【株式会社ROKAI】SE/月給38.6万円～/年収800万円可能/案件自由選択制/フルリモート可/賞与年2回/育児介護支援制度充実（正社員）

ポイント1＜会社都合の押し付けは一切なし！＞ 一人ひとりの『やってみたい』を大切にしています。【代表・原田】

■フルリモートも相談OK
■毎週1on1MTGを実施
■会社都合の押し付けなし
■PM/PLと同レイヤーの給与水準
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はじめまして。代表の原田です。

私は前職でシステム開発会社に17年ほど勤め、
プログラマーからスタートしてPMや営業職も経験しました。
長く働いていく中で、優秀なエンジニアが何人も辞めていく様子を目の当たりにし、

「エンジニアが働きやすい環境を整えて、
一人ひとりのエンジニアと向き合える会社を作りたい。」
そう思い、ROKAIを立ち上げました。

当社では本人が本当にやりたいこと、興味があることに取り組むことで
より効率的にモチベーション高く仕事に臨めると考えています。
だからこそ、一人ひとりのやりたいことを気軽に話せる環境を大切にしてきました。

実際にこれまでにも
・家庭と両立するためにリモートで働きたい
・これまでの経験を活かせる案件に移りたい
・自分が興味ある分野の案件につきたい
といった社員の声を反映してきました。

「上司と会う機会がほとんどなく、自分の悩みを伝えにくい」
「トップダウンでそもそも意見が通るような会社ではなかった」
もしそんな悩みを感じたことがあるなら、
きっと当社の肩肘張らずに何でも言い合える環境に驚くと思いますよ。

ポイント2少人数だからこそ距離が近く、居心地の良い職場です。

前職は未経験から飛び込んだSES企業でエンジニアとして働いていたのですが、給与が上がりにくいなど待遇面で納得いかない部分があり、転職を考えていました。そんな時にたまたまプライベートでやっていたオンラインゲームで、ギルドメンバーとして知り合ったのが、なんと代表の原田さんだったんです。新しく会社を作っているから入らないか、と声をかけてもらい、面白そうだなと感じてすぐに入社を決めました。当時は4名の会社でしたが、少数精鋭の会社だからこそ全員の顔が見える規模で働けるは自分にとって魅力でした。代表や社員同士の距離が近いからこそ、仕事やプライベートの相談もしやすくて居心地がいいです。代表はよく気にかけてくれますし、週1回のペースで1on1MTGも実施してくれるので、安心して働けています！

ポイント3家庭の事情にも合わせて、柔軟に希望を汲んでくれます。

これまで外資系企業を中心に6社ほど経験し、20年ほどPMをしてきました。外資系企業の日本オフィスがクローズしてしまったことと、さらに今は子どもが中学受験を控えていたこともあり、在宅で働ける環境を探して転職活動をしていたんです。たまたまハローワークで見つけたこの会社は、在宅勤務が可能で残業も少なく、条件がぴったりでした。案件に入る際も希望する条件に沿って相談できますし、配属後に条件と合わないことがあれば撤退させてもらうなど、柔軟な対応をしてもらえるので助かっています。今はMS365の社内導入を担当していますが、案件も豊富なのでいろんな分野に挑戦できるのが魅力ですね。子育てにも理解があり、偏見なく対応してくれるのがありがたいです。

ポイント4取材担当者より

今回の取材では、実際に働く現場社員の方々と、元エンジニアである代表の原田氏から話を伺うことができた。今回はPMに加え新たにSEも募集しているが、その背景には安定した業績と顧客からの需要増加があるそうだ。原田氏いわく、エンジニアが自分のやりたいこと、希望を我慢せずに言える環境に注力しているそうで、毎週の1on1MTGを通して希望に対しても柔軟に対応しているそうだ。獲得したいスキルやキャリアなど、自分なりの理想を持つエンジニアがイキイキと活躍できる環境であると感じた。