【De-Life株式会社】初級エンジニア*未経験OK*残業月10h程*月給26万円*リモート有*年休125日～（正社員）

◇リモートOK＆フルリモート案件あり
◇年間休日125日以上
◇服装・ネイル自由
◇チーム体制メイン
◇残業は月平均10時間以下
◇有給消化率90％以上
◇産育休制度も充実
◇社員同士の懇親会有り（参加自由）

あなたのスキルに合わせたオーダーメイドな研修からスタートし、
希望に合わせたベストなプロジェクトに参加していただきます！

――･･･ 入社後の流れ ･･･――
【STEP1】座学研修
資格取得を目指すカリキュラムで、合格するための学習方法からレクチャー！
実案件に入る前に、必要な知識やスキルを身につけることができます。
タイピングやITの基礎知識から学べる研修もあるため、
「IT知識が全くない」という方でも安心です！

【STEP2】実践型研修
座学後は先輩と一緒に実案件に入って、少しずつ業務に慣れていきます。
チーム制のアサイン＆メンター制度があるので、
先輩のフォローを受けながら、着実にスキルアップできます！

＜未経験からチャレンジした先輩も多数！＞
◆Eさん／お花屋さんからエンジニアに転職！
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お花屋さんからIT業界への転身を決意。
「手に職をつけて、安定した将来を手に入れたい」という目標をDe-Lifeで実現するために入社。
未経験でしたが、手厚いサポートのおかげでスムーズにスタートできました！
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◆現在は…
前職で培った接客力とお客様一人ひとりに寄り添う姿勢が、
チームメンバーやクライアントとの円滑なコミュニケーションに活かされ、
未経験からプロジェクト管理業務へ参画しています◎


(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【毎日の小さな不安から将来のキャリアまで、全てフォローします！】
◆入社前面談
└入社前に、あなたのキャリアプラン（担当業務、成長スピード、業務の難易度など）を明確にします。

◆定期的面談
└社長（半年毎）、技術責任者（2ヶ月毎）、営業担当（随時）との面談で
　現場での満足度や不安な点、ストレスの有無、キャリアの方向性との一致などについて、
　定期面談を通じてしっかりとサポートしています。

◆業務チェンジ面談
└現場を変更する際には、ご自身のキャリアプランに沿った次の業務内容の選定や、
　新たなスキル習得・キャリアの方向転換を希望される場合にも、面談を実施しています。
　あなたの理想のキャリアを応援します。

【理想の働き方を実現してください◎】
◇土日祝休み
◇年間休日125日以上
◇有給消化率90％以上
◇残業は月平均10時間以下
◇定着率95％以上
◇メンター制度導入
◇現役PMによる教育制度
◇キャリアプラン作成支援
◇資格補助（資格受験費用立替、書籍代立替）あり

【教育制度について】
まずは資格取得を目指す座学研修からスタートします。社内完備のシミュレーターで、実践さながらのインフラ構築も体験可能！基礎力が身についたら、ベテラン社員と共に実案件デビュー。一人ひとりにメンターが付くので、困ったときはすぐに相談できます。「やってみたい」という気持ちを大切に、私たちがしっかりサポートします♪