクトに挑戦可能です。 ・土木部門は、海洋土木も行っており、一般的な土木会社よりも幅広い仕事ができます。 ・建築部門で、土地取得から完成まで一環してお客様と作り上げる経験が可能です。 ■社風と戦略： 社長が47歳と若く、29歳の若手社員が全体の21％と多く活気があります。書類面で現場を支援する部署SiteAD部というものをR７年度より開設し、技術職が施工管理や段取り業務に専念できるような体制をとっております。女性も含め、10～70代の幅広い層が活躍できる職場です。 また、SDGｓ、再生可能エネルギーなどへの取組みをはじめ、年齢、性別に関わらず活躍できる職場環境を整備しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.oga-shimizugumi.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年2月 |
| 資本金 | 86百万円 |
| 売上 | 1,827百万円 |
| 従業員数 | 76名 |
| 平均年齢 | 47.91歳 |
| 主要取引先 | - |
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