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正社員
掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【滋賀／大津】テクニカルサポート業務◆FA装置や産業機器／修理・置き換え・保全サポートなど
～スキルを伸ばせる環境／年休121日・土日祝休・残業月10時間程度とワークライフバランス◎～
当社のテクニカルサポートセンター部門では、FA装置や産業機器の修理／置き換え・更新／保全サポート及びパソコンの修理サービス等を行っています。
■主なメンテナンス製品：
メーカー様の搬送装置、測定装置、製造設備、ロボットシステムでスキルに応じて対応を進めます。
■具体的な業務：
提携先メーカーの半導体製造装置や自社製造装置に対して、下記のお仕事をお任せします。顧客は、産業用電機・制御機器を扱う国内主要メーカー様や大学がございます。
・設置、現地調整
・定期点検やメンテナンス、校正作業
・修理や交換、復旧作業
※顧客訪問時は２～３名で営業や技術のチームメンバー数名と同行することが多いです。
※現地出張が伴います。多いときは月に2～3回程度でになります。
■組織構成：
20代後半～60代
■入社後の担当業務：
OJT教育体制でご入社後まずは広く一通りの機器について学んでいただきます。弊社テクニカルサポートセンターの機械チームでは、ソフト・ハード設計から現地試運転、メンテナンスまで一貫して行っておりますが、ご入社後は、設計のスキルがある方はCADによる簡易な設計を行っていただいたり、設計の経験のない方は、現地で先輩社員のOJTのもとメンテナンスを行っていただきます。その他、ビジネススキル(ロジカルシンキング／リーダーシップ／フォロワーシップ等)を培うための教育を毎年受講いただいている他、必要に応じて、外部の技術的なセミナーにご参加いただいたり、スキルを磨くための教育もご用意いたします。
■残業削減：
進捗確認をしながらチームで計画的に進めています。
■仕事のやりがい：
・機械設計や電気・電子の知見・技術力を活かせます。
・展示会や講習会に積極的に参加して新しいものに触れあう風習もあり、スキルを伸ばす環境も整っています。
・多種多様な設備や装置に携わるため、幅広い・深い技術力が求められますが、だからこそ、無事に試運転で動いた瞬間には達成感を感じることができます。
・メーカー保守が終了している設備や装置が大半ですが、修理を終え、元通りに機械が動き、お客様から直接感謝の言葉を頂けたときは大きなやりがいを感じます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市栗林町1-60 勤務地最寄駅：JR線／瀬田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年2回（会社業績・本人の業務成績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■通信教育制度 ＜その他補足＞ ■駐車手当：社内規程に基づき支給 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■健康診断 ■作業服貸与 ■入居時に転居が必要な場合は転居費用あり（引っ越し費用補助、支度金制度／条件あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■年末年始、産前産後・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■有給休暇：入社時に比例付与。翌年1月より一律付与（最大日数：20日） など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかを満たす方 ・工業高校卒もしくは大学で機械系・電気・電子学科専攻卒の方 ・サービスエンジニアまたは、生産設備の保全等の実務経験 ■歓迎条件： ・電気工事士1種・2種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイテス |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-2151 滋賀県大津市栗林町1-60 |
| 事業内容 | 日本アイ・ビー・エム株式会社の品質保証部門を母体として１９９３年に設立以来、培ってきた実績と技術力でお客様の課題に真摯に取り組む解決提案型企業です。 自動車や半導体、太陽光発電、パソコンなど 『ものづくり』 における多種多様な課題を解決すべく、常に技術力・知識の向上に邁進してきました。 これからも、課題解決へとつながるトータルソリューションサービスを提供してまいります。 １．【 アイテスのミッション 】 『先進的な技術力、商品力、サービス力で「ものづくり」における真実をとらえ、新しい価値を追求します。』 ２．【 事業内容 】 １）受託分析・信頼性評価 ： 品質課題を解決するための受託分析・解析・試験サービス ２）検査装置開発 ： 太陽光パネル検査装置の開発・製造・販売（太陽光パネル検査含む） ３）機 器 修 理 ： 産業機器等の修理 及び パソコンの修理サービス ４）ウェハー加工 ： ウェハー加工 及び 販売 ３．【 入社後も働きやすい環境が整っています 】 １）滋賀県のワークライフバランス推進企業に認定されています ５）平均勤続年数は約１２年（直近３年の平均離職率は約５％） ２）「くるみん」マーク取得（２回認定は滋賀県では少ないです） ６）９割以上が中途入社で構成されています。 ３）健康経営優良法人に認定（５年連続 ※2023年時点） ７）入社後ＯＪＴや社会人経験が浅い方にはトレーナー制度でサポート ４）残業時間の月平均は１０時間程度（１０年以上継続） ８）通信教育補助（75％）ネット研修受け放題等教育意欲もサポート |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ites.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,803百万円 |
| 従業員数 | 105名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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