【本田技研工業株式会社】【熊本製作所】施設管理（電力管理）◇UIターン歓迎／Hondaのマザー工場／キャリアアップ◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)


【熊本製作所】施設管理（電力管理）◇UIターン歓迎／Hondaのマザー工場／キャリアアップ◎


■業務内容：
二輪生産工場（熊本）における、施設管理業務をお任せいたします。（担当領域：電力）

■具体的には：
環境に配慮し、かつ、安定・効率的な電力供給を目指した、
・電力設備の予防保全、メンテナンス等の計画立案と推進
・既存設備の更新計画、新規設備導入の企画・計画推進
・更なる省エネルギー実現、再生可能エネルギー採用に向けた施策立案・実行　など、幅広い業務をお任せいたします。
※施設内に大規模な受変電設備を所有しており、特別高圧～低圧までの電気設備を管理していただきます。
※施設内の各部門、施設メーカー、エネルギー関連企業等とのやり取りが多く発生いたします。
※海外工場の立ち上げ支援、技術教育など海外出張が発生する可能性もございます。

■魅力・やりがい：
◇少数精鋭の部門であるため、1人1人に与えられる裁量権がとても大きく、定常業務だけでなく、よりよい製品づくりのために自らテーマを設定し、省エネ施策や環境改善の実現に向けて、業務改善や提案ができる環境です。
◇当製作所でご経験を積んでいただいた後は、国外での新規製作所の立ち上げの支援など、グローバルにご活躍いただくことを期待しております。

■職場環境・風土：
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30％が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。

変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がある

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】