正社員
【倉庫内ピッキング作業（現場管理業務）】
最初はピッキングスタッフとしてスタート！
半導体製造装置部品を管理している倉庫で、ピッキングや出荷作業を担当します。業務をしっかり把握した後、管理者として必要なスキルを段階的に学んでいくので、未経験の方も安心して取り組めます。
【管理業務でマネジメントスキルを磨ける！】
将来的にはスタッフの勤怠管理や指導、シフト調整などをお任せします。
また、請負先クライアントとの業務改善プロセスに関する会議やディスカッションに参加する機会もあり、現場から提案を行うことでBtoBのコミュニケーション能力を養うことができます。クライアントとの協力を通じて、業務全体をより良いものに改善していく達成感を味わえます！
【基本的なPCスキルがあればOK！】
書類作成などの業務もあります。
「Schoo」という動画学習コンテンツを活用してスキルアップできる環境も整っています。「学びながら成長したい！」という意欲をサポートします。
未経験からスタートしている方がほとんどです。
まずは応募して詳しい仕事内容を聞いてください！
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城 〈勤務時間〉 08:30~17:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：373.9万円~421.9万円 月給：26.3万円~35.1万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ：あり 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、社員割引制度 補足情報：【インセンティブ・研修】 ＊インセンティブ制度 ・目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります ＊研修・スキルアップ ・オンライン研修 【その他制度など】 ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ・育児・介護休業制度 ・定期健康診断 ・インセンティブ制度 ・家族手当(第一人者：1万7000円 第二人者以降：8000円/人) ・資格手当 ・転勤手当 ・住宅手当（転居を伴う転勤が発生した社員のみ） ・退職金制度 ・福利厚生サービス（飲食店や映画館のクーポンなど） ・資格取得支援制度 ・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入など） ・社員紹介手当 最大20万円／回 ・各種オンラインスクール（ITスキル、株・FX、ビジネスマナー・スキルなど） ・社用携帯貸与（iPhone） ・給与前払い制度 ・ジョブチェンジ制度 ・PC貸付（モニター・キーボードも貸与します） ・寮・社宅あり 経営企画Gが２年程前に始動し、働きやすい環境づくりに取り組んでいる最中です。 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報：土日祝休み（会社カレンダーによる） 計画有給休暇制度のため、入社後すぐに有休を付与 |
| 応募資格 | ・面倒見が良い方 ・目の前の一人ひとりに向き合い、ホスピタリティをもってサポートできる方 ・当事者意識を持って自ら考え、主体的に行動ができる方 ・企業担当者とスタッフの両方のバランスを取りながら改善点を模索できる方 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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