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正社員
役割と期待内容
顧客企業の成長を支援する補助金支援コンサルタントとして、事業計画策定段階から、顧客企業にとって最適な補助金の選定、申請書類の作成、申請手続きの代行、さらには補助金受給後の事業計画達成までといったクライアント企業の成長をサポートする重要な役割を担っていただきます。
顧客企業の事業内容や課題を深く理解し、親身になって寄り添いながら専門知識と経験に基づいた質の高いコンサルティングサービスを提供することで、顧客企業の事業成長に貢献します。
将来的には補助金コンサルティングの専門性を活かし、新規サービスの開発やチームリーダーへのキャリアアップなど、活躍の場を広げていくことも期待されています。
具体的には、以下のような業務をお任せします。
✅ 補助金関連の最新情報収集・分析
・最新の補助金制度や助成金情報をキャッチアップし、企業ごとに最適な提案を行う
・補助金の活用方法に関する情報提供・コンサルティング
✅ クライアントへの補助金提案・ヒアリング
・補助金を活用した設備投資・事業拡大の提案営業
・クライアントの経営課題をヒアリングし、最適な資金調達プランを策定
・顧客企業への訪問・オンライン面談を通じた補助金活用アドバイス
✅ 申請書類の作成支援、申請手続きのサポート
・補助金の申請書類(事業計画書含む)作成支援
・申請手続きのサポートおよび採択後の報告業務
✅ アライアンス先の開拓・関係強化
・金融機関、税理士、会計士、M&Aアドバイザー等とのパートナーシップを構築し、案件獲得
・他社との協業を通じた新規クライアントの開拓
✅ 営業資料・契約書類の作成
・営業活動に必要な資料の作成、クライアントとの契約業務
✅ 補助金制度の普及活動(セミナー・勉強会の実施)
・補助金制度に関するセミナーや勉強会の開催
・クライアントやアライアンス先に向けた情報発信
✅ 社内連携業務
・M&Aや経営コンサルティングチームと連携し、クライアントの成長を多角的に支援
補助金支援を通じて、企業の成長を後押しする重要な役割を担うポジションです!
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■勤務地住所 東京都港区虎ノ門 ■喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) ■転勤の有無 なし ■試用期間 有り (3ヶ月) 就業時間 10:00〜19:00 休憩時間 60分 ※クライアントの状況により、9:00〜18:00など業務時間が変動する場合がございます 時間外労働 有り ===================== |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 賃金制度 完全月給制 待遇条件・昇給賞与 年収 4,000,000 円 - 10,000,000円 ■賃金体系 昇給1回/年、賞与1回/年 ※経験・能力・現年収など考慮の上、決定いたします。 福利厚生 社会保険完備 交通費全額支給 ウォーターサーバーあり お弁当宅配サービスあり オフィスグリコ導入 コーヒー自販機あり |
休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 完全週休二日制(土日祝)、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、試験休暇(有給消化扱)など |
応募資格 | 必須要件 ✔ 営業経験(1年以上)(業界・業種問わず) ✔ 補助金の申請書類作成経験(1年以上) 歓迎/尚可 <応募資格 (歓迎)> 以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方は歓迎します! ✅ 補助金支援の経験(特に中小企業向け補助金支援の実務経験3年以上) ✅ 法人営業・BtoB営業の経験(特に金融機関・コンサル業界出身者歓迎/顧客折衝経験3年以上) ✅ 事業計画書の作成支援経験(実務経験2年以上) ✅ 経営・財務・M&Aに関する知見をお持ちの方 ✅ スタートアップ・ベンチャー企業支援に興味のある方 以下のスキル・資格をお持ちの方も歓迎! ✔ 中小企業診断士、税理士、社会保険労務士等の資格保有者 ✔ 特定の業界・分野における専門知識(製造業、IT、医療など) ✔ 英語・中国語などの語学力(グローバル展開を目指す企業の支援が可能) ✔ CRMやSFAなどのITツール活用経験 ✔ コンサルティング営業経験 ✔ PowerPointを用いた提案資料作成スキル ✔ Excelを用いたデータ分析スキル あなたの知識や経験を活かし、成長企業の支援に携わるチャンスです! <求める人材像> 顧客の事業成長を第一に考え、親身になって寄り添えるコンサルタントを求めています。 補助金申請という専門性を活かしつつ、顧客の課題を深く理解し、最適な解決策を提案できる方を歓迎します。積極的に行動し、チームで成果を追求する協調性も重視します。常に学び続ける姿勢を持ち、専門性を高めながら顧客と共に成長していける方を求めています。 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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