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正社員
これまでのご経験や希望に合わせた案件で、開発業務を中心にお任せします。
<具体的には>
◎システム開発(設計・実装・テスト)
◎運用・保守業務
◎上流経験を積みたい方には、要件定義・プロジェクト推進への参画も
<アサイン方法>
あなたのスキル・意欲・希望領域を軸に話し合い、参画プロジェクトを決定します。
★ステップアップを急かすことはありません★
「PMなど上流経験を積みたい」「得意な開発領域を極めたい」など、志向性に合わせて元エンジニアの代表が週1回の1on1MTGでロードマップを示します。どちらの方向性でも、正当に評価される環境です。
※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務
【案件例】
【1】製造・販売業向けERPソリューション導入支援
【2】金融機関向けSaaS型FXプラットフォームの導入支援
【3】TVショッピング運営企業におけるシステムセキュリティの対策支援
【開発環境・業務範囲】
【案件例】
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【概要】ERPパッケージのカスタマイズ業務
【開発言語】SQL、Lua
【担当フェーズ】設計~テスト
【開発環境】ERPパッケージの独自カスタマイズツール
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◆大手損保システム開発
【担当フェーズ】:基本設計~本番リリース、保守
【開発環境】:AWS2.0
【勤務形態】:リモート・出社併用
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◆大手ECサイト情報システム部
【担当フェーズ】:情報システム部におけるインフラセキュリティ業務支援
【開発環境】:windows Linux
【勤務形態】:リモート・出社併用
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【会社都合のアサインやキャリア強制は一切しません。】
社員一人ひとりの「理想の将来像」をサポートするために、代表との1on1MTGを毎週実施。身につけたいスキル・目標年収・挑戦したい領域など、一人ひとりの理想を踏まえ「次はこの案件どう?」と具体的にアサインします。「PM志向」でも「開発特化」でも、あなたの意志を起点にキャリアを描けます。会社都合のアサインやキャリアアップの強制は一切しません。自分の思考で動ける方が、のびのびと活躍できる環境です。
【アサイン基準は、あなたの強みを磨けるかどうか。】
一人ひとりに得意領域を持ってほしいという思いから、これまでの経験や得意分野に合わせた案件をお任せしています。物流系に強い社員は物流システムを、金融系に強い社員は金融システムをアサイン。もちろん未経験分野へのチャレンジも希望に応じて対応します。得意領域でのハイレベルな提案がクライアント評価につながり、ほとんどのエンジニアが2年以上同じクライアント先で活躍中。深い関係性の中でニーズをキャッチアップし、評価とやりがいが循環する環境です。
ポイント1【PM/PLと同レイヤーの待遇をご用意!】 ▼ あなたのキャリアは、あなたが決める。▼
当社ROKAIは、PMに特化したIT企業です。
そんな会社が、なぜSEを募集するのか。
それは、「PM特化の会社でSEをやる」という選択肢が
エンジニアとしての成長において、実は最も合理的だからです。
【あえてPM特化の会社でSEをやる、という選択】
一般的なSES企業でSEとして働く場合、
開発・実装フェーズに集中することが多く
プロジェクト全体の流れが見えにくいことがあります。
ROKAIなら、PM・PMOと同じ現場で動くため、
上流工程の動き方を肌で感じながら開発業務に携われます。
【PM特化だから、経験できる案件の質が違う】
当社が関わる案件の多くは、要件定義・プロジェクト推進・
クライアントへの提案など、上流フェーズを含む案件です。
SEとして参画しながら、プロジェクトの全体像に触れられる。
この環境で積む経験は、開発スキルだけでなく、
エンジニアとしての市場価値そのものを高めます。
【しかも、キャリアの選択肢は自分で選べる】
▷ PMへのステップアップを目指したい方には上流経験を積める案件をアサイン
▷ 開発・運用保守のプロとして専門性を極めたい方も正当に評価
会社都合のアサインは一切なし。
週1回の代表との1on1MTGで、あなたのペースでキャリアを描けます。
ポイント2少人数だからこそ距離が近く、居心地の良い職場です。
前職は未経験から飛び込んだSES企業でエンジニアとして働いていたのですが、給与が上がりにくいなど待遇面で納得いかない部分があり、転職を考えていました。そんな時にたまたまプライベートでやっていたオンラインゲームで、ギルドメンバーとして知り合ったのが、なんと代表の原田さんだったんです。新しく会社を作っているから入らないか、と声をかけてもらい、面白そうだなと感じてすぐに入社を決めました。当時は4名の会社でしたが、少数精鋭の会社だからこそ全員の顔が見える規模で働けるは自分にとって魅力でした。代表や社員同士の距離が近いからこそ、仕事やプライベートの相談もしやすくて居心地がいいです。代表はよく気にかけてくれますし、週1回のペースで1on1MTGも実施してくれるので、安心して働けています!
