正社員
社内SEとして・・・
・基幹システムの企画・設計・運用支援・保守
・各部門要求サブシステムの設計・開発・運用支援・保守
・各部署の上長承認済みの業務改善案に対し、社内導入されているEＲＰシステムのサブシステムを、
ＶＢＡによって、開発・運用して頂きます。
・基幹系システムの運用支援、周辺サブシステム設計、PG作成、運用支援、保守、
各部門からの要求を受け、システムの設計、PG作成、運用支援、保守
≪経験に応じて、下記業務もお任せします≫
・グループ内の情報インフラの有効施策の企画・立案
・情報セキュリティ施策の計画・実行・推進の指揮
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区浜山通六丁目1番1号 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■正社員 ■試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更無) ■転勤:無し ■就業時間:8:30～17:00 (休憩時間45分) ■平均残業時間:月平均 10時間程度 ■想定年収:400万円～600万円 ■月給：24.5万円～34.5万円 ■賞与:年2回, 4.4ケ月(2024年度実績) ■昇給:年1回 ■退職金:有 ■各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■同社独自の研修に加え、三菱電機の研修への参加、社外研修への派遣など ■退職金( 3年以上在籍)、退職餞別金( 2年以上在籍) ■三菱電機クル-プ福利厚生施設、三菱電機グ丿レ-プ社員持株会 ■社内親睦会(各種祭り・旅行等の行事) 三菱電機のスポ-ツ・文化クラブ活動 |
| 休日・休暇 | ■年間休日:125日 ■週休2日制:土/日/祝、GW、夏季、年末年始 ■年次有給休暇:時間単位休暇、半日休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | ≪必須≫ 何らかのDB開発又は運用支援のご経験（プログラミングの言語問わず） ≪歓迎≫ ・SQL Server等のデ-タベ-スを用いたシステム開発経験 ・Access、Excel等のVBAによるシステム開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 菱神テクニカ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒652-0871 兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・生産設備の設計・製作・メンテナンス ・電気機械器具の製造、建設工事、物流サ－ビス 等 |
| 代表者 | 橘 浩司 |
| URL | http://www.ryoshin-technica.co.jp |
| 設立 | 年1977年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 6,180百万円 |
| 従業員数 | 350名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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