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正社員
下記の内容のうち、出来るものからお任せしていきます。
＜システム開発・運用保守＞
Java、PHP、C#、Pythonなどの言語を用いたシステム開発や、既存システムの運用・保守業務を担当していただきま
す。
＜要件定義・設計＞
顧客と直接やり取りを行い、要件定義や基本設計、詳細設計などの上流工程にも携わっていただきます。
＜プロジェクトマネジメント＞
PMやPLとして、チームの進捗管理や品質管理、顧客との調整業務を行っていただきます。
＜新技術の導⼊・提案＞
最新技術の調査・導⼊を⾏い、顧客に対して技術的な提案を⾏うこともあります。
★3000件以上の案件からあなたの希望（勤務地・⼯程・⾔語など）を最⼤限考慮し、最適な案件をアサイン。
★「開発がやりたい」「⾃宅近くで働きたい」などの想いを尊重した提案あり。
★微経験からでも、スキルが⾝につけば上流⼯程にも挑戦可能。
★将来的には、PG・SE・PL・PMなど多彩なキャリアが⽬指せる。
★実績あり︓未経験⼊社2年⽬で設計フェーズへ進んだ社員も︕
【案件例】
■大手金融機関の社内システム構築支援
【作業内容】設計、開発、テスト、リリース
【期間】2年以上
【開発言語】Python、Shell
【OS】OpenShift
【ツール】JP1
■インターネットバンキングシステム開発
【作業内容】要件定義／上流設計、受入試験、改善検討などの上流作業
【期間】1年以上
【開発言語】Java
【フレームワーク】Terasoluna
【DB】Oracle
【OS】Linux
【開発環境・業務範囲】
【技術例】
■言語/Java、PHP、Python、Perl、C言語、C++、C#、Ruby、JavaScript、TypeScript、Go、R言語、Scala、Swift、Objective-C、Kotlin、HTML・CSS、Shell、ActionScript、VB・VBA、ABAP、Unity
■FW・ライブラリ/Spring、CakePHP、Laravel、.NET、Ruby on rails、Django、Vue.js、Node.js、AngularJS、Ajax、Angular、Flutter、ReactNative
■DB・MW/Oracle、SQLServer、MySQL、DB2、PostgreSQL、Apache、Nginx
■クラウド/AWS、GCP、Azure
■OS/Linux、Windows、iOS、Android
■ツール/Docker、GitHub、Kubernetes ほか
＜その他案件例＞
■製造業向けシステム公開案件
【作業内容】オンプレ移行作業及びAWS環境の構築
【期間】2年以上
【クラウド】AWS
【OS】windows server2022, rhel8
【ミドルウェア】Apache, WebLogic, HULFT, Oracle, SVF, JP1, Tableau, Ansible
■大手企業向け社内システム開発
【作業内容】設計、製造、テスト、リリース
【期間】2年以上
【フロントエンド】JavaScript、HTML、CCS
【バックエンド】C#、ASP.netCoreMVC
【DB】SqlSerber
【OS】Windows
■不動産会社様向けシステムの導入
【作業内容】顧客ヒヤリング、要件定義、設計、構築、テスト、リリース
【期間】1年以上
【スキル】Power Apps、Power Automate
【身につくスキル・キャリアパス】
≪コミュニケーション能力≫
個人や小規模チームで現場に入るため、業務や日常的なコミュニケーションは全て自分に委ねられます。現場の人々とうまく関係を築けないと、業務や契約延長に影響が出るため、日々の仕事を通じてコミュニケーション能力が自然に鍛えられます。
≪広く深い技術・業務知識≫
当社はプロパー社員と比較して柔軟な立場で、多様な案件や立場に挑戦できる環境です。SES業務では、現場を変えることで新たな技術や業務知識を得られます。ひとつの技術を深掘りしたい場合でも、複数の現場で経験を積み、広く深い知識を習得することができます。
ポイント1“また常駐か…”とつぶやく前に。案件選べるSES、ここにあります。
必要以上に干渉せず、それでいてちゃんと見てくれる。
そんな「ちょうどいい距離感」が、エンジニアから選ばれる理由です。
■現場の仕事に、ちゃんと集中できる
社内研修や目標管理など、“現場以外”の業務が少なく、やるべき仕事に集中できます。月に1度の帰社日も、雑談を交えながら1ヶ月を振り返るゆるやかな場。
前準備も不要で、むしろ良い気分転換になっているという声も多いです。
■評価は、“現場を見ている人”がする
評価の基準は、営業や管理職ではなく、実際に一緒に働いている現場の人たちの声。普段の仕事ぶりを直接見ている人がフィードバックをくれるので、評価に納得感があります。
目の前の仕事に集中すればするほど、ちゃんと認めてもらえる仕組みです。
■トラブル時も、会社がしっかり動いてくれる
「現場が合わないかも…」そんなときでも、一人で抱え込む必要はありません。
帰社時に相談すれば、現場変更など柔軟に対応してもらえる環境があります。
無理に続けさせず、社員の希望を最優先にします。
■残業も少なく、有給もちゃんと取れる
配属先との相性や調整がしっかりされているため、残業はほぼ発生しません。
「月10時間を超えたことがほとんどない」という声も。有給もスムーズに取得できます。
ポイント2ズバリ！会社の魅力は？①
ブライトスターでは営業の方へ相談しやすく、お客様であっても理不尽な部分は交渉してくれるところが魅力です。営業の方々は、常にエンジニアの立場に立って考えた上で、お客様と交渉してくれます。
また、休暇制度や福利厚生も年々改善されており、働きやすい環境が整っています。有給休暇も取得しやすく、プライベートとの両立がしやすいです。
忘年会をはじめとする社内イベントも楽しく、毎年の楽しみになっています。
ポイント3ズバリ！会社の魅力は？②
＜トラブル時の会社の対応が早いこと＞
以前、現場でトラブルがあり、その現場での業務を続けることが難しくなったことがありましたが、帰社の際にそれを相談したところ、スムーズに現場の変更を進めて貰えました。
無理に同じ現場に勤め続けることを強制せず、社員（私）の希望を優先してくれました。
＜残業がほとんどないこと。有給が取りやすいこと＞
現場のスタンスや相性等もあるかと思いますが、ブライトスターに転職してから月の残業が10hを超えることは稀でした。
また、現場との折り合いが付けば、自由に有給を取得することができます。
個人の自由時間を安定して確保できるため、ライフワークバランスに優れていると思います。
ポイント4取材担当者より
元エンジニアが創設した当社は、エンジニアが長期的に働きやすく、キャリアを積み重ねやすい環境作りに力を入れています。
プロジェクトに参加した後は、個々の頑張りをしっかりと評価し、定期的なキャリア面談を通じてスキルアップをサポート。自分の成長に合わせたアドバイスをもらいながら、次のステップに進んでいくことができます。
また、年間休日は125日とプライベートも充実でき、リモート案件が豊富にあり、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境が整っています。
同じ目標を持つ仲間と切磋琢磨しながら、無理なく成長していける会社で、さらに一歩踏み込んだキャリアを築いていきませんか？
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態・待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎平均残業時間：10時間以下（2024年度実績） ◎各プロジェクト先により異なる場合があります。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先 （例：品川、新宿、渋谷、秋葉原、調布、横浜、武蔵小杉、和光市、海浜幕張、船橋、柏など） ※通勤は「最寄駅から90分以内」を基準に案件を決定します。 ※本社（東京都荒川区東日暮里）での研修あり 【本社】 東京都荒川区東日暮里5-52-6 折原ビル4F・8F ◎転勤なし ◎リモートワーク可能な案件も多数あり（全体の約6割） ◎配属後も月1回の帰社日でサポートあり (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給33万円以上 ★昇給年1回 ※上記金額には、固定残業代（45時間分、8万700円以上）が含まれています。超過分は別途支給。 ★頑張り次第でお給与UP 現場での成果に加え、当社の人事評価も加味されます。評価基準はスキルだけでなく、「常駐先のお客様からの評価」など人間的な成長も大切にしています。そのため、技術面だけでなく、人としても大きく成長できる環境が整っています！ ＜実際にあった収入アップの事例をご紹介！＞ ◎ 年収300万円 → 年収450万円へ！ 実務経験1年の若手エンジニアが、案件選択＆スキル評価で大幅アップ！ ◎ 年収450万円 → 年収510万円へ！ 中堅エンジニアが、スキルに見合った評価と単価で年収アップを実現！ 【実際の給与例】 年収500万円／入社3年目 年収650万円／入社5年目 年収800万円／入社8年目 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給（規定あり) ■時間外手当（全額支給） ■研修制度（社内研修・外部提携スクール） ■図書制度（必要書籍の貸出） ■資格取得支援制度 ※資格・書籍・研修費用は全額会社負担です！ ■勉強会（自社講師） ■eラーニング（paizaラーニング：java、python、C言語、Rubyなど主要言語の動画講習を受講可能） ■引っ越し支援制度（当社は不動産事業も展開しており、自社物件をご紹介できます！） ■帰社日（月1回） ■忘年会（自由参加） ■懇親会（自由参加） ■オフィス内禁煙 ■リファラル制度（紹介人数に応じ、支給額も増えます♪） ★結婚・出産祝い金制度★ “おめでとう”の気持ちを、会社からも。 結婚や出産の際にはお祝い金を支給。 家族が増える節目にも、温かく背中を押します。 HPのイベント一覧で、忘年会など、社内イベントの様子を公開中！ ぜひ確認してみてください！ ※社内イベントはすべて自由参加です。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■忌引き休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得・復職実績あり） ■育児休暇 （取得・復職実績あり） ★5日以上の連続休暇取得OK！ |
募集背景
＼5名以上の増員募集／
未経験者の育成にも力を入れ、技術力への信頼から依頼数は年々増加。設立以来10期連続で業績アップを達成しています。安定した基盤のもと、エンジニア300名体制を目指し、増員募集をする事となりました。
| 応募資格 | 【必須条件】 ・ITエンジニアとしての実務経験（3年以上） ※学歴不問 【こんな経験・能力を活かせる】 ・上流工程の経験（要件定義、設計、顧客とのやり取りなど） ・チームリーダー経験やプロジェクト管理経験がある方は優遇 ・新技術への意欲と課題解決力 ・コミュニケーション能力に自信があり、クライアントやチームとの調整が得意な方 【こんな方を歓迎します】 ・現場での経験を活かして、さらにスキルアップしたい方 ・柔軟な働き方を重視し、チームワークを大切にできる方 ・新しい技術に挑戦する意欲がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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