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正社員
【業務概要】
作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。
＜施工管理の業務例＞
・プロジェクト計画の策定と調整：予算、スケジュール、資材の管理等の建設計画を策定します。
・品質管理：建設規格の遵守など品質基準を確保し、プロジェクトが設計や計画通りに進行していることを確認します。
・安全確保：現場での作業を監督し、労働安全規定の遵守を確認します。
・資材およびリソース管理：必要な資材等を管理し、供給の調整を行います。
＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞
■午前／出社、メールチェック⇒朝礼（ラジオ体操）⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⑥作業間連絡会議（昼礼）
■午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業（書類整理など）⇒退社
※未経験でも、入社後に2週間の入社時研修（10日間：建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場について など）がありますので、安心してスタートできます。
＜施工管理職のキャリア価値＞
①プロジェクトマネジメント力：建設現場では多くのスペシャリストや作業員が働いており、予算も資材の物量も大きくなります。施工管理は、そんな大きなプロジェクトを進行、推進する重要な役割を担います。
②専門性：建設プロセスや規制に関する深い専門知識を身に着けることができます。国家資格の取得も可能です。
③リーダーシップ：さまざまな調整と交渉、指導を通じてリーダーシップスキルが磨かれます。
④問題解決能力の向上:問題が発生した際に即座に対処し、解決策を見出す能力が養われます。
⑤人間関係構築：多様な関係者や専門家との協力を通じて、広範な人間関係を構築できます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・次の各事業所：札幌、仙台、東京、神奈川、千葉、埼玉、新潟、金沢、名古屋、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、高松、福岡、長崎、宮崎、鹿児島、沖縄 ※希望勤務地を最大限考慮します。 ※U・Iターン歓迎。 ※住宅補助制度等があり、安心して働けます。 ※転勤：稀には、状況によって隣接エリアへの異動の可能性があります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・8:00～17:00（実働8時間） ※配属先により変動あり ・時間外勤務：あり（月平均20時間以下） ※配属先プロジェクトや繁忙期等の理由で平均残業時間を法令で定められた時間内で超過することもございます。 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（土日祝） ＊プロジェクト先により変動あり ・GW、夏季、年末年始、有給休暇 ・慶弔休暇、特別休暇 ・産休、育休、復職休暇、介護休業 ・年間休日125日 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 【WANT】 ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい方。 ・コミュニケーション能力を活かしたい方。 ・チームワークを大切にしたい方。 ・技術を身につけて正社員として働きたい方。 ・コツコツと、じっくりと仕事をしたい方。 ・ものづくりに興味と意欲をお持ちの方。 【こんなスキル・経験が活かせます】 ・接客・営業経験→関係者とのコミュニケーション、調整に活かせます。 ・スタッフのシフト管理 ・予算管理 ・在庫管理、等 18歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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