ポイント3家庭の事情にも合わせて、柔軟に希望を汲んでくれます。
これまで外資系企業を中心に6社ほど経験し、20年ほどPMをしてきました。外資系企業の日本オフィスがクローズしてしまったことと、さらに今は子どもが中学受験を控えていたこともあり、在宅で働ける環境を探して転職活動をしていたんです。たまたまハローワークで見つけたこの会社は、在宅勤務が可能で残業も少なく、条件がぴったりでした。案件に入る際も希望する条件に沿って相談できますし、配属後に条件と合わないことがあれば撤退させてもらうなど、柔軟な対応をしてもらえるので助かっています。今はMS365の社内導入を担当していますが、案件も豊富なのでいろんな分野に挑戦できるのが魅力ですね。子育てにも理解があり、偏見なく対応してくれるのがありがたいです。
ポイント4取材担当者より
今回の取材では、実際に働く現場社員の方々と、元エンジニアである代表の原田氏から話を伺うことができた。今回はPMに加え新たにSEも募集しているが、その背景には安定した業績と顧客からの需要増加があるそうだ。原田氏いわく、エンジニアが自分のやりたいこと、希望を我慢せずに言える環境に注力しているそうで、毎週の1on1MTGを通して希望に対しても柔軟に対応しているそうだ。獲得したいスキルやキャリアなど、自分なりの理想を持つエンジニアがイキイキと活躍できる環境であると感じた。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア(パッケージソフト) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 9:30~18:00(休憩1時間、実働7.5時間) |
| 勤務地 | ◆東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先 ※希望勤務地を考慮します。 ※お客様先の9割は、東京23区内です。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※客先常駐の場合はクライアントのルールに準じます。 【本社】 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 ダイヤゲート池袋5F ※2027年4月~作業事務所(現:成増事務所)を本社近くに移転予定です。 移転後は原則出社となります。 リモートワークは相談可能です。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 JR・東京メトロ・東武東上線・西武池袋線「池袋駅」徒歩5分 |
| 給与 | ◆月給40万円~70万円+賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間1ヶ月あり、待遇等に差異なし ※残業代別途全額支給 〈スキル別年収イメージ〉 ◇年収500万円:プロジェクトの開始から完了までを一貫して管理・目標達成まで導ける ◇年収600万円:顧客のヒアリングと分析を行い、経営戦略まで幅広いサポートができる ◇年収700万円:PM・コンサルタントとして成果を出しながらメンバーの管理・上層部との橋渡しができる ◇年収1000万円:新たな事業企画を行い、新規事業の立ち上げができる 【実際の給与例】 ◆35歳 課長クラス 年収690万円 ◆31歳 係長クラス 年収600万円 ◆25歳 主任クラス 年収510万円 【賞与について】 ◆賞与年2回(6月・12月) ◆給与改定年1回(4月) |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回(6月・12月) ◆給与改定年1回(4月) ◆各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ◆年金・退職金制度 ◆資格取得支援制度 ◆産前産後休業 ◆育児介護支援制度(育児休業・介護休業・在宅勤務・時間短縮勤務・週休3日勤務・ベビーシッター利用割引券/1枚あたり2,200円補助) ◆交通費全額支給 ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | <年間休日120日以上> ◆完全週休2日制(土日祝祭日) ◆夏季休暇(有給休暇と別で初年度は3日支給) ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇(入社日から付与) ◆リフレッシュ休暇 ◆慶弔休暇 |
募集背景
最上流からクライアントに価値を提供する『コンサル型PM』が集まる当社。安定した業績と顧客からの開発依頼増加を背景に、SEポジションを募集します。PM志望の方も、開発・運用保守のプロを目指す方も歓迎です!
| 応募資格 | ◆大卒以上もしくはIT関連の専門卒以上 ◆エンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ~こんな方は向いています~ ・自分の経験を活かして新しいことに挑戦したい ・PMへのステップアップを目指したい ・開発・運用保守のプロとして専門性を磨きたい ・自分の意志で考え、自走できる方 ・社員同士の距離が近い会社で働きたい 【歓迎する経験・スキル】 ・要件定義・基本設計の経験 ・Web系・業務系アプリケーションの開発経験 ・クラウド(AWS、Azureなど)に関する知識 ・ERPのカスタマイズ経験(特にストアドプロシージャ・トリガー・関数などの開発) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ROKAI |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 ダイヤゲート池袋5F |
| 事業内容 | ★希望に沿ったアサインが可能 ★リモートワーク相談可能 ★PM特化型企業で働く ★年収800万円可能 ----------------------------- 【事業内容】 ■業務コンサルティング ■プロジェクトマネジメント業務 【システム導入における様々な場面で、お客様を強力にサポートします】 システム導入は開発だけではありません。 業務コンサルティングから運用サポートまで、 幅広いIT領域に対して強力にサポートしていきます。 ROKAIは我々が持つITノウハウを惜しみなくお客様のために活用し、 お客様のニーズに応えられるよう、 業務支援サービスとして提供していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 原田大介 |
| URL | http://www.rokai.co.jp/ |
| 設立 | 2019年5月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 12名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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