正社員
掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【本町】大型機械のサービスエンジニア◆夜勤・急な呼び出しナシ・残業20H・土日祝休◆官公庁と取引
～1回面接！／自由に有給取得が可能な環境／転勤ナシ／燃焼装置の老舗メーカー／大手企業取引多数／安定した経営基盤あり～
★当社とお仕事内容について★
・官公庁やクボタ等のプラントやごみ処理施設で使用される、燃焼装置の製造・販売事業を行う当社で、「サービスエンジニア」としての業務をお任せします！
・ユーザー様との直接取引ではないため、夜の急な呼び出しが無く、残業も抑えられています
・増加する受注に対応すべくの増員募集です
■主な業務内容
◎入社して数年は内勤6割・外勤が4割
◎官公庁や川崎重工業、クボタ等のプラントやごみ処理施設などで使用されている、当社の燃焼装置や特殊燃焼装置の試運転・点検業務
◎先輩と納入先で稼働している当社の機械の試運転や点検業務
◎一人作業が中心ながらも、先輩と現場へ行くため質問しやすい環境
◎図面作成や報告書などの資料作成（社内）
■働く環境
・安全対策：空調服や防護マスクを支給し安全で働きやすい環境を提供
マスク着用の為匂いが気になりません
・ 出張：短期出張（1日～1週間、年間4ヶ月～半年） 休日出張1ヶ月に0～2回 振替休日と出張手当あり
・有給：自由に取得しやすい環境 積極的に取得されている方多数
◆身につくスキルが豊富◆
◎CADを使用した図面作成スキル（入社2～3年で簡単な図面作成に携わり、スキルを習得！ 少人数ならではの環境で、サービスエンジニア以外のスキルアップも可能）
◎ごみ処理施設やプラントは、社会や産業を支える「基盤」ともいえる施設です。その機械や設備の安定稼働を支えるのがこのポジションの仕事です
■組織構成1０名（20代２名、30代2名、40代3名、50代2名、60代1名）
風通しが良く、質問しやすい環境です
■入社後の流れ：まずは先輩に同行し、当社製品の構造や点検方法を見ながら業務の流れを学んでいただきます。将来的には主任、部長といったステップアップも可能です。
■当社について
燃焼装置の設計販売から機器の点検メンテナンスなどを行っている、全国のプラントメーカーです。官公庁や川崎重工業、クボタ、JFEエンジニアリングなど、国内有数の大手企業取引をしています。安定した経営基盤を築いており、将来を見据えながら長く勤め続けることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件：変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 JRE堺筋本町ビル3階 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～590,000円 ＜月給＞ 290,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績1ヶ月当たり3,000円～10,000円） ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし）／PITAPAカード貸与 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤務4年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT （1）先輩に同行し、当社製品の構造や点検方法を見ながら、機械の知識や業務の流れを学んでいただきます。 （2）装置のメンテナンス業務に加えて、新たな案件の設計や製造等の業務もお任せしていきます。 ＜その他補足＞ ■出張手当（1日の場合2,500円、半日の場合1,250円）※直線距離150キロ以上の場合であれば、日帰りでも支給対象。 ■時間外手当 ■産休育休制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 年間休日数 110日以上、週休2日制（土日祝）平日に祝日があった場合は土曜に出勤、夏季休暇（4日）、年末年始休暇 ※有給は自由に取得しやすい環境です ※休日出張の場合は振替休日を取得いただきます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎です！～ ★メンテナンスのスキル高めたい方におすすめです★ ■必須要件： サービスエンジニアまたはメンテナンス（設備保全の経験も可）経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 米花工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 |
| 事業内容 | ■事業内容：各種燃焼装置等の開発・設計・製造・販売 ■営業品目： ・オイル、ガス燃焼装置及び特殊燃焼装置、ガンタイプバーナ、オーバーヘッドバーナ、低圧比例噴霧型バーナ、ノズルミックスバーナ ・余剰ガス燃焼装置 ・熱風発生炉 ・脱臭炉 ・同上付帯設備、設計、製作、点検整備 ■主な納入先：(株)ICHIKAWA、カナデビアE&E（株）、荏原環境プラント(株)、（株）KAJIWARA、川崎エンジニアリング(株)、川崎重工業(株)、(株)クボタ、 クボタ環境サービス(株)、栗田工業(株)、(株)栗本鐵工所、(株)シャインテック、ＪＦＥエンジニアリング(株)、ＪＦＥ環境テクノロジー(株)、神鋼商事(株)、 (株)神鋼環境ソリューション、水ingエンジニアリング(株)、住友重機械エンバイロメント(株)、(株)大氣社、(株)タクマ、月島機械(株)、月島環境エンジニアリング(株)、カナデビア（株）、日鉄エンジニアリング(株)、日鉄環境エネルギーソリューション(株)、三菱重工環境・化学エンジニアリング(株)、メタウォーター(株)、 (株)守谷商会、ロザイ工業(株) 他20社（敬称略） ■代表挨拶： 当社は、燃焼装置を専門に扱う会社として、全国各地のお客さまのご要望におこたえしてまいりました。独自の技術と努力によって積み上げられてきた確かな実績をふまえ、これからもより多くのお客さまにご提供できるようめざしてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://yonehana.co.jp |
| 設立 | 年1978年9月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 504百万円 |
| 従業員数 | 12名 |
| 平均年齢 | 43.67歳 |
| 主要取引先 | - |
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