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正社員
当社は、SESを中心に、システム受託開発やモバイルアプリケーション開発を手がけるIT企業です。
あなたには、以下の業務をお任せします。
◆システム開発・運用保守◆
Java、PHP、C#、Pythonなどの言語を用いたシステム開発や、既存システムの運用・保守業務を担当していただきます。
◆要件定義・設計◆
顧客と直接やり取りを行い、要件定義や基本設計、詳細設計などの上流工程にも携わっていただきます。
◆プロジェクトマネジメント◆
プロジェクトリーダーやマネージャーとして、チームの進捗管理や品質管理、顧客との調整業務を行っていただきます。
◆新技術の導入・提案◆
最新技術の調査・導入を行い、顧客に対して技術的な提案を行うこともあります。
当社は、金融、証券、流通、通信、物流、メーカーなど、幅広い業界のクライアントと取引があり、
多様なプロジェクトに携わることができます。
また、案件の半数以上がリモート勤務可能で、柔軟な働き方が可能です。
エンジニアとしてのスキルを活かし、さらに成長したい方、上流工程やマネジメントに挑戦したい方に最適な環境です。
あなたの経験と意欲を、当社で存分に発揮してください。
【開発環境・業務範囲】
■大手金融機関の社内システム構築支援
【作業内容】設計、開発、テスト、リリース
【期間】2年以上
【開発言語】Python、Shell
【OS】OpenShift
【ツール】JP1
■インターネットバンキングシステム開発
【作業内容】要件定義／上流設計、受入試験、改善検討などの上流作業
【期間】1年以上
【開発言語】Java
【フレームワーク】Terasoluna
【DB】Oracle
【OS】Linux
■製造業向けシステム公開案件
【作業内容】オンプレ移行作業及びAWS環境の構築
【期間】2年以上
【クラウド】AWS
【OS】windows server2022, rhel8
【ミドルウェア】Apache, WebLogic, HULFT, Oracle, SVF, JP1, Tableau, Ansible
■大手企業向け社内システム開発
【作業内容】設計、製造、テスト、リリース
【期間】2年以上
【フロントエンド】JavaScript、HTML、CCS
【バックエンド】C#、ASP.netCoreMVC
【DB】SqlSerber
【OS】Windows
■不動産会社様向けシステムの導入
【作業内容】顧客ヒヤリング、要件定義、設計、構築、テスト、リリース
【期間】1年以上
【スキル】Power Apps、Power Automate
【【現場に専念できる“ちょうどいい自由さ”】】
当社では、研修や目標管理などの社内業務が最小限に抑えられており、現場の仕事に集中できる環境が整っています。「現場でしっかり成果を出せばOK」というスタンスで、社員一人ひとりの裁量や働き方を尊重。過剰な管理に疲れてしまった方や、自分のペースで働きたい方に最適な職場です。月1回の帰社日は、事前準備も不要。雑談を交えながら1カ月を振り返る、リフレッシュできる時間になっています。
【【“見てくれている”からこその納得感】】
ブライトスターの人事評価は、現場で一緒に働く仲間からのフィードバックがベース。普段の業務を見ていない上層部の判断で評価される…そんなSESあるあるとは無縁です。日々の頑張りや姿勢がダイレクトに評価に反映されるので、理不尽さがなく、納得感をもって働けます。
「目の前の仕事に集中することが、そのまま評価につながる」——そんなシンプルでフェアな仕組みが、性格に合うという方には特にフィットする環境です。
【身につくスキル・キャリアパス】
≪コミュニケーション能力≫
個人や小規模チームで現場に入るため、業務や日常的なコミュニケーションは全て自分に委ねられます。現場の人々とうまく関係を築けないと、業務や契約延長に影響が出るため、日々の仕事を通じてコミュニケーション能力が自然に鍛えられます。
≪広く深い技術・業務知識≫
当社はプロパー社員と比較して柔軟な立場で、多様な案件や立場に挑戦できる環境です。SES業務では、現場を変えることで新たな技術や業務知識を得られます。ひとつの技術を深掘りしたい場合でも、複数の現場で経験を積み、広く深い知識を習得することができます。
ポイント1【キャリア面談実施中】あなたの理想のキャリアに沿った案件へアサイン。あなたのキャリアを最大限サポートします
はじめまして。代表の星川 一輝です。
当社は創業10年、業績・従業員数ともに右肩上がりに事業を運営してきました。
ここまでこれたのも現場で尽力されているエンジニア一人ひとりのおかげです。
IT人材の不足は深刻化を辿る中、開発に尽力し、新たなプロダクトを生み出しているエンジニアは本当に貴重な存在。
だからこそ会社として、もっとエンジニア一人ひとりが輝ける環境を用意するべきだと私は考えています。
今後も「エンジニアファースト」を掲げ、一人ひとりが輝ける環境を提供し、
エンジニアと共に成長できる会社づくりに取り組み続けることをお約束いたします。
ご挨拶もそこそこに恐縮ですが、これから当社の門をたたいてくださる採用候補者様へ3つの約束を記載いたしました。
■ 約束①：専属メンターがキャリアとライフを支援
スキルやモチベーション、働き方まで、キャリアにとどまらずライフ全体を視野に入れた相談体制を整えています。
■ 約束②：キャリア面談で方向性を明確に
面談を通じて目標に合った案件を提示。マネジメント・プレイヤーの両面から成長を支援します。
■ 約束③：公正な評価と納得の報酬制度
貢献に応じた報酬で働きやすさを実現。6月からはメンター制度、人事評価制度も順次導入予定です。
ポイント2ズバリ！会社の魅力は？①
ブライトスターでは営業の方へ相談しやすく、お客様であっても理不尽な部分は交渉してくれるところが魅力です。営業の方々は、常にエンジニアの立場に立って考えた上で、お客様と交渉してくれます。
また、休暇制度や福利厚生も年々改善されており、働きやすい環境が整っています。有給休暇も取得しやすく、プライベートとの両立がしやすいです。
忘年会をはじめとする社内イベントも楽しく、毎年の楽しみになっています。
ポイント3ズバリ！会社の魅力は？②
＜トラブル時の会社の対応が早いこと＞
以前、現場でトラブルがあり、その現場での業務を続けることが難しくなったことがありましたが、
帰社の際にそれを相談したところ、スムーズに現場の変更を進めて貰えました。
無理に同じ現場に勤め続けることを強制せず、社員（私）の希望を優先してくれました。
＜残業がほとんどないこと。有給が取りやすいこと＞
現場のスタンスや相性等もあるかと思いますが、ブライトスターに転職してから月の残業が10hを超えることは稀でした。
また、現場との折り合いが付けば、自由に有給を取得することができます。
個人の自由時間を安定して確保できるため、ライフワークバランスに優れていると思います。
ポイント4取材担当者より
元エンジニアが創設した当社は、エンジニアが長期的に働きやすく、キャリアを積み重ねやすい環境作りに力を入れています。
プロジェクトに参加した後は、個々の頑張りをしっかりと評価し、定期的なキャリア面談を通じてスキルアップをサポート。自分の成長に合わせたアドバイスをもらいながら、次のステップに進んでいくことができます。
また、年間休日は125日とプライベートも充実でき、リモート案件が豊富にあり、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境が整っています。
同じ目標を持つ仲間と切磋琢磨しながら、無理なく成長していける会社で、さらに一歩踏み込んだキャリアを築いていきませんか？
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態・待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎平均残業時間：10時間以下（2024年度実績） ◎各プロジェクト先により異なる場合があります。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先 （例：品川、新宿、渋谷、秋葉原、調布、横浜、武蔵小杉、和光市、海浜幕張、船橋、柏など） ※通勤は「最寄駅から90分以内」を基準に案件を決定します。 ※本社（東京都荒川区東日暮里）での研修あり 【本社】 東京都荒川区東日暮里5-52-6 折原ビル4F・8F ◎転勤なし ◎リモートワーク可能な案件も多数あり（全体の約6割） ◎配属後も月1回の帰社日でサポートあり |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給33万円以上 ★昇給年1回 ※上記金額には、固定残業代（45時間分、8万700円以上）が含まれています。超過分は別途支給。 ★頑張り次第でお給与UP 現場での成果に加え、当社の人事評価も加味されます。評価基準はスキルだけでなく、「常駐先のお客様からの評価」など人間的な成長も大切にしています。そのため、技術面だけでなく、人としても大きく成長できる環境が整っています！ 【実際の給与例】 年収500万円／入社3年目 年収650万円／入社5年目 年収800万円／入社8年目 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給（規定あり) ■時間外手当（全額支給） ■研修制度（社内研修・外部提携スクール） ■図書制度（必要な書籍の貸出） ■資格取得支援制度（規定内で資格取得必要な費用を会社で負担） ■勉強会（自社講師） ■eラーニング（paizaラーニング：java、python、C言語、Rubyなど主要言語の動画講習を受講可能） ■帰社日（月1回） ■忘年会（自由参加） ■懇親会（自由参加） ■オフィス内禁煙 ■リファラル制度（紹介人数により支給） HPのイベント一覧で、忘年会など、社内イベントの様子を公開中！ ぜひ確認してみてください！ ※社内イベントはすべて自由参加です。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■忌引き休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得・復職実績あり） ■育児休暇 （取得・復職実績あり） ★5日以上の連続休暇取得OK！ |
募集背景
当社はシステム開発や運用保守を中心としたSES事業を展開。
未経験者の育成にも力を入れ、技術力への信頼から依頼数は年々増加。設立以来10期連続で業績アップを達成しています。安定した基盤のもと、エンジニア300名体制を目指し、増員募集をする事となりました。
| 応募資格 | 【必須条件】 ・ITエンジニアとしての実務経験（3年以上） 【こんな経験・能力を活かせる】 ・上流工程の経験（要件定義、設計、顧客とのやり取りなど） ・チームリーダー経験やプロジェクト管理経験がある方は優遇 ・新技術への意欲と課題解決力 ・コミュニケーション能力に自信があり、クライアントやチームとの調整が得意な方 【こんな方を歓迎します】 ・現場での経験を活かして、さらにスキルアップしたい方 ・柔軟な働き方を重視し、チームワークを大切にできる方 ・新しい技術に挑戦する意欲がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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