正社員
掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【三重県伊勢市】クリーンFA半導体工場向け自動搬送システムの法規制調査・管理業務◆年休123日
～賞与実績6.8ヶ月／自動化に強み・世界で高シェア製品も多数／「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」／年休123日×福利厚生◎（生活を支える、長く働ける具体的な制度）／残業月平均20時間／U・Iターン歓迎～
■業務内容：
自動搬送システムの開発・設計規格／法規制調査の取りまとめなど設計規格関連業務をお任せします。
■業務詳細：
自動搬送装置の開発・設計・製造に係わる規格／法規制調査、設計規格調査、その内容を設計に情報展開する業務です。下記の仕事があります。
＜お客様納入時の規格、その他法規制・管理＞
自動搬送装置の規格（SEMI規格、UL規格、IEC規格、 CCC認証等）／法規制調査、その他法規制を調査・管理し、設計をサポート。
当社の自動搬送装置を輸出するとき、法律に抵触する内容の有無を検討します。2～3年に一度規格の変更があるため、それに応じて設計へ情報展開し設計部門をサポートします。
■配属先について：
伊勢事業所は、6割～7割が中途入社なので安心して働ける環境が整っています。
■入社後の教育体制：
実業務については、ご経験をみてのOJT教育を考えています。その他、導入・受入教育、情報セキュリティ教育、安全教育、ISO/OHSAS教育、英語教育（外部機関を利用）などがございます。
■当社の特徴：
オートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです。繊維機械事業、L＆A事業、クリーンFA事業、工作機械事業、情報機器事業の5つの事業を手掛けており、全ての売上のうち海外売上の割合は60％以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:55 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 伊勢事業所 住所：三重県伊勢市下野町600-10 勤務地最寄駅：近鉄山田線／伊勢市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※アクセス：JR／近鉄 伊勢市駅より車で15分程度 ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～408,000円 ＜月給＞ 233,000円～408,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与実績：6.8ヶ月（2023年実績） ※中途入社者の賞与について初年度は中途基準の適用有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※会社規定により算出 家族手当：配偶者14,000円、子各6,000円（規定有り） 寮社宅：寮：5500円/月～ 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 60歳～65歳までは嘱託社員 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、年次別研修、階層別研修、目的別研修、語学教育、自己啓発通信教育、各種社外講習会など ＜その他補足＞ ■70歳までの雇用継続制度あり ■社宅：京都・愛知・神奈川・埼玉 ■企業年金基金あり ■時間短縮勤務制度：育児・介護・治療と仕事の両立を目的として、所定労働時間を6時間または7時間に短縮することが可能 ■時差出勤制度：始業時間を7時～10時迄の間の定められた始業時間とすることが可能 ■テレワーク勤務可 ■契約保養所 ■持株会、確定拠出年金、グループ保険 ■従業員販売 ■スポーツクラブ等法人会員、グラウンド、体育館、テニスコート、健保の体育奨励事業 ■旅行補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏期休日、盆休、年末年始休暇、フレックス休日、リフレッシュ休暇 ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気部品、機械部品の仕様が理解でき、設計、生産技術など、エンジニアにとしての経験をお持ちの方 ・機械や電気の知識を持つ方 ・普通車運転免許証 【下記何れか必須】 ・規格／法規制などの知識・経験 ・機械設計もしくは電気設計の経験 ・規格（SEMI規格、UL規格、IEC規格、CCC認証）の知識・経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜語学補足＞ ■必須条件：一般的な英語の文章が読めて、理解できる ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 村田機械株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒612-8418 京都府京都市伏見区竹田向代町136 |
| 事業内容 | ～1935年創業、「繊維機械」世界シェアNO.1を誇りファクトリー＆オフィスオートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです～ ■会社概要：下記、5つの事業を手掛ける総合メーカーです。 (1)繊維機械事業部：繊維産業全体の「糸作り」に関わる機械を生み出しています。1979年独自技術を開発し、世界で初めて結び目のない自動糸継ぎを実現しました。今なおその高い技術は他社の追随を許さず、世界シェアNo.1を維持し続けています。 (2)L&A事業部：製造業や流通業、食品、医薬品、ECサイト、卸まで国内外の幅広い分野にてロジスティック・FAシステムを提供し、自動化に大きく貢献しています。オーダーメイド色強く、機械やシステムをカスタマイズ設計したり、新しい技術にも挑戦しています。 (3)クリーンFA事業部：半導体製造工場向け各種搬送システムや保管設備などクリーンルームに特化した最先端の自動化技術を提供しています。搬送システムとして世界でも常にトップシェアを誇っています。 (4)工作機械事業部：平行二軸旋盤はスイッチを入れるだけで生産を始められる「ターンキーソリューション」として、工作機械ではなくソリューションを提供し、主に自動車メーカー・部品メーカーに使用され、世界シェアNO.1です。板金加工機は工程の全体最適を実現するソリューションを提供し、中小企業から大企業まで、金属板を扱う様々な業界で活躍しています。 (5)情報機器事業部:ファクシミリ単体からファクシミリ・プリンタ・コピー機能を兼ね備えたMFP事業です。ファクシミリは電電公社(現NTT)の型式認可第1号を獲得しています。現在は情報化社会の発展に更なる貢献をしています。 ■村田機械のグローバル： 5事業部全ての売上のうち、海外売上の割合は60％以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。日・米・欧・亜の世界4極体制を整え、一層のグローバル化を促進しています。本社は京都ですが、繊維事業や情報機器事業を手掛けており、愛知では工作機械、クリーンFA事業、L＆A事業を手掛けております。5つの事業部を有しておりますが、各分野にてニッチトップとなっており、国内外のトップシェアを多く有しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村田 大介 |
| URL | https://www.muratec.jp |
| 設立 | 年1935年7月 |
| 資本金 | 900百万円 |
| 売上 | 497,452百万円 |
| 従業員数 | 4,172名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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