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【アソビモ株式会社】【池袋】エフェクトデザイナー(ゲーム開発)◆『アヴァベルオンライン』『イルーナ戦記』など人気◆【転職支援サービス求人】(正社員)

アソビモ株式会社 求人更新日:2025年5月2日 求人ID:37987134
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)


【池袋】エフェクトデザイナー(ゲーム開発)◆『アヴァベルオンライン』『イルーナ戦記』など人気◆


◇人気タイトル多数!ワークライフバランスを保ちながら長期就業できる環境です◇

■募集概要:
自社開発・運営する『アヴァベルオンライン』『トーラムオンライン』『アルケミアストーリー』『ETERNAL』『イルーナ戦記』などの既存MMORPG、または現在開発中の新規スマートフォン向けMMORPG、さらに『ガンダムUCエンゲージ』『ソードアート・オンライン インテグラル・ファクター』といった大型IPタイトルの共同開発プロジェクトにおける、エフェクトデザイン業務をお任せします。

スキルやご経験に応じて、バトルやスキル演出を中心としたエフェクトの制作・実装、コンセプトの企画提案など、
表現力豊かな演出面を担っていただきます。ゲーム体験の没入感を高める演出づくりを、チームとともに目指していきましょう。

■業務詳細:
・MayaやUnityを使用したエフェクト制作
・After EffectsやPhotoshop等を用いた演出素材の作成
・Particle SystemやShader Graphを活用したリアルタイムエフェクトの実装
・演出コンセプトの企画・設計、品質管理
・プランナーやエンジニアとの連携による演出仕様の調整

■入社後の流れ:
まずはこれまでのご経験を活かせる範囲から業務をお任せし、当社の制作フローや開発環境に慣れていただきます。その後は新規タイトルの演出設計、既存タイトルの改善・強化など、ご本人の希望と適性に応じて担当領域を広げていくことが可能です。

■開発体制:
プロデューサー、ディレクター、プランナー、シナリオライター、デザイナー、プログラマーなど、20名~60名規模のチームでプロジェクトを進行しています。演出・エフェクトに関しては専任のデザイナーやエンジニアと連携しながら進めていきます。自由に提案・意見交換ができる環境で、よりよい表現の実現を目指せる職場です。

■ポジションの特徴:
・ユーザーの反応をダイレクトに受け取れる環境で、手ごたえを感じながら制作に取り組めます
・ゲームの世界観や没入感に直結するエフェクト表現を自らの手で作り出すやりがいがあります
・既存エンジンだけでなく、新しい技術・表現にも積極的にチャレンジできます
・意欲と行動力のある方には新しい企画や挑戦の機会も用意されています

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 製作関連技術者(カメラマン、照明、音響)
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > グラフィックデザイナー・CGデザイナー・イラストレーター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件などに変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋4-24-3
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線・副都心線/東池袋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~950万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円~402,000円
固定残業手当/月:65,000円~140,000円(固定残業時間39時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~542,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
■査定:年2回(3月・9月)
■賞与:決算賞与+タイトル業績賞与(業績目標を達成時に支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)

<教育制度・資格補助補足>
■図書購入補助(月額5,000円まで)
■資格補助制度(資格試験合格者へ受験料を補助)
■社外セミナー/イベント参加可
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■健康診断年1回
■旅行・外食・レジャー施設利用補助
■副業OK
■時短制度
■自転車通勤可
■服装自由
■図書購入制度補助(月額5000円まで)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(3日)、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇(初年度は入社時に3日、半年後に7日、計10日間付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、
生理休暇、介護休業など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Unityを使用したリアルタイムエフェクトの制作経験
・Particle System、Shader Graph、またはそれに準ずるツールの使用経験
・Photoshopなどを用いたエフェクト用素材の作成経験
・ゲーム開発/制作のご経験とエフェクトに関する知識

■歓迎条件:
・After Effects、Photoshopなどを使用した演出素材の制作スキル
・スマートフォン向けゲームでのエフェクト最適化経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アソビモ株式会社
所在地 〒170-0013
東京都豊島区東池袋4-24-3
事業内容 【企業理念】
アソビモ株式会社は、「アソビでみんなを笑顔にする」をミッションに掲げ、リアルタイムオンラインゲームの制作を行っております。その開発は、企画からデザイン、システムメンテナンス、ユーザーサポートに至るまで、全て自社内で行う一貫体制を敷いています。同社は、クリエイティブな自由度を重視し、クオリティの高い作品作りに注力しております。
【事業内容】
オンラインゲームの企画・開発・運営までを自社開発し、スマートフォンでもパソコン同等のクオリティを実現した開発技術を強みに事業展開します。
【ビジョン】
”日本でナンバーワンのオンラインゲーム会社になる”ビジョンは設立時に作りました。
近藤克紀代表取締役をはじめ、同社の経営陣は、ゲームを通じて多くの人々に喜びを提供することに情熱を持ち、その想いを製品に反映させています。
社員それぞれがプロフェッショナルとしての自覚を持ち、チームワークを大切にする文化があります。
これまでのアソビモはどちらかというと自前主義、独立独歩でしたが、今後は日本企業と大いにアライアンスを組み、新たな業界、新たな顧客の創造を目指し、世界にチャレンジしていきます。

【同社の魅力】
(1)開発・運営が一貫の開発体制でゲームを作ることができます
…同社のタイトルの多くが、全てを自社で行っています。各タイトルが一つの部署として動いているため、パーツ作りではなくしっかりとしたゲーム制作ができます。
(2)自らの意見が生きる、のびのびとした環境で働けます
…開発チームは部署内の距離感が近く、意見が吸い上げられやすい環境です。ゲームがよりよくなる意見を発信すれば、積極的に取り入れられます。また、資格取得やセミナー参加の補助制度、書籍購入補助、出産・育児支援など、職員の成長と家庭生活の両立を後押ししています。テレワークや在宅勤務の導入、異動制度の活用により、職員一人ひとりのキャリアアップやワークライフバランスを尊重する柔軟な働き方を実現しています。
(3)コンシューマにも引けを取らない、高い開発技術を身に着けられます
…同社のオンラインゲームはスマートフォンでの展開を主軸としていますが、その開発技術はコンシューマゲームにも劣らない内容となっています。新たな技術も積極的に取り入れ、高い能力を持った仲間と共にゲームの開発を行えます。
代表者 近藤 克紀
URL https://asobimo.com/
設立 年2003年11月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 360名
平均年齢 29.3歳
主要取引先 -

